根據(jù)工作需要，佛山市職業(yè)病防治所擬向社會(huì)招聘1名工作人員，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）制定招聘方案如下：
一、招聘崗位：
本次公開招聘1個(gè)衛(wèi)生檢驗(yàn)人員崗位。
二、招聘范圍：面向社會(huì)。
三、招聘條件：
報(bào)考者必須符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的基本條件，此外，還應(yīng)具備以下條件：
全日制醫(yī)學(xué)碩士研究生以上學(xué)歷，衛(wèi)生檢驗(yàn)專業(yè)，年齡30周歲以下，英語六級(jí)，身體健康。
四、報(bào)名和有關(guān)要求：
招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。公告發(fā)布的10個(gè)工作日后可以開始接受報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2012年11月28日— 2012年11月30日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:30）
2、報(bào)名地點(diǎn)：佛山市職業(yè)病防治所，地址：佛山市普君南路105號(hào)，聯(lián)系電話： 0757-83267336
3、報(bào)名要求：
（1）報(bào)名時(shí)須出具報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷鑒定證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、戶口簿原件及復(fù)印件。外地報(bào)名者可復(fù)印上述證件材料以信函方式報(bào)名。
（2）填寫報(bào)考信息不完整、不真實(shí)或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。
（3）一寸同底免冠照片2張。
（4）資格審查：我單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，確定考試對(duì)象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn),留意人事考試信息網(wǎng)站內(nèi)公告或手機(jī)短信、電話通知。
五、考試、體檢、考核
1、筆試：以專業(yè)知識(shí)為主，筆試成績實(shí)行100分制。
2、面試：從筆試成績中由高分到低分按1:3比例確定面試人員。面試答辯總分100分。
3、筆試和面試答辯成績按5：5 比例合成總成績，總成績100分，合格線為 60 分。
4、體檢：從總成績合格者中依照從高分到低分的順序，按照招聘崗位與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢不合格者，從總成績合格的人員中由高分到低分依次替補(bǔ)。
5、根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。因考察不合格或放棄聘用的，按成績高低依次遞補(bǔ)體檢和考核人選。
六、公示與聘用
1、報(bào)名人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。擬招聘人選名單在佛山市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
2、新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
單位：佛山市職業(yè)病防治所
附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
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《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc》來源于佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2012年11月14日。
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