為加強(qiáng)村級人力資源和社會保障服務(wù)站隊(duì)伍建設(shè)，幫扶高校畢業(yè)生就業(yè)，現(xiàn)面向社會公開招聘村級人力資源和社會保障服務(wù)平臺專職協(xié)理員（以下簡稱“人社協(xié)理員”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位及人數(shù)詳見附表。原則是：就近就地，限報(bào)本人戶籍所在鎮(zhèn)、管委會崗位。
二、報(bào)考條件
1、對象為家庭困難和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。
2、熱愛人力資源和社會保障事業(yè)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)違法行為。
3、年齡在35周歲以下（1977年1月1日后出生），男女不限。
4、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（不含2013屆應(yīng)屆畢業(yè)生），并取得計(jì)算機(jī)操作一級以上證書（計(jì)算機(jī)專業(yè)類除外）。
三、招聘程序
招聘工作按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照個人報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
1、個人報(bào)名
2012年11月16日-11月19日（上午8:30-11:00，下午2:30-5:00），凡符合條件的高校畢業(yè)生，攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、本人近期免冠二寸照片2張及其他證明材料到戶籍所在地的人力資源和社會保障服務(wù)中心現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。
如報(bào)名人數(shù)不足開考比例，則按比例相應(yīng)核減招考計(jì)劃數(shù)或不開考，相關(guān)情況在句容市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
經(jīng)資格審查合格人員請于2012年11月22日-23日（上午8:30-11:30、下午2:30-5:30）憑本人身份證到句容市人社局就業(yè)促進(jìn)科（市委黨校大院內(nèi)北三樓）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
3、考試
考試由筆試和面試兩部分組成?？忌偝煽儼垂P試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制合成的方法計(jì)算總成績。
（1）筆試：采用閉卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、法律、語文、公文基礎(chǔ)知識、時(shí)政等），成績?yōu)榘俜种?，不指定大綱和教材。時(shí)間：2012年11月24日上午9：00—11：00，統(tǒng)一組織筆試，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
筆試成績于一周內(nèi)在句容市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（2）面試：筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績在報(bào)考單位的排名及招聘補(bǔ)錄人數(shù)，按1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽儺?dāng)場通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、體檢和考察
考試總成績以60分為最低合格線，如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。如招聘崗位所有應(yīng)聘者成績均未達(dá)到合格線，取消該崗位的招聘計(jì)劃。面試沒有形成競爭的崗位，體檢人選的面試成績應(yīng)不低于60分。
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員由用人單位參照江蘇省錄用公務(wù)員相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。
5、聘用
經(jīng)考核合格確定為擬聘用的人選，在句容市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。公示結(jié)束后由聘用單位與擬聘用人員簽訂聘用合同并約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額或因取消聘用資格、擬聘用者主動放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，應(yīng)從報(bào)考同一崗位考生中按總成績從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。
四、工資待遇
此次補(bǔ)錄人社協(xié)理員屬特定公益性崗位，其工資待遇原則上不低于句容市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍。聘用地人社服務(wù)中心按照有關(guān)規(guī)定與協(xié)理員簽訂勞動合同（可實(shí)行勞動保障事務(wù)代理），并按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，其中個人繳納部分由本人承擔(dān)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，接受市人社局紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
咨詢電話：87288237（市人社局就業(yè)促進(jìn)科)
監(jiān)督電話：87270366（市人社局監(jiān)察室）
附表：句容市村級人力資源和社會保障服務(wù)平臺專職協(xié)理員2012年補(bǔ)錄招聘崗位一覽表
句容市人力資源和社會保障局
二〇一二年十一月七日