2013年重慶市巴南區(qū)事業(yè)單位引進高層次緊缺人才計劃表

字號:

主管單位名稱 有無事業(yè)單位編制 職位描述 (盡可能再詳細一些) 專業(yè)方向 需求數量(名) 政治面貌 學歷 要求 性別 要求 年齡 上限要求 相關工作經驗年限要求 技能要求 軟性要求(性格特點、團隊管理經驗、社交能力、創(chuàng)新精神、談判能力、能否適應經常出差等)
區(qū)財政局 從事經濟(財政)管理工作 經濟管理 1 中共黨員 博士研究生學歷 28歲以下 2年左右 不限 不限
區(qū)城鄉(xiāng)建委 從事道路、橋渠項目管理工作 道橋工程 1 不限 博士研究生學歷 不限 35歲以下 三年以上 不限 不限
區(qū)經信委 從事信息化工作 計算機專業(yè)或信息管理專業(yè) 1 不限 博士研究生學歷 不限 35周歲 有工業(yè)、信息化和企業(yè)工作經歷者優(yōu)先 中級 性格開朗、活潑,具有團隊合作精神、創(chuàng)新精神,有一定的談判、社交能力,吃苦耐勞。
區(qū)人民醫(yī)院 從事骨外科診療工作 脊柱外科 1 不限 博士研究生學歷 33歲以下 5年以上脊柱外科工作經驗 脊柱外科常規(guī)手術、開展科研 愛崗敬業(yè)、服務態(tài)度好,溝通協調較強、積極開展新業(yè)務、新技術
從事口腔科診療工作 頜面外科 1 不限 博士研究生學歷 32歲以下 3年以上口腔科工作經驗 口腔內外科、口腔修復、開展科研 愛崗敬業(yè)、服務態(tài)度好,溝通協調較強、積極開展新業(yè)務、新技術
第七人民醫(yī)院 從事骨科、臨床骨科診療工作 骨科 1 不限 “985、211”高校的碩士研究生 35歲以下 不限 不限 有較好的團隊合作精神和敬業(yè)精神,溝通能力強。
區(qū)國資辦 待全區(qū)進一步明確區(qū)屬國有企業(yè)編制后,以事業(yè)單位編制引進人才 從事公路公司資產運營或土地開發(fā)工作 經濟類 1 不限 博士研究生學歷 不限 45周歲以下 3年以上 頭腦靈活;具備良好的綜合素質和溝通協調能力
從事職教城城市規(guī)劃工作,負責發(fā)展規(guī)劃,協調分區(qū)規(guī)劃和控制性詳規(guī)、修建性詳規(guī)的編制和送審工作,辦理項目開工前期手續(xù),編制產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和產業(yè)布局以及入住單位項目的選址工作。 規(guī)劃 1 不限 博士研究生學歷 40周歲以下 3年以上 全日制本科及以上學歷,建筑、規(guī)劃等相關專業(yè) 性格開朗,善于溝通、應變能力、談判能力強
合 計 8