2013年重慶市合川區(qū)文化廣電新聞出版局公開招聘非在編工作人員簡章

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    根據(jù)區(qū)編辦《關于同意區(qū)文化廣電新聞出版局使用非在編機動指標的復函》(合編辦函〔2013〕4號)精神,結合文峰塔開放的工作實際,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘非在編人員?,F(xiàn)將招聘簡章公布如下:
    一、招聘原則
    按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取筆試、面試、考察相結合的方式進行公開招聘。
    二、招聘名額及崗位
    招聘名額4名,其中:管理服務崗位2名;文秘崗位1名;電工崗位1名。
    三、招聘對象及條件
    (一)基本條件
    1.具有國家承認的高中(中職)及以上學歷,有從事禮儀接待或導辦服務工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先;
    2.招聘人數(shù)4名。男性1名,女性3名;
    3.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
    4.熱愛文物保護工作,熱心為群眾服務,責任心強,吃苦耐勞;
    5.思想政治素質較好,遵守憲法和法律,品行端正,作風正派,未受黨紀政紀處分,無違法違紀行為;
    6.招聘對象年齡在25—45周歲(1967年1月1日—1988年1月1日之間出生);
    7.具有適應崗位要求的身體條件,符合聘用體檢標準;
    8.符合招聘崗位所需要的其他條件。
    (二)崗位條件
    1.管理服務人員2名,女性。
    要求:有管理服務工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先。
    2.文秘1名,女性。
    要求:熟悉黨政內(nèi)外網(wǎng)辦公系統(tǒng)操作、公文寫作和運行,有相關工作經(jīng)歷。
    3.電工1名,男性。
    要求:具有電工基本知識和實際操作經(jīng)驗,有國家承認的電工證者年齡可放寬至47周歲。
    (三)下列人員不能報考
    1.有犯罪嫌疑尚未查清的;
    2.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權活動的;
    3.其他不能報考的人員。
    四、報名及資格審查
    (一)報名時間:2013年2月19日至2013年2月20日,上午9:00—12:00,下午2:00—5:30。
    (二)報名地點:重慶市合川區(qū)文物管理所(合川區(qū)書院路鶴林巷8號)
    聯(lián)系人:王學文 聯(lián)系電話:02342725969
    (三)報名要求及資格審查
    1.報名手續(xù)及資格審查:報名者須持本人身份證、畢業(yè)證以及報考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等相關證件的原件及復印件(1份)、近期1寸同底免冠彩色照片2張到重慶市合川區(qū)文物管理所現(xiàn)場報名。
    2.領取《準考證》:所有報名者資格審查合格后參加統(tǒng)一面試,面試合格后另行通知領取《準考證》時間。
    五、考試程序及成績計算
    (一)面試
    1.報名初審合格者全部參加面試。采取結構化面試,滿分100分,占總成績的50%。若參加面試人數(shù)未達到招聘指標1∶2比例的,全部參加筆試,但招聘名額是否縮減要視具體情況并經(jīng)有關單位共同研究后決定。面試成績不足60分者不得進入筆試,并取消此次聘用資格。
    2.面試時間地點另行通知。
    (二)筆試
    1.面試合格者參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行。筆試內(nèi)容為文物保護與管理等相關知識。滿分100分,占總成績的50%。
    2.筆試時間及地點:筆試時考生需攜帶本人身份證和準考證入場(筆試時間地點詳見《準考證》)。
    (三)總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
    六、體檢
    根據(jù)總成績從高到低按招聘崗位名額1∶1的比例確定體檢人員名單,總成績相同的以面試成績高者優(yōu)先。體檢標準執(zhí)行公務員錄用體檢通用標準的有關規(guī)定。體檢有不合格者,按總成績由高到低依次遞補??偝煽兿嗤?,以筆試成績高者優(yōu)先進入體檢。
    七、考察公示
    面試、筆試、體檢合格人員,由區(qū)文廣新局組織考察,并對合格人員的資格進行復審,經(jīng)考察和復審合格者,在合川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://hcrlsb.hc.gov.cn)進行公示,公示有效時間為5個工作日??疾旌唾Y格復審不合格出現(xiàn)空缺時,仍按考生總成績從高分到低分依次遞補(總成績相同的,以筆試成績高者優(yōu)先)。公示期滿無異議的人員,試用2個月,試用期內(nèi)接受崗前培訓和試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用,不合格者取消聘用資格。
    八、聘用待遇
    經(jīng)試用合格人員,由區(qū)文廣新局聘用為非在編人員,享受合川區(qū)非在編人員相應的工資福利待遇,并按國家規(guī)定繳納社會保險。
    九、組織實施
    本次招聘按招聘程序由區(qū)文廣新局會同區(qū)人才交流中心負責組織實施。
    十、紀律要求
    公開招聘非在編人員工作是公開選拔人才的重要渠道,必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,確保招考工作的順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,一律取消招聘資格,并嚴格按有關規(guī)定追究責任。
    十一、本簡章由合川區(qū)文化廣電新聞出版局會同區(qū)人才交流服務中心負責解釋。