根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《關(guān)于我縣非中心鎮(zhèn)（區(qū)）統(tǒng)計(jì)站工作人員公開(kāi)招聘的實(shí)施方案》精神以及工作需要，惠東縣非中心鎮(zhèn)（區(qū)）統(tǒng)計(jì)站公開(kāi)招聘工作人員10名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘職位
| 統(tǒng)計(jì)站名 稱 | 大嶺鎮(zhèn) | 梁化鎮(zhèn) | 白花鎮(zhèn) | 鐵涌鎮(zhèn) | 巽寮度假區(qū) |
| 職位代碼 | C01 | C02 | C03 | C04 | C05 |
| 職位數(shù) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 統(tǒng)計(jì)站名 稱 | 港口度假區(qū) | 白盆珠鎮(zhèn) | 安墩鎮(zhèn) | 寶口鎮(zhèn) | 高潭鎮(zhèn) |
| 職位代碼 | C06 | C07 | C08 | C09 | C10 |
| 職位數(shù) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
二、招聘人員資格條件
（一）大嶺、梁化、白花、鐵涌、巽寮、港口、白盆珠、安墩、寶口、高潭10個(gè)非中心鎮(zhèn)(區(qū))目前從事統(tǒng)計(jì)工作的在編人員（截止2012年6月30日）和近幾年安置的全日制本科生（含專(zhuān)供人員）。本鎮(zhèn)的人員只能報(bào)考本鎮(zhèn)的職位。
（二）年齡40周歲以下（現(xiàn)從事統(tǒng)計(jì)工作并在統(tǒng)計(jì)崗位工作滿5年的可適當(dāng)放寬年齡）；
（三）遵守憲法和法律；
（四）熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)事業(yè)；
（五）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）聘用后必須愿意在統(tǒng)計(jì)崗位服務(wù)滿5年以上。
（七）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員不得報(bào)考。
三、薪酬待遇
非中心鎮(zhèn)（區(qū)）統(tǒng)計(jì)站為鎮(zhèn)屬股級(jí)事業(yè)單位，聘用人員為事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定，聘用人員經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2013年1月22日-24日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：所在鎮(zhèn)(區(qū))組織辦。
（三）報(bào)名要求：
1、填寫(xiě)《惠東縣公開(kāi)招聘鎮(zhèn)（區(qū)）統(tǒng)計(jì)站統(tǒng)計(jì)工作人員報(bào)名登記表》一式兩份，表格可由縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、縣統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站自行下載。
2、應(yīng)聘者本人到所在鎮(zhèn)組織辦報(bào)名，進(jìn)行資格條件初審并提具意見(jiàn)后，送縣統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行資格條件復(fù)審并提具意見(jiàn)；由縣統(tǒng)計(jì)局匯總送縣編辦、縣人社局進(jìn)行資格條件審核，符合條件的，發(fā)給準(zhǔn)考證。
3、報(bào)名時(shí)本人需持學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件各一份及計(jì)劃生育證明書(shū)；符合加分條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份。
4、每位報(bào)考人員須交近期正面免冠同底版1寸彩色照片3張。
5、應(yīng)聘人員只能填報(bào)本鎮(zhèn)（區(qū)）統(tǒng)計(jì)工作崗位。
五、考試
（一）考試方式：考試采用筆試方式，總分100分。
（二）考試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)試。
（三）考試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（四）委托上級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)印制試題和改卷。
（五）獎(jiǎng)勵(lì)加分辦法。
1、在本鎮(zhèn)（區(qū)）統(tǒng)計(jì)站從事專(zhuān)門(mén)統(tǒng)計(jì)工作滿壹周年的加1分，2至4年的加3分，5至9年的加6分，10年以上的加8分。
2、取得統(tǒng)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱的加8分，取得助理統(tǒng)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱的加4分，取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的加3分，只取最高一項(xiàng)加分。
3、獲得過(guò)上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)或普查領(lǐng)導(dǎo)小組榮譽(yù)的給予加分：市級(jí)加3分；省級(jí)加5分；國(guó)家級(jí)加8分，只取最高一項(xiàng)加分。
4、符合加分條件的考生，應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)有效證明材料的原件和復(fù)印件，否則視為自動(dòng)放棄。從事統(tǒng)計(jì)工作的年限和獲得上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的榮譽(yù)須經(jīng)縣統(tǒng)計(jì)局確認(rèn)。
（六）擇優(yōu)錄用。考生成績(jī)由筆試成績(jī)和獎(jiǎng)勵(lì)加分合計(jì)而成總成績(jī)。如果同一職位出現(xiàn)2名及以上考生總成績(jī)相同，按以下辦法依次確定選擇職位先后順序：⑴工作年限長(zhǎng)的優(yōu)先；⑵按2007－2011年年度考核優(yōu)秀次數(shù)多的優(yōu)先；⑶按全日制學(xué)歷統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；⑷全日制學(xué)歷高的優(yōu)先。學(xué)歷高低按研究生、全日制本科、非全日制本科、全日制大專(zhuān)、非全日制大專(zhuān)、全日制中專(zhuān)、非全日制中專(zhuān)、高中、初中的順序。
六、公示
根據(jù)考試總成績(jī)，每個(gè)職位從高分到低分按職位1:1的比例確定擬聘用人員，在惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、縣統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由惠東縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。政審合格的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
八、需說(shuō)明的問(wèn)題
（一）應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。投訴電話：0752-8812198。
（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：
1、凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加筆試的，擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的；
2、擬聘人員自愿放棄聘用的；
3、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
九、本公告由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。