我校受廣東省人才市場(chǎng)的委托，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘人事處勞動(dòng)管理科非事業(yè)編制人員1名。此次招聘實(shí)行勞務(wù)派遣，受聘人員與廣東省人才市場(chǎng)建立勞動(dòng)關(guān)系，人事、勞資、保險(xiǎn)等事宜均由廣東省人才市場(chǎng)負(fù)責(zé)管理。
一、崗位名稱：行政管理人員
二、招聘數(shù)額：1名
三、招聘條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)、公民道德規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范，無(wú)任何違法違紀(jì)記錄。
（二）思想政治素質(zhì)好，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員（含預(yù)備黨員），有奉獻(xiàn)精神和進(jìn)取心，熱愛(ài)教育事業(yè)，身心健康。
（三）具有法律專業(yè)的研究生學(xué)歷和碩士（或博士）學(xué)位（國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2012年10月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；國(guó)外或境外留學(xué)歸來(lái)人員須于2012年10月31日前取得教育部留學(xué)人員服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）。
（四）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力，擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部；工作責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好，有吃苦耐勞精神。
（五）具有較強(qiáng)的文字及口頭表達(dá)、計(jì)算機(jī)操作與信息處理能力，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
（六）碩士年齡在28周歲以下（1984年11月1日以后出生）；博士年齡在30周歲以下（1982年11月1日以后出生）。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者請(qǐng)登陸廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)（http://rszp.gdufs.edu.cn/zpsys）,按照網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名，填寫(xiě)相關(guān)信息、提交相關(guān)證明材料等。
2.報(bào)名截止時(shí)間：2012年12月2日。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)留意廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)相關(guān)信息。
3.對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。
（二）考試
1.筆試：資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員，均可參加筆試，筆試名單在廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)招聘信息欄進(jìn)行公布。筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考試方式，筆試成績(jī)按100分計(jì)算，考生可登錄廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)招聘信息欄查詢成績(jī)。筆試成績(jī)低于60分的，不能進(jìn)入面試范圍。
2.面試：根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1：15的比例從高分到低分確定參加面試人員名單（如符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)）。面試成績(jī)按100分計(jì)算，考生可登錄廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)招聘信息欄查詢成績(jī)。面試成績(jī)低于75分的，不能參加操作能力測(cè)評(píng)。
3.操作能力測(cè)評(píng)：按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占30%和70%的比例計(jì)算筆試和面試總成績(jī)。根據(jù)筆試和面試總成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1：3的比例從高分到低分確定參加操作能力測(cè)評(píng)人員名單（如符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)）。操作能力測(cè)評(píng)成績(jī)按100分計(jì)算，考生可通過(guò)廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)招聘信息欄查詢成績(jī)。操作能力測(cè)評(píng)成績(jī)低于75分的，不進(jìn)入體檢范圍。
4.按面試成績(jī)、操作能力測(cè)評(píng)成績(jī)各占50%的方法計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)按招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。
（三）體檢
確定參加體檢人員在指定時(shí)間內(nèi)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消聘用資格。
（四）公示
體檢合格者確定為擬聘用人員，名單在廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)招聘信息欄公示5個(gè)工作日。
（五）聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
五、薪酬待遇
按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)和《廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)非事業(yè)編制人員薪酬待遇管理暫行辦法》辦理。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師 聯(lián)系電話：020-36204753
黃老師 聯(lián)系電話：020-36207909
地 址：廣州市白云大道北2號(hào)廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處401室（郵政編碼：510420）
廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處
二〇一二年十一月二日