一、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件
| 序號(hào) | 科室/ | 崗位 | 需求專業(yè) | 招聘條件 | 計(jì)劃數(shù) |
| 1 | 總務(wù)科 | 工程物業(yè)管理員 | 建筑或物管相關(guān)專業(yè) | 碩士，具有建筑、會(huì)計(jì)及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先 | 1 |
| 2 | 校醫(yī) | 全科醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué) | 碩士，或本科并具有中級(jí)以上職稱，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證 | 1 | |
| 3 | 財(cái)務(wù)科 | 會(huì)計(jì)員 | 財(cái)會(huì)學(xué)及財(cái)經(jīng)類專業(yè) | 碩士，或本科并具有中級(jí)以上職稱，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 | 1 |
| 4 | 護(hù)理學(xué)部 | 護(hù)理專任教師 | 護(hù)理專業(yè) | 碩士，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證 | 3 |
| 5 | 護(hù)理實(shí)驗(yàn)員 | 護(hù)理專業(yè) | 碩士，或本科并具有中級(jí)以上職稱，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證 | 1 | |
| 6 | 醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)部 | 康復(fù)專業(yè)教師 | 康復(fù)醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè) | 碩士 | 1 |
| 7 | 口腔學(xué)部 | 口腔修復(fù)專業(yè)教師 | 口腔修復(fù)專業(yè) | 碩士，具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證 | 2 |
| 8 | 口腔實(shí)驗(yàn)員 | 口腔修復(fù)專業(yè) | 本科，具有相關(guān)技能證書 | 1 | |
| 9 | 醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)學(xué)部 | 解剖專業(yè)教師 | 人體解剖與組織學(xué) | 碩士 | 1 |
| 合計(jì) | 12 | ||||
（以上崗位不含管理人員，管理人員招聘公告另行發(fā)布）
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
（二）資格條件
1、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下；
2、博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在45周歲以下；
3、研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下；
4、本科學(xué)歷的，年齡一般在35周歲以下。
二、報(bào)名時(shí)間、方式及需準(zhǔn)備的材料
（一）報(bào)名時(shí)間
自招聘公告發(fā)布之日起至3月1日
（二）報(bào)名方式：
登錄我校網(wǎng)頁http://www.gzws.net/，在“人才招聘”欄目下載《員工應(yīng)聘登記表》，填妥后以電子郵件方式發(fā)至人事科郵箱：81070424@163.com。
通過初步審核后，按電話通知要求將紙質(zhì)求職材料郵寄至人事科（信封面標(biāo)明應(yīng)聘崗位）
（三）聯(lián)系方式：
學(xué)校地址：廣州市廣花二路802號(hào)
廣州醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院（廣州衛(wèi)生學(xué)校）人事科
聯(lián)系人： 蔣老師 祁老師 聯(lián)系電話：020-86210016
筆試、面試時(shí)間另行通知。
三、招聘程序
（一）筆試
1、具有博士學(xué)歷/學(xué)位或高級(jí)職稱者（以下簡(jiǎn)稱高層次人才）直接按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試考核，不安排筆試；
2、碩士學(xué)歷/學(xué)位及以下人員（以下簡(jiǎn)稱其他人員）須參加筆試，筆試內(nèi)容主要為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:4方組織筆試。筆試成績(jī)采取百分制，占總考核成績(jī)的30%。筆試人員名單及筆試成績(jī)?cè)趩挝痪W(wǎng)站公布。
（二）面試
1、高層次人才經(jīng)資格審查后，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)采取百分制，占總考核成績(jī)的100%；
2、其他人員按崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:4組織面試。面試成績(jī)采取百分制，占總考核成績(jī)的70%。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)其他考生。面試人員名單在單位網(wǎng)站公布。
3、高層次人才與其他人員競(jìng)聘同一崗位的，按總考核成績(jī)排名確定錄用人選。
（三）體檢
按總考核成績(jī)高低順序以1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（四）考核
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力（包括教學(xué)、科研、管理等）、工作業(yè)績(jī)等。
體檢或考核不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按面試成績(jī)高低順序替補(bǔ)其他人選或另行組織招聘考核。
（五）公示
根據(jù)考試、體檢、綜合考核結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)集體討論確定擬聘用人員名單，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日公示。
（六）聘用
經(jīng)公示無異議人員按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，單位可按照面試考核成績(jī)從高到低順序依次替補(bǔ)其他考生，或者重新組織其他應(yīng)聘者考核。
（1）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（2）擬聘人選放棄聘用的；
（3）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（4）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
四、其他
1、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，違法計(jì)劃生育政策的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
2、在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)、廣州衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。
廣州衛(wèi)生學(xué)校
二0一三年一月二十一日