2012年寧波梅山保稅港區(qū)口岸查驗單位海關(guān)籌備處招聘信息
寧波梅山保稅港區(qū)口岸查驗單位海關(guān)籌備處卡口協(xié)勤崗位招聘考試成績單
| 序號 |
準(zhǔn)考證號 |
成績 |
報考崗位 |
入圍面試情況 |
| 1 |
20121103046 |
73 |
卡口協(xié)勤 |
進入面試 |
| 2 |
20121103035 |
71.5 |
卡口協(xié)勤 |
進入面試 |
| 3 |
20121103084 |
69.5 |
卡口協(xié)勤 |
進入面試 |
| 4 |
20121103070 |
68.5 |
卡口協(xié)勤 |
進入面試 |
| 5 |
20121103061 |
68 |
卡口協(xié)勤 |
進入面試 |
| 6 |
20121103020 |
67.5 |
卡口協(xié)勤 |
進入面試 |
| 7 |
20121103023 |
67.5 |
卡口協(xié)勤 |
進入面試 |
| 8 |
20121103033 |
67 |
卡口協(xié)勤 |
進入面試 |
| 9 |
20121103073 |
67 |
卡口協(xié)勤 |
進入面試 |
| 10 |
20121103056 |
66 |
卡口協(xié)勤 |
進入面試 |
| 11 |
20121103048 |
65 |
卡口協(xié)勤 |
進入面試 |
| 12 |
20121103076 |
65 |
卡口協(xié)勤 |
進入面試 |
| 13 |
20121103082 |
65 |
卡口協(xié)勤 |
進入面試 |
| 14 |
20121103087 |
65 |
卡口協(xié)勤 |
進入面試 |
| 15 |
20121103093 |
64.5 |
卡口協(xié)勤 |
進入面試 |
| 16 |
20121103051 |
64 |
卡口協(xié)勤 |
進入面試 |
| 17 |
20121103096 |
64 |
卡口協(xié)勤 |
進入面試 |
| 18 |
20121103025 |
63 |
卡口協(xié)勤 |
進入面試 |
| 19 |
20121103022 |
62 |
卡口協(xié)勤 |
未進入面試 |
| 20 |
20121103063 |
62 |
卡口協(xié)勤 |
未進入面試 |
| 21 |
20121103467 |
61 |
卡口協(xié)勤 |
未進入面試 |
| 22 |
20121103031 |
59 |
卡口協(xié)勤 |
未進入面試 |
| 23 |
20121103052 |
59 |
卡口協(xié)勤 |
未進入面試 |
| 24 |
20121103067 |
59 |
卡口協(xié)勤 |
未進入面試 |
| 25 |
20121103057 |
58.5 |
卡口協(xié)勤 |
未進入面試 |
| 26 |
20121103038 |
58 |
卡口協(xié)勤 |
未進入面試 |
| 27 |
20121103039 |
58 |
卡口協(xié)勤 |
未進入面試 |
| 28 |
20121103053 |
58 |
卡口協(xié)勤 |
未進入面試 |
| 29 |
20121103066 |
58 |
卡口協(xié)勤 |
未進入面試 |
| 30 |
20121103074 |
57 |
卡口協(xié)勤 |
未進入面試 |
| 31 |
20121103080 |
57 |
卡口協(xié)勤 |
未進入面試 |
| 32 |
20121103072 |
56.5 |
卡口協(xié)勤 |
未進入面試 |
| 33 |
20121103024 |
56 |
卡口協(xié)勤 |
未進入面試 |
| 34 |
20121103047 |
56 |
卡口協(xié)勤 |
未進入面試 |
| 35 |
20121103077 |
56 |
卡口協(xié)勤 |
未進入面試 |
| 36 |
20121103079 |
56 |
卡口協(xié)勤 |
未進入面試 |
| 37 |
20121103059 |
55 |
卡口協(xié)勤 |
未進入面試 |
| 38 |
20121103065 |
54 |
卡口協(xié)勤 |
未進入面試 |
| 39 |
20121103068 |
50 |
卡口協(xié)勤 |
未進入面試 |
| 40 |
20121103089 |
49 |
卡口協(xié)勤 |
未進入面試 |
| 41 |
20121103041 |
44 |
卡口協(xié)勤 |
未進入面試 |
| 42 |
20121103050 |
35 |
卡口協(xié)勤 |
未進入面試 |
