貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司招聘派遣到貴州省工商行政管理局12315指揮中心工作人員簡(jiǎn)章
貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司受貴州省工商行政管理局委托擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，以勞務(wù)用工方式派遣至貴州省工商行政管理局12315指揮中心工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、
公平、公正的原則，特制定本招聘簡(jiǎn)章。
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣至貴州省工商行政管理局12315指揮中心接受話人員共計(jì)10人。
一、招聘對(duì)象：
全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。
二、招聘條件：
1、口齒清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)清楚、流利。
2、熟悉計(jì)算機(jī)操作，能熟練運(yùn)用常規(guī)辦公軟件。
3、年齡不超過(guò)30周歲（1982年1月1日以后出生）。
4、身體健康、儀表端莊，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄。
三、報(bào)名：自2012年11月26日至2012年12月1日為止。報(bào)名時(shí)間：上午9:00—下午4:00；報(bào)名地點(diǎn)：貴陽(yáng)市人才市場(chǎng)六樓綜合辦公司（貴陽(yáng)市延安中路88號(hào)） .
四、報(bào)名事項(xiàng)： 凡符合招聘職位條件者，須持畢業(yè)證書(shū)、有效身份證原件及復(fù)印件1份，近期同底免冠一寸照片1張，及其他有助于證明自己能力和榮譽(yù)的資料報(bào)名。
五、面試：
經(jīng)面試合格后，按照1:2的比例進(jìn)入業(yè)務(wù)培訓(xùn)程序，業(yè)務(wù)培訓(xùn)期為2周。
六、考核
業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，通過(guò)業(yè)務(wù)考核和實(shí)踐測(cè)試后錄用合格人員前10名進(jìn)入體檢。
七、體檢及政審
1、考核合格人員前10名進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。
2、體檢合格人員進(jìn)入政審，政審內(nèi)容主要包括以下:
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；
（二）有政治、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和其他犯罪前科及嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（三）組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律者；
（四）不符合報(bào)考崗位的資格條件。
（五）經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。
如在政審中發(fā)現(xiàn)有以上情況之一者，取消考生的聘用資格。
體檢、政審出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ)，由用人單位研究決定。
八、聘用及待遇：
1、辦理聘用手續(xù)：經(jīng)面試、培訓(xùn)、考核、體檢合格的前10名人員，確定為聘用人選。被聘用人員與派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，由派遣機(jī)構(gòu)派遣至貴州省工商行政管理局12315指揮中心工作。
2、為聘用人員交納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、失業(yè)、生育、醫(yī)療、工傷及住房公積金)單位承擔(dān)部分約561元。
3、月工資2332元(含個(gè)人承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金)，
試用期：一個(gè)半月；試用期待遇：按當(dāng)月工資額80%計(jì)算（含個(gè)人承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金）。
應(yīng)聘人員報(bào)名表
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《應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)，最近更新2012年11月23日。
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