根據(jù)深圳市人力資源與社會(huì)保障局的要求，我校2012年5月職員公開(kāi)招考部分崗位需要重新面試。現(xiàn)按照有關(guān)規(guī)定公布深圳大學(xué)公開(kāi)招考面試方案，具體如下：
一、 面試時(shí)間及地點(diǎn)
1. 201205D002輔導(dǎo)員崗位
面試時(shí)間：2012年11月27日（周二）上午8:30簽到
面試候考地點(diǎn)：深圳大學(xué)行政辦公樓614（人力資源部會(huì)議室）
2. 201205D001大學(xué)英語(yǔ)教師崗位
面試時(shí)間：2012年11月28日（周三）上午8:30簽到
面試候考地點(diǎn)：深圳大學(xué)行政辦公樓614（人力資源部會(huì)議室）
3. 201205D004管理人員崗位
面試時(shí)間：2012年11月29日（周四）上午8:30簽到
面試候考地點(diǎn)：深圳大學(xué)師范學(xué)院國(guó)際會(huì)議廳咖啡廳
二、 面試內(nèi)容和程序
（一） 面試內(nèi)容
面試采取預(yù)先命題，現(xiàn)場(chǎng)回答的形式，大學(xué)英語(yǔ)組題量為2題（每題各50分，總分100分），其他組1題（分值為100分）。評(píng)分著重考慮面試者答題時(shí)的專業(yè)知識(shí)、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力及應(yīng)變能力5個(gè)方面。
面試室張貼有面試題目，每名考生的在指定時(shí)間內(nèi)（大學(xué)英語(yǔ)教師組15分鐘，其他組5分鐘）回答完指定的命題。對(duì)于考生人數(shù)較多的組，面試連續(xù)進(jìn)行，中間不休息。
（二） 面試程序
1. 考生候考
所有考生在早上8：30分前必須到達(dá)候考室，由工作人員點(diǎn)名確認(rèn)，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)的，取消面試資格?？忌考泻螅ぷ魅藛T講解面試規(guī)則，并集中保管所有考生手機(jī)等通訊工具。候考室實(shí)行全封閉管理，考生不得擅自離開(kāi)候考場(chǎng)，可以看文件和資料，但文件和資料不得帶離候考場(chǎng)。面試順序以隨機(jī)抽簽方式產(chǎn)生。
2. 考生準(zhǔn)備
考生在工作人員帶領(lǐng)下提前5分鐘從候考室到達(dá)準(zhǔn)備室，準(zhǔn)備室內(nèi)張貼有面試題目，考生可以進(jìn)行答題準(zhǔn)備，但不能查看任何自行攜帶的文件資料，不能拿紙筆記錄要點(diǎn)。準(zhǔn)備時(shí)間到后由工作人員帶領(lǐng)進(jìn)入面試室。
3. 面試
面試當(dāng)天所有考官的通訊工具要關(guān)閉后集中保管。主考官主持面試工作。每名考生面試時(shí)間為：大學(xué)英語(yǔ)教師組15分鐘；其他組5分鐘，要求在規(guī)定時(shí)間里回答指定問(wèn)題。面試時(shí)由監(jiān)督員負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)。面試結(jié)束后考生離開(kāi)考場(chǎng)，在指定地點(diǎn)等候面試成績(jī)。
三、 面試成績(jī)
考官根據(jù)考生綜合表現(xiàn)獨(dú)立打分，面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，5名考官的平均分作為考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)由記分員統(tǒng)計(jì)計(jì)算。面試成績(jī)由工作人員送交給考生，并由考生簽名確認(rèn)，考生取得成績(jī)后須馬上離開(kāi)考場(chǎng)。
四、 確定擬聘用人員名單
考生筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5:5的比例合成總成績(jī)，按總成績(jī)從高至低確定擬聘用人員名單，并在面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上公示。
深圳大學(xué)
二〇一二年十一月二十三日