2012年常州市人民檢察院招聘司法警察輔助人員簡章

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    為進一步加強檢察機關(guān)司法警察工作,經(jīng)研究決定,在全市范圍公開招聘市檢察院司法警察輔助人員4名,實行社會化管理,現(xiàn)將招聘事項制定簡章如下:
    一、基本條件
    1、自愿從事司法警察輔助工作,政治可靠、作風(fēng)正派、吃苦耐勞,具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念強,服從組織分配。
    2、具有常州市戶籍,年齡在18周歲以上,30周歲(1983年1月1日以后出生)以下,具有高中(含職高)以上學(xué)歷;
    3、男性,身體健康,體貌端正,機警敏捷,身高要求1.75米(含)以上;無殘疾,無口吃,無重聽,無紋身,膚表無異常,無傳染性疾病和精神病史;肝功能檢查各項指標(biāo)正常;雙眼單裸視力(標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力)達4.8(含)以上。
    4、曾服役部隊、武警、消防的軍人優(yōu)先,具有體育特長或大客駕駛技能者優(yōu)先,共產(chǎn)黨員優(yōu)先。
    5、有下列情形之一的,不得報考:
    (1)曾參加“法輪功”等邪教組織的;
    (2)曾受過刑事處罰或治安處罰的;
    (3)有流氓、偷竊、吸毒等不良行為或道德品質(zhì)不好的;
    (4)曾受到開除黨籍、團籍、學(xué)籍處分或被勒令退學(xué)的;
    (5)本人或直系親屬有犯罪嫌疑,尚未作出結(jié)論的;
    (6)直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系親屬中有被判死刑或者正在服刑的;
    (7)其他原因不適宜輔警工作的。
    二、招聘崗位及崗位說明
    招聘崗位為市檢察院司法警察輔助人員,主要職責(zé)是協(xié)助司法警察做好本院對外服務(wù)窗口場所的安全保衛(wèi)、職務(wù)犯罪偵查管理中心巡防、應(yīng)對突發(fā)事件處理、大型活動安保等工作。
    三、報名招聘程序
    1、報名
    報名時間:2012年12月10日至12月14日,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00;
    報名地點:常州市人民檢察院(永寧北路10號,武進醫(yī)院東側(cè)100m);聯(lián)系部門:組織人事處,聯(lián)系人:金星,聯(lián)系電話:85336667。
    現(xiàn)場報名時須本人到場并提供以下材料:身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、駕駛證、《常州市人民檢察院輔助人員招聘報名表》(見附件)等,如復(fù)員、退伍軍人須提供退役證。各相關(guān)材料均需交驗原件并交復(fù)印件一份,近期二寸免冠彩色證件照片二張。
    現(xiàn)場工作人員對照招聘基本條件進行資格初審,符合報名條件的人員發(fā)給《體能測試通知書》。
    2、體能測試
    體能測試項目為4×10米折返跑、1000米跑、引體向上。參加體測的人員須攜帶本人有效身份證件及《體能測試通知書》。根據(jù)體測成績,按照擬錄用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員。
    體能測試由市檢察院政治部會同市人社局組織實施。
    3、面試
    面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,由市檢察院政治部會同市人社局組織實施,聘請有關(guān)專家和人員5人組成面試小組,重點考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。時間另行通知,參加面試的人員須攜帶本人有效身份證件。
    4、體檢
    根據(jù)體能測試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%折算成總成績,按照擬錄用人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定體檢對象。末位出現(xiàn)并列時面試成績高者進入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》到指定的醫(yī)療機構(gòu)體檢,如有體檢不合格者,按面試成績依次替補。
    5、政審和組織考察。
    體檢合格者,由市檢察院政治部組織政審和組織考察,并形成考察報告。
    6、公示聘用。
    考察結(jié)束后,由政治部將報考人員的體能測試、面試、體檢、政審和組織考察等情況報院黨組研究討論,按1:1的比例確定擬聘用人員名單進行公示,公示時間為7天。公示結(jié)果不影響聘用的,根據(jù)《常州市人民檢察院關(guān)于規(guī)范社會化用工管理的實施辦法》,新聘人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式,按照有關(guān)規(guī)定與市人才派遣有限公司直接簽訂《勞動合同書》。新聘人員試用期兩個月,試用期滿經(jīng)考核合格者,正式予以聘用,簽訂聘用合同,期限為兩年。試用期考核不合格者,取消聘用資格。
    四、工資待遇
    聘用人員的工資待遇參照“常州市市級機關(guān)、事業(yè)單位社會化管理職工工資指導(dǎo)線”,根據(jù)《常州市人民檢察院社會化管理用工考核細則(試行)》考核結(jié)果發(fā)放,并按有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,并繳納住房公積金。
    社會化管理人員的工資隨職工本人的技術(shù)等級、學(xué)歷水平、工作年限等因素的變動相應(yīng)進行調(diào)整。
    五、紀(jì)律與監(jiān)督
    報考者要對自己所提交信息的真實性負責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報考人員,一律取消考試或聘用資格。
    招聘工作人員,要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅招錄紀(jì)律,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督,確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    監(jiān)督電話:85337519
    咨詢電話:85336667
    六、本簡章由常州市人民檢察院負責(zé)解釋。
    

常州市人民檢察院
    

二〇一二年十二月三日
    報名表格
    《報名表格.doc》來源于常州考試培訓(xùn)網(wǎng),最近更新2012年12月3日。
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