為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，廣泛吸引社會(huì)優(yōu)秀人才，優(yōu)化我局的干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，更好地為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展服務(wù)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)），我局下屬?gòu)V東省價(jià)格政策研究中心(公益二類，正處級(jí)，經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助二類撥付）、廣東省海外價(jià)格政策采集分析中心（公益一類，正處級(jí)，經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助一類撥付）、廣東省價(jià)格政務(wù)服務(wù)中心（公益一類，正處級(jí)，經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助一類撥付）等3個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
面向社會(huì)人員公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位
招聘崗位共5名，其中，廣東省價(jià)格政策研究中心3名，廣東省海外價(jià)格采集分析中心1名，廣東省價(jià)格政務(wù)服務(wù)中心1名。具體見(jiàn)廣東省物價(jià)局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
（二）政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
（三）敬業(yè)愛(ài)崗，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（四）年齡條件
各崗位要求考生年齡為35歲(1977年1月1日及以后出生)以下。
（五）學(xué)歷、專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)
1.廣東省價(jià)格政策研究中心價(jià)格理論研究崗位：經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，博士研究生，取得國(guó)家承認(rèn)的博士研究生學(xué)歷、學(xué)位，具有較高的文字水平。有宏觀經(jīng)濟(jì)或價(jià)格等相關(guān)領(lǐng)域研究經(jīng)驗(yàn)，在國(guó)家級(jí)理論刊物發(fā)表過(guò)相關(guān)論文者，筆試、面試分?jǐn)?shù)相同時(shí)優(yōu)先。
2.廣東省價(jià)格政策研究中心價(jià)格政策研究崗位：法學(xué)或中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，本科學(xué)歷考生應(yīng)具有2年以上工作經(jīng)歷，研究生學(xué)歷考生如符合本科專業(yè)報(bào)考條件，不受工作經(jīng)歷年限限制，有較扎實(shí)的文字功底，法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生須具備律師執(zhí)業(yè)資格。
3.廣東省價(jià)格政策研究中心價(jià)格統(tǒng)計(jì)分析崗位：行政管理專業(yè)或會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，本科學(xué)歷考生應(yīng)具有2年以上工作經(jīng)歷，研究生學(xué)歷考生如符合本科專業(yè)報(bào)考條件，不受工作經(jīng)歷年限限制，有較扎實(shí)的文字功底，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生須具備會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格。
4.廣東省海外價(jià)格采集分析中心價(jià)格采集分析崗位：經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，本科學(xué)歷考生應(yīng)具有2年以上工作經(jīng)歷，研究生學(xué)歷考生如符合本科專業(yè)報(bào)考條件，不受工作經(jīng)歷年限限制，具有較扎實(shí)的文字功底。
5.廣東省價(jià)格政務(wù)服務(wù)中心價(jià)格熱線服務(wù)崗位：法學(xué)或工商管理專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，本科學(xué)歷考生應(yīng)具有2年以上工作經(jīng)歷，研究生學(xué)歷考生如符合本科專業(yè)報(bào)考條件，不受工作經(jīng)歷年限限制，能熟練運(yùn)用普通話和粵語(yǔ)，有較好的語(yǔ)言溝通和協(xié)調(diào)能力。
（六）相貌端正，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（七）非廣州市常駐戶籍人員須符合廣州市公安機(jī)關(guān)規(guī)定的戶籍準(zhǔn)入條件。
有關(guān)時(shí)間計(jì)算均截止到2012年12月31日。
四、招聘程序
（一）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄廣東省價(jià)格信息網(wǎng)，填寫《廣東省物價(jià)局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，上傳個(gè)人近期免冠照片。每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。
（三）報(bào)名時(shí)間
2013年1月15日9：00至19日24：00止。時(shí)間以電腦系統(tǒng)記錄時(shí)間為準(zhǔn)，過(guò)期報(bào)名視為無(wú)效。
（四）資格審核
要求考生填報(bào)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)報(bào)名數(shù)據(jù)的真實(shí)性進(jìn)行承諾。網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，我局首先對(duì)考生所填報(bào)電子數(shù)據(jù)進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)者，直接打印筆試準(zhǔn)考證，參加筆試；不合格者，不得報(bào)考。
（五）筆試
筆試采取閉卷方式，委托第三方命題、閱卷。主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和處理問(wèn)題的能力、應(yīng)變能力、文字表達(dá)能力等。不指定復(fù)習(xí)用書(shū)和復(fù)習(xí)范圍。
筆試時(shí)間確定為：2013年1月31日。考試地點(diǎn)另行通知。
筆試滿分為100分，按40%將成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。筆試結(jié)束后在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、廣東省價(jià)格信息網(wǎng)公布筆試成績(jī)，同時(shí)公布面試人員名單。
（六）面試
根據(jù)考生筆試成績(jī)，每個(gè)招聘崗位按1：3的比例，從高分到低分確定面試對(duì)象?？忌藬?shù)不足1：3比例，按考試實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試委托第三方命題。
面試前，根據(jù)招聘崗位的條件要求，對(duì)考生資格進(jìn)行審核，要求考生攜帶《廣東省物價(jià)局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件、招聘崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明。資格審核不合格的按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，按60%計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（七）體檢
根據(jù)筆試成績(jī)和面試合格成績(jī)計(jì)算出總成績(jī)，并按各崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。
（八）考察
體檢合格者，對(duì)其進(jìn)行組織考察?？疾焱ㄟ^(guò)者，確定為擬招聘對(duì)象。未通過(guò)者，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（九）公示
在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、廣東省價(jià)格信息網(wǎng)公示擬招聘人員名單，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，確定為招聘對(duì)象；公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)的，取消招聘資格，人員依次遞補(bǔ)。
（十）辦理審批手續(xù)
招聘對(duì)象確定后，報(bào)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳審批，辦理調(diào)動(dòng)、落戶等手續(xù)。
五、相關(guān)事項(xiàng)
本公告由廣東省物價(jià)局人事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：020-83134167 83134565
附件：廣東省物價(jià)局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
廣東省物價(jià)局
2012年12月29日