因教學(xué)需要，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（常辦發(fā)〔2011〕69號）精神和《關(guān)于2013年常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師的實(shí)施意見》(常教人〔2012〕62號)的規(guī)定，學(xué)校擬補(bǔ)充招聘一名新教師，現(xiàn)將簡章公布如下：
一、公開招聘崗位及人數(shù)
畢業(yè)生：意大利語教師1名。
二、公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，成員由副校長、中層干部、各系部主任等組成。
三、公開招聘考核對象及條件
1．基本條件：
應(yīng)聘意大利語教師崗位的高校畢業(yè)生應(yīng)為2013年畢業(yè)及2012年畢業(yè)尚末正式就業(yè)，且具備碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位，身心健康，適合從事教師職業(yè)。
2．專業(yè)條件：
精通意大利語，具有意大利語等級證書。
四、報名及考核時間
報名時間:2013年 3月 4- 15日 8:00-11:00,13:00-16:00
筆試時間：2013年 3月 16 日9:00–10:30
面試時間：2013年 3月 16 日13:30開始
課堂考核時間：2013年 3月 16 日15:00開始
五、考核方式
1．資格審核。對符合公開招聘考核對象及條件者，經(jīng)招聘考核小組負(fù)責(zé)人在資格審核表上簽署意見后，確定參加筆試人選。
2.筆試考核。范圍為專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績，從高分到低分依次排序，按1：3的比例劃定面試合格線。進(jìn)入面試的匯總名冊報市教育局、市人社局備案。
3.面試考核。學(xué)?？己诵〗M對符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行集中面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試試題不少于三題，面試時間不少于15分鐘。面試評委至少5人(招聘單位評委不超過總評委數(shù)的30%，其余評委由市教育局委派)，每人填寫面試評分表，去掉一個最高分、一個最低分，余下評委打分的均分為應(yīng)聘人員的面試成績(另加職業(yè)傾向測試得分的10%分)，其得分保留2位小數(shù)。面試時，設(shè)記分員1人，計時員1人，監(jiān)督員1人。
4．課堂教學(xué)能力考核。每個學(xué)科、每個職位綜合成績（按筆試成績占35%、面試成績占65%）的前三名進(jìn)入課堂教學(xué)能力考核程序。學(xué)校考核小組成員由5人組成，其中本校3人，外校2人?？己诵〗M不得對應(yīng)聘者課堂教學(xué)情況進(jìn)行集中評議。每位考核成員須填寫《應(yīng)聘人員課堂教育教學(xué)能力考核評分表》并簽名。應(yīng)聘人員課堂考核成績必須按照去掉5名評委打的最高分和最低分，余下3名評委打分的均分計算，得分保留2位小數(shù)，成績填寫在《應(yīng)聘人員課堂教育教學(xué)能力考核評分匯總表》中。
5.確定人選。學(xué)校將資格審核、筆試、面試、課堂考核等各項(xiàng)材料匯總提交校長辦公會議研究，按照統(tǒng)一筆試成績占20%、課堂能力考核占60%、面試占20%的比例確定綜合成績；按綜合成績從高分到低分確定擬錄用人選。
6.體格檢查。擬錄用的非2013年申請教師資格證的往屆生由市教育局統(tǒng)一組織體檢。因體檢不合格等情況出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
7．公示報批。學(xué)校集體研究決定后，由市教育局將擬錄用人選名單在發(fā)布招聘簡章的相應(yīng)網(wǎng)站公示7個工作日，結(jié)果不影響錄用的，學(xué)校將匯總材料報市教育局人事處、市人社局辦理錄用審批手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
1．學(xué)校設(shè)定綜合成績最低分?jǐn)?shù)線為75分，低于最低分?jǐn)?shù)線的不予錄取。
2．應(yīng)聘材料不退，請自留底稿。
學(xué)校地址：江蘇省常州市新北區(qū)紅河路8號
聯(lián)系人：姚老師，聯(lián)系電話：0519-85922098
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