2012年中山大學(xué)招聘中山大學(xué)管理人員及學(xué)生輔導(dǎo)員啟事

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    中山大學(xué)由孫中山先生于1924年創(chuàng)建,是教育部直屬的多學(xué)科綜合性重點(diǎn)大學(xué)。因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)擬面向國內(nèi)外公開招聘若干名高素質(zhì)的固定編制(A系列)管理人員及學(xué)生輔導(dǎo)員,竭誠歡迎國內(nèi)外社會人士來校工作?,F(xiàn)將本次招聘的有關(guān)事項公布如下:
    一、 招聘范圍
    畢業(yè)于國內(nèi)外重點(diǎn)、知名高校,且有一年以上行政或相關(guān)工作經(jīng)驗的社會人士。 (注:面向2013屆應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理人員和輔導(dǎo)員的工作計劃將于2013年初啟動,歡迎2013屆畢業(yè)生屆時報名應(yīng)聘。)
    二、招聘崗位
    (一)黨政管理崗
    (二)輔導(dǎo)員崗
    (三)有特殊專業(yè)要求的管理崗位
    1、財會審計崗
    2、工程審計崗
    3、后勤管理崗
    4、基建管理崗
    5、設(shè)備管理崗
    6、醫(yī)學(xué)教學(xué)(科研)管理崗
    具體崗位及要求詳見附件,每名應(yīng)聘者只可選擇1個崗位,并在12個月內(nèi)的招聘中只能應(yīng)聘一次。應(yīng)聘者可選擇是否服從崗位調(diào)配,錄取時學(xué)校將視情況進(jìn)行調(diào)配。
    三、招聘基本條件
    (一)具有良好的思想道德素質(zhì),熱愛高校管理工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
    (二)具有履行職責(zé)需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
    (三)具有較好的外語和計算機(jī)水平,能較熟練進(jìn)行計算機(jī)操作;有較好的口頭表達(dá)能力和文字水平;
    (四)身心健康,年齡在35歲以下;
    (五)畢業(yè)于國內(nèi)重點(diǎn)高?;驀庵盒?,崗位的學(xué)歷(學(xué)位)要求和其他具體要求詳見附件。
    四、招聘要求
    (一)報名者應(yīng)聘須征得現(xiàn)所在工作單位同意(筆試時須提供書面證明);
    (二)本次招聘的崗位到崗時間為2013年1月,報到時須提供學(xué)歷、學(xué)位證書(國外或境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證書),若錄用后不能如期到崗將取消入職資格。
    五、招聘程序
    (一)受理報名:
    應(yīng)聘者可于2012年11月18日前登陸中山大學(xué)人員招聘網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報名,網(wǎng)上報名網(wǎng)址:
    http://ecampus.sysu.edu.cn/rsxt/zhaopinbys.jsp (注:統(tǒng)一接受網(wǎng)上報名,報名期間不再接收書面簡歷材料)
    報名時間:2012年11月18日截止。
    (二)資格審查;
    (三)筆試:采取閉卷方式;考核主要內(nèi)容:測試從事高校管理工作應(yīng)具備的基本知識和分析、解決問題的能力;
    (四)面試:面試主要測試擬聘崗位所要求的管理能力和素質(zhì),工作經(jīng)驗與成效,必要時加試外語及計算機(jī)操作;
    (五)組織考察;
    (六)學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定錄用人員;
    (七)通知體檢;
    (八)簽訂合同。
    六、待遇和管理
    受聘人員納入學(xué)校固定編制(A系列)人員管理,實(shí)行人事代理及職務(wù)聘任制。
    聯(lián)系地址:廣東省廣州市新港西路135號中山大學(xué)人事處人事科(中山樓411室)
    郵政編碼:510275
    聯(lián) 系 人:顧穎能 李奈青
    聯(lián)系電話:(020)84111795 、(020)84038045
    E-mail:rschr@mail.sysu.edu.cn
    附件:中山大學(xué)2012年下半年招聘A系列崗位需求表
    

中山大學(xué)
    

二〇一二年十一月五日