本中心成立于1990年，是直屬于廣西科技廳的自收自支事業(yè)單位。因業(yè)務發(fā)展需要，計劃招聘專業(yè)技術人員4名。招聘事項如下：
一、招聘方式
面向社會采用公開、平等、競爭、擇優(yōu)和雙向選擇的方式。
二、招聘崗位、專業(yè)及人數
| 擬增人員崗位類別 | 擬增人員崗位名稱 | 擬增人員崗位職責 | 人數 | 專業(yè) | 學歷學位 | 年齡 | 其它資格條件 |
| 專業(yè)技術人員 | 培訓部業(yè)務主管 | 負責科技培訓、會展活動策劃組織 | 1 | 理工科專業(yè) | 大學本科及以上 | 1970年1月1日以后出生人員 | 三年以上相關工作經驗。 |
| 專業(yè)技術人員 | 人事主管 | 負責人事、勞資管理 | 1 | 人力資源管理專業(yè) | 大學本科及以上 | 1970年1月1日以后出生人員 | 持有《人力資源管理師職業(yè)資格證》，三年以上相關工作經驗 |
| 專業(yè)技術人員 | 國際交流部業(yè)務主管 | 負責國際科技交流活動組織實施 | 1 | 英語專業(yè) | 大學本科及以上 | 1970年1月1日以后出生人員 | 口語表達流利清晰，三年以上相關工作經驗 |
| 專業(yè)技術人員 | 成果轉化部業(yè)務主管 | 負責科技中介服務 | 1 | 理工科專業(yè) | 大學本科及以上 | 1970年1月1日以后出生人員 | 三年以上相關工作經驗 |
三、應聘人員的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）具有良好的政治素質、思想素質和道德素質。
（三）具備崗位所需的基礎理論和專業(yè)知識。
（四）1970年1月1日以后出生，身體健康，能適應崗位要求。
（五）報考人員除具備以上基本條件外，還應符合規(guī)定招聘崗位的資格條件。
四、發(fā)布招聘信息
公開招考前，通過廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、廣西科技信息網（www.gxsti.net）本單位網站科技365網（www.kj365.net.cn）等媒體公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間從自治區(qū)人社廳批復之日第三天起，不少于7個工作日。
五、報名
（一）報名方法
應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報一個崗位，采用現場報名遞交材料形式，不接受郵寄、電話或電子郵件等其他形式報名。報名人員須填寫《廣西科學活動中心公開招聘編制計劃內人員報名表》(附件)。
報名材料包括：報名登記表、2張1寸近期免冠正面彩色相片、身份證、學歷證、學位證、職業(yè)資格等級證、獲獎證書復印件等，現場報名時需交驗原件。
（二）報名時間、地點
時間：2013年1月28日至1月29日，逾期不再受理。
上午：08:00—12:00
下午：14:30—17:30
地址：南寧市新竹路20號2號樓207房
（三）收費標準
按照廣西壯族自治區(qū)物價局財政廳文件規(guī)定（桂價費[2010]269號），收取報名費每人10元；考試費50元。
六、資格審查
（一）審查報名人員的專業(yè)、學歷、學位以及工作經歷等是否符合崗位基本要求。
（二）在單位網站公告欄公布通過資格審查的名單，以及考試時間、地點和注意事項，并由招聘單位工作人員通知報考人員本人。
（三）資格審查由自治區(qū)科技廳人事處、紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
七、考試
擬聘崗位與通過資格審查人數的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，必須經主管部門同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考?？荚嚪譃楣P試和面試，須持身份證參加。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，按百分制計算，針對招聘崗位的特點，主要測試應聘人員的公共基礎知識、行政能力測試以及崗位所需的相關知識、技能的掌握和運用能力，筆試成績計入總成績。
時間：2013年2月23日
筆試結束后5個工作日內提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名，根據筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，進入面試程序的人員名單將同時在廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、廣西科技信息網（www.gxsti.net）廣西科學活動中心科技365網（www.kj365.net.cn）及單位公告欄張榜公布。
（二）面試
主要測試面試者的業(yè)務素質及潛在能力，包括綜合素質、能力特征、語言表達、應變能力及應聘動機等。面試按百分制計算。面試成績在面試結束后當天即時宣布，并于24小時內在主管部門網站、單位網站和工作區(qū)域內公布全部考生的面試成績及排名。
時間：待通知
面試考評組考官由招聘單位、專家和自治區(qū)科技廳、自治區(qū)人社廳相關人員組成，專家不少于考官人數的1/3。
八、考核
面試程序結束后5個工作日內，按考試總成績（考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）由高分到低分，以招聘崗位1：1的比例確定考核人選，進入考核程序。
考核工作由招聘單位組織實施，主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、適崗性評價等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。
九、體檢
由招聘單位組織擬聘人員到縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢（費用自理），體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。因體檢不合格而出現職位空缺的，按照考試總成績從高分到低分依次遞補。
十、公示
招聘結果在招聘公告發(fā)布的范圍內進行公示，公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位以及擬聘崗位等，公示期為7個工作日。
十一、審批
公示期滿無異議的，經招聘單位領導班子集體研究同意，依次報自治區(qū)科技廳審核，自治區(qū)人社廳核準，自治區(qū)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關手續(xù)。
十二、紀律監(jiān)督
此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
招考咨詢電話：0771-2093812
監(jiān)督電話：0771-2093828
附件：2013年廣西科學活動中心公開招聘編制計劃內人員報名表
《2013年廣西科學活動中心公開招聘編制計劃內人員報名表.doc》來源于重慶人事考試網，最近更新2013年1月15日。
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廣西科學活動中心
2013年1月15日