2012年貴州省六盤水市鐘山區(qū)引進(jìn)工業(yè)園區(qū)專業(yè)技術(shù)人才簡章

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    為深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)貴州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的若干意見》(國發(fā)〔2012〕2號)文件精神,堅持“兩加一推”主基調(diào)、“三化同步”主戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)投資環(huán)境,推進(jìn)項目建設(shè)、做好園區(qū)規(guī)劃,全力抓好園區(qū)建設(shè),根據(jù)《六盤水市鐘山區(qū)人才引進(jìn)暫行辦法》(區(qū)辦通字〔2012〕118號)文件,結(jié)合鐘山區(qū)工作實際,擬引進(jìn)工業(yè)園區(qū)專業(yè)技術(shù)人才30名:
    一、組織機構(gòu):
    成立貴州省六盤水市鐘山區(qū)引進(jìn)工業(yè)園區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(略)。
    二、引進(jìn)工業(yè)園區(qū)人才單位:鐘山區(qū)大河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
    三、引進(jìn)工業(yè)園區(qū)人才專業(yè):土建類專業(yè)20人、財政學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)、法律專業(yè)5人、項目管理專業(yè)5人。
    四、引進(jìn)工業(yè)園區(qū)人才條件:
    高層次人才引進(jìn)應(yīng)符合下列資格條件之一:
    (一)、年齡40歲以下具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱;
    (二)、獲部、省科技進(jìn)步、技術(shù)改造、科技成果三等獎以上專業(yè)技術(shù)人才;
    (三)、具有碩士研究生學(xué)歷,年齡30周歲以下;具有博士研究生學(xué)歷,年齡35周歲以下;
    急需的緊缺人才引進(jìn)條件:
    年齡40歲以下具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
    五、有下列情況者,不在引進(jìn)之列:
    1、受過司法機關(guān)刑事處罰的。
    2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的。
    3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
    六 、工作程序:
    (一)公布簡章:由區(qū)引進(jìn)工業(yè)園區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布《簡章》。
    (二)報名:
    報名時間:2012年12 月10日至2012年12月31日(節(jié)假日除外)。
    報名地點:六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股。
    報名要求:采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名人員須持畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職稱證、獲獎證書、有效居民身份證、相關(guān)業(yè)績材料等原件和復(fù)印件,近期同底免冠一寸彩色照片1張。報名時,按要求填寫《報名表》,《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù)。
    (三)資格審查:
    區(qū)引進(jìn)工業(yè)園區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名材料進(jìn)行審查,并與用人單位組成考察組到引進(jìn)對象所在地或所在單位進(jìn)行考察。
    (四)面試:由區(qū)人資社保局會同用人單位根據(jù)引進(jìn)的專業(yè)進(jìn)行面試,面試時間、地點、方式另行公告。
    (五)體檢:符合引進(jìn)人才條件的人員進(jìn)入體檢,由六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé),參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
    (六)政審:由六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé),參照貴州省公務(wù)員錄用政審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,政審內(nèi)容主要包括被政審對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等,同時進(jìn)一步核實是否符合引進(jìn)人才規(guī)定的報名條件。
    (七)聘用:對體檢、政審合格人員由六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù),執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行工資。
    七、紀(jì)律要求:
    1、六盤水市鐘山區(qū)工業(yè)園區(qū)人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
    2、堅持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)守紀(jì)律,嚴(yán)格把關(guān),堅決杜絕弄虛作假,徇私舞弊等不良現(xiàn)象,如有違紀(jì)情況發(fā)生,對引進(jìn)的人員取消聘用資格,對相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
    八、未盡事宜,由貴州省六盤水市鐘山區(qū)引進(jìn)工業(yè)園區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
    2012年六盤水市鐘山區(qū)工業(yè)園區(qū)引進(jìn)人才計劃表
    

六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局
    

二0一二年十一月二十七日