2012年鎮(zhèn)江揚(yáng)中市公安局公開(kāi)招聘女交通協(xié)管員簡(jiǎn)章

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    為加強(qiáng)園博園及周邊地區(qū)道路交通秩序管理及安全防范,揚(yáng)中市公安局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名女性交通協(xié)管員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘條件
    1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,自愿從事交通治安管理工作,具有為人民服務(wù)的精神;
    2.年齡為1984年1月1日及以后出生;
    3.具有揚(yáng)中市戶籍,品貌端正,具備大專及以上文化程度,身高165厘米及以上,裸眼視力1.0及以上;
    4.具備《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定的其他資格條件;
    5.凡有下列情形之一者,不得報(bào)考
    (1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教,或者近五年曾受過(guò)治安處罰的;
    (2)有犯罪嫌疑正在被政法機(jī)關(guān)偵察、控制;
    (3)曾參加過(guò)“法輪功”等邪教和其他非法組織、或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)的組織;
    (4)有過(guò)吸毒史;
    (5)直系血親和關(guān)系密切的旁系親屬中有被判處死刑或者因危害國(guó)家安全罪被判刑,或者因其他罪正在服刑的;
    (6)直系親屬和關(guān)系密切的旁系親屬中是否有正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑人,或者有“法輪功”等邪教和其他非法組織的骨干分子或頑固不化、繼續(xù)堅(jiān)持錯(cuò)誤立場(chǎng)的;
    (7)其他不宜錄取的情形。
    二、報(bào)名方法和程序
    (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
    報(bào)名時(shí)間:2012年11月26日-27日(上午9:00-11:00,下午14:00-17:00)。
    報(bào)名地點(diǎn):揚(yáng)中市人力資源市場(chǎng)。
    (二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
    考生報(bào)名時(shí)必須提供以下證件、資料:
    (1)本人近期同底免冠2寸彩色正面照片3張;
    (2)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口簿原件及復(fù)印件;
    通過(guò)報(bào)名資格審查后的人員,于2012年11月30日上午9:00-11:00持本人身份證到揚(yáng)中市人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)作自動(dòng)放棄考試處理。
    三、筆試和面試
    1.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(含寫(xiě)作)。筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證,考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
    筆試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。
    2.參加面試人員依照筆試成績(jī)從高分到低分順序按招聘人數(shù)1:3的比例確定(不足1:3比例的,參加筆試人員全部參加面試),末位同分則一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試成績(jī)不設(shè)合格線。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后由考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。
    3.總成績(jī)的計(jì)算方法:各項(xiàng)考試成績(jī)均采取百分制(保留兩位小數(shù)),筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%,合成總成績(jī)(保留兩位小數(shù))。
    筆試、面試和合成總成績(jī)將在揚(yáng)中人才網(wǎng)(www.yzrc.net)進(jìn)行公布。
    五、體檢和考核(政審)
    面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī),按擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分順序確定參加體檢的人員,如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分,以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也出現(xiàn)同分,則加試確定名次。對(duì)體檢合格人員由市公安局根據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)施考核(政審)。如有應(yīng)聘者放棄或因體檢、考核(政審)不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。
    六、聘用
    根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,并予以公示。公示無(wú)異議,由用人單位按社會(huì)化用工的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
    聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核合格后予以任職。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,個(gè)人自主擇業(yè)。
    被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由應(yīng)聘者本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
    七、紀(jì)律和社會(huì)監(jiān)督
    應(yīng)聘者須如實(shí)提供本人真實(shí)情況,如有弄虛作假,一律取消聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
    招聘政策咨詢電話:0511-88283043(揚(yáng)中市公安局)
    0511-88329191(揚(yáng)中市人才中心)
    招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:0511-88358669
    

揚(yáng)中市人力資源和社會(huì)保障局
    

揚(yáng)中市公安局
    

二O一二年十月十八日