根據(jù)工作需要，佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院擬向社會招聘64名工作人員，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）制定招聘方案如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
詳見《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院2013年人才引進(jìn)崗位招聘說明書》（附表）
二、薪酬待遇
博士或正高職稱人員按入編聘用，薪酬待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；其他人員暫不入編，薪酬待遇按照佛山市和學(xué)校的相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍
面向社會。
四、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）崗位任職條件
詳見《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院2013年人才引進(jìn)崗位招聘說明書》（附表）
五、報(bào)名和資格審查
招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。
（一）報(bào)名時(shí)間：2012年3月7日—3月20日
（二）報(bào)名要求：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并提供個(gè)人簡歷、職稱證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的電子文檔，電子簡歷及相關(guān)材料發(fā)送到renshi@fosu.edu.cn，郵件主題：應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位代碼。
（三）資格審查：我單位對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，確定考試對象，并在我單位人事處網(wǎng)站公告符合考試資格的名單以及考試時(shí)間、地點(diǎn)。
六、考試
（一）筆試：根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作及相關(guān)問題處理的通知》（佛人社[2011]377號）規(guī)定，我校擬招聘人員是碩士及以上學(xué)位或高級職稱人員，可免予筆試直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
（二）考試分為試講（技能演示）和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。試講（技能演示）和面試前30分鐘抽簽確定順序，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到達(dá)候考室的，視為放棄考試。
1．試講（技能演示）
試講主要是對應(yīng)聘專任教師人員的教學(xué)科研能力的考察，包括教學(xué)能力、專業(yè)能力、科研潛力等。技能演示主要是對教育技術(shù)崗位應(yīng)聘者的專業(yè)技能、職業(yè)適合能力等方面的考察。時(shí)間均為20-30分鐘。
試講（技能演示）成績按百分制計(jì)算，60分以上為合格，招聘工作組成員的平均分為試講（技能演示）成績（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位）。試講（技能演示）成績在試講（技能演示）結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘者宣布。
2．面試
（1）試講（技能演示）成績合格者參加面試。
（2）面試的目的主要對應(yīng)聘者進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)測評，如價(jià)值觀、態(tài)度、個(gè)性、品質(zhì)、內(nèi)涵修養(yǎng)、自我形象、社會角色、職業(yè)動機(jī)等。面試時(shí)間為20-30分鐘，成績按百分制計(jì)算，60分以上為合格，面試評審成員的平均分為面試成績（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位）。面試成績在面試全部結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。
3、面試成績?yōu)閼?yīng)聘者的最終總成績，合格線為60分。
七、體檢
根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。
八、考核
對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
1.考察內(nèi)容：政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性；
2.考察方式：查閱考察、走訪考察與信函考察相結(jié)合；
3.考察不合格者，取消聘用資格。
九、公示與聘用
（一）學(xué)校校長辦公會根據(jù)招聘方案規(guī)定的考察要求和應(yīng)聘者的考察結(jié)果審定擬聘人選。人事處根據(jù)校長辦公會議紀(jì)要精神和要求，將擬聘人員名單在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
公示期間，對擬聘人選名單有異議的，可向我單位人事處或監(jiān)察處反映，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織處理。
經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用或勞動試用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
（二）新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
十、其他要求
1.嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）及《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員工作實(shí)施辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持公開、公平、公正和擇優(yōu)的原則，完成招聘工作；
2.佛山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理；
3.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格，已簽的聘用協(xié)議無效。
招聘聯(lián)系電話：0757—83962588 聯(lián)系人：羅老師，賴?yán)蠋煟?BR> 監(jiān)督投訴電話：0757—83334866（佛山市人力資源和社會保障局）；0757—82988984 （佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處）
聯(lián)系地址：廣東省佛山市江灣一路18號佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院人事處
郵編：528000
附件：佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院2013年人才引進(jìn)崗位招聘說明書
佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院
附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
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《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc》來源于佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年2月21日。
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