我校受廣東省人才市場的委托，現(xiàn)面向校內外公開招聘人事處勞動管理科非事業(yè)編制人員1名。此次招聘實行勞務派遣，受聘人員與廣東省人才市場建立勞動關系，人事、勞資、保險等事宜均由廣東省人才市場負責管理。
一、崗位名稱：行政管理人員
二、招聘數(shù)額：1名
三、招聘條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)、公民道德規(guī)范和學術道德規(guī)范，無任何違法違紀記錄。
（二）思想政治素質好，中國共產黨黨員（含預備黨員），有奉獻精神和進取心，熱愛教育事業(yè)，身心健康。
（三）具有法律專業(yè)的研究生學歷和碩士（或博士）學位（國內應屆畢業(yè)生須于2012年10月31日前取得相應學歷證書、學位證書；國外或境外留學歸來人員須于2012年10月31日前取得教育部留學人員服務中心的《國外學歷學位認證書》）。
（四）具有較強的溝通協(xié)調、團隊合作能力，擔任過主要學生干部；工作責任心強，服務意識好，有吃苦耐勞精神。
（五）具有較強的文字及口頭表達、計算機操作與信息處理能力，能勝任應聘崗位的工作。
（六）碩士年齡在28周歲以下（1984年11月1日以后出生）；博士年齡在30周歲以下（1982年11月1日以后出生）。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：采取網上報名的方式，不設現(xiàn)場報名。報名者請登陸廣東外語外貿大學人事處網（http://rszp.gdufs.edu.cn/zpsys）,按照網上提示進行報名，填寫相關信息、提交相關證明材料等。
2.報名截止時間：2012年12月2日。面試時間、地點另行通知，請留意廣東外語外貿大學人事處網頁相關信息。
3.對應聘人員的資格條件進行審查。
（二）考試
1.筆試：資格審查通過的應聘人員，均可參加筆試，筆試名單在廣東外語外貿大學人事處網頁招聘信息欄進行公布。筆試采取固定考場閉卷限時的考試方式，筆試成績按100分計算，考生可登錄廣東外語外貿大學人事處網頁招聘信息欄查詢成績。筆試成績低于60分的，不能進入面試范圍。
2.面試：根據應聘人員的筆試成績，按照招聘崗位數(shù)與應聘人員1：15的比例從高分到低分確定參加面試人員名單（如符合條件的應聘人員未達到比例人數(shù)，則按實際人數(shù)）。面試成績按100分計算，考生可登錄廣東外語外貿大學人事處網頁招聘信息欄查詢成績。面試成績低于75分的，不能參加操作能力測評。
3.操作能力測評：按筆試成績和面試成績分別占30%和70%的比例計算筆試和面試總成績。根據筆試和面試總成績，按照招聘崗位數(shù)與應聘人員1：3的比例從高分到低分確定參加操作能力測評人員名單（如符合條件的應聘人員未達到比例人數(shù)，則按實際人數(shù)）。操作能力測評成績按100分計算，考生可通過廣東外語外貿大學人事處網頁招聘信息欄查詢成績。操作能力測評成績低于75分的，不進入體檢范圍。
4.按面試成績、操作能力測評成績各占50%的方法計算綜合成績，根據綜合成績按招聘崗位數(shù)與應聘人員1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。
（三）體檢
確定參加體檢人員在指定時間內，根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定，進行體檢。體檢不合格者取消聘用資格。
（四）公示
體檢合格者確定為擬聘用人員，名單在廣東外語外貿大學人事處網頁招聘信息欄公示5個工作日。
（五）聘用
擬聘用人員經公示無異議的，按規(guī)定的程序和權限報批聘用。
五、薪酬待遇
按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)和《廣東外語外貿大學非事業(yè)編制人員薪酬待遇管理暫行辦法》辦理。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師 聯(lián)系電話：020-36204753
黃老師 聯(lián)系電話：020-36207909
地 址：廣州市白云大道北2號廣東外語外貿大學人事處401室（郵政編碼：510420）
廣東外語外貿大學人事處
二〇一二年十一月二日