廣州市衛(wèi)生信息中心是廣州市衛(wèi)生局屬下的財(cái)政核補(bǔ)事業(yè)單位，其功能任務(wù)中包括本地區(qū)衛(wèi)生行業(yè)信息化建設(shè)管理及衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息數(shù)據(jù)收集分析；衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試和評(píng)審以及科研成果、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定的工作。隨著我市衛(wèi)生信息化的快速發(fā)展，衛(wèi)生信息化方面人才的需求不斷上升，根據(jù)我中心的工作需要，二O一二年擬公開(kāi)招聘信息部專業(yè)技術(shù)人員一名。
一、擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件
（一）擬招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)：
| 招聘崗位 | 信息部 |
| 專業(yè) | 計(jì)算機(jī)、醫(yī)學(xué)信息學(xué)、信息管理、項(xiàng)目管理及其相關(guān)專業(yè) |
| 人數(shù) | 1 |
| 學(xué)歷 | 研究生以上 |
| 學(xué)位 | 碩士以上 |
（二）應(yīng)聘人員須具備以下條件：
（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（2）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（3）碩士研究生以上學(xué)歷，并具有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上水平；
（4）身體健康，年齡在35歲以下；
（5）可優(yōu)先考慮的條件：具有衛(wèi)生信息化相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷；具有IT項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、管理及咨詢服務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)或者具有醫(yī)院的信息科及其他職能管理科室工作經(jīng)驗(yàn)；持有PMP證書(shū)、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書(shū)或系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理師證書(shū)；具有醫(yī)學(xué)專業(yè)背景（基本醫(yī)療及公共衛(wèi)生）或熟悉醫(yī)院、公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的實(shí)際業(yè)務(wù)流程。
二、應(yīng)聘程序
（一）報(bào)名
應(yīng)聘者于2012年12月11日起至2012年12月31日止，通過(guò)郵寄簡(jiǎn)歷方式提交個(gè)人簡(jiǎn)歷（貼相片）、身份證、學(xué)歷證明及有關(guān)證書(shū)證明材料（復(fù)印件）進(jìn)行報(bào)名。通過(guò)資格審查者將被電話通知參加考試。
聯(lián)系電話：020-81085186
地 址： 廣州市東風(fēng)西路182號(hào)六樓信息中心
郵政編碼：510180
（二）考試
1、考試安排：考試時(shí)間定于2013年1月下旬，具體時(shí)間及地點(diǎn)將電話通知。
2、考試的范圍：本專業(yè)及其相關(guān)知識(shí)。
3、考試的辦法：考試分為筆試和面試兩部分，初試為筆試，復(fù)試為面試?？荚嚦煽?jī)采用百分制，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，筆試、面試測(cè)試成績(jī)合格線均為60分。面試按筆試成績(jī)高低順序，按崗位招聘數(shù)1：3確定面試名單。筆試成績(jī)及面試名單將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局（政府人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)門戶網(wǎng)站）、廣州市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。
崗位招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例將不予開(kāi)考。
（三）體檢
依考試總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考核。
（四）考核
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等。
應(yīng)聘人員因體檢或其他原因考核不合格時(shí)，招聘單位可按應(yīng)聘人員總成績(jī)自高而低的順序選取替補(bǔ)人選，遞補(bǔ)人員須在合格線以內(nèi)。
（五）公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，本單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定擬聘人員名單，對(duì)擬聘人員在廣州市人力資源和社會(huì)保障局（政府人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)門戶網(wǎng)站）、廣州市衛(wèi)生局網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，公示期滿無(wú)異議者辦理錄用手續(xù)。
（六）聘用及待遇
通過(guò)公開(kāi)招聘錄用的人員享受國(guó)家規(guī)定的工資及補(bǔ)貼，按規(guī)定辦理住房公積金、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。
三、其他
1、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
2、應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。
二〇一二年十一月十九日