一、寧德師范學院簡介
寧德師范學院的前身是建于1958年的福安師范?？茖W校，1978年復(fù)辦時更名為寧德師范專科學校，2010年3月18日經(jīng)教育部批準升格為本科層次的寧德師范學院。學院地處福建省寧德市區(qū)，依山面海，環(huán)境優(yōu)美，交通便利（距溫州206公里，動車約1小時；距上海800公里，動車約6小時；距福州100公里，動車約半小時）?，F(xiàn)有校園占地面積1225畝，建筑面積27.8萬平方米，全日制在校學生7500多人。學院堅持“人才強校”戰(zhàn)略，現(xiàn)有專任教師中教授、副教授占33.5%；碩士學位以上教師占60.5%。學院現(xiàn)有14個教學系（部），各類專業(yè)48個，其中師范類專業(yè)20個，應(yīng)用型專業(yè)28個，分屬理學、工學、文學、教育學、管理學、法學等6個學科門類。近年來，獲得省級特色（精品）專業(yè)、省級教學團隊、省級精品課程、省級優(yōu)秀教學成果獎等30多項；學生參加省級以上各類專業(yè)技能競賽獲獎70多項。學院重視科研工作，堅持“產(chǎn)學研用”相結(jié)合，主動為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，2011年學校教師主持或參加國家自然科學基金、國家社會科學基金、省自然科學基金、省廳級科研項目等各類項目170多項，有18項科研成果與企業(yè)成功對接，在電機電氣、生物技術(shù)、化學化工、食品加工、水產(chǎn)養(yǎng)殖、食用菌生產(chǎn)、太子參四倍體育種等方面發(fā)揮了重要作用。
二、人才引進優(yōu)惠政策
（一）對于符合我省引進高層次人才條件的人員，學校積極為其辦理享受省里優(yōu)惠政策的相關(guān)手續(xù)。詳見《福建省引進人才網(wǎng)》的優(yōu)惠政策（鏈接）和相關(guān)文件。
（二）引進高層次人才的基本條件1、具有高級職稱或博士學位，并在本學科領(lǐng)域具有較高學術(shù)造詣和較強科研能力；
2、遵紀守法，為人正派，職業(yè)道德和學術(shù)道德好，事業(yè)心和責任感強；
3、具有團結(jié)協(xié)作、甘于奉獻的精神和較強的組織、管理能力，能帶領(lǐng)或融入學術(shù)團隊進行教學科研工作；
4、身體健康；
5、引進的海外高層次人才一般應(yīng)在海外取得博士學位，并在海外著名高校、科研機構(gòu)擔任相當于副教授以上職務(wù)的專家學者；或在國際知名企業(yè)擔任中高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。（三）引進高層次人才的類別：
第一類：一級教授，或條件相當?shù)?、在本學科領(lǐng)域做出重大貢獻、在國內(nèi)外享有盛譽的學科領(lǐng)軍人才；
第二類：二級教授，或條件相當?shù)?、在國?nèi)外有影響的、擔任學科、學術(shù)帶頭人的杰出專家學者，年齡一般不超過55周歲,急需緊缺專業(yè)的年齡可適當放寬（下同）；第三類：三級教授，或條件相當?shù)?、在本學科領(lǐng)域造詣較深且具有博士學位的教授，年齡一般不超過50周歲；
第四類：四級教授，或條件相當?shù)膬?yōu)秀人才，年齡一般不超過45周歲；
第五類：我校急需緊缺專業(yè)的碩士學位副教授，年齡一般不超過45周歲；
第六類：全日制博士研究生畢業(yè)并取得博士學位，年齡一般不超過40周歲。
（四）引進高層次人才的方式
按“雙向選擇、適用為佳、講求誠信、合同管理”的原則引進人才，采取全職或兼職的方式來我院長期工作或短期服務(wù)。
1、全職人員：需與我校簽訂6年以上服務(wù)合同，按正式在編人員管理。對省外原單位不同意調(diào)出的高層次人才，經(jīng)市人才管理部門批準，可予辦理重新錄用手續(xù)，承認其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、工資級別以及其它待遇，重新建立人事工資檔案，其辭職前和重新錄用后的工齡可以合并計算為連續(xù)工齡。
2、兼職人員：兼職人才需與我院簽訂“柔性引進人才”協(xié)議，每年在我院工作一定的時間段，完成一定的工作任務(wù)，具體報酬按其實際在校工作時間和承擔任務(wù)情況商定。
（五）寧德師院引進人才校內(nèi)科研資助、購房補貼、安家費、生活津貼標準
| 人才類型 | 科研資助（萬元） | 購房補助 （萬元） | 安家費 （萬元） | 生活津貼 （元/月） | |
| 理工科 | 文科 | ||||
| 第一類 | 面議 | 面議 | 面議 | 面議 | |
| 第二類 | 15-50 | 5-10 | 30-35 | 10-15 | 3000-5000 |
| 第三類 | 10-30 | 3-5 | 25-30 | 8-10 | 2000-3000 |
| 第四類 | 5-15 | 3-5 | 20-25 | 5-8 | 1000-2000 |
| 第五類 | 3-10 | 1-3 | 10-15 | 3-5 | 800-1500 |
| 第六類 | 3-10 | 1-3 | 10-15 | 3-5 | 800-1500 |
說明：
1.具有博士學位的教授和副教授的待遇，可根據(jù)其科研水平、能力和成果情況，向同類的高限標準靠攏。學校急需緊缺的重點學科專業(yè)的優(yōu)秀人才，其待遇可高套一檔。
2.科研資助費、購房補貼費及安家費引進人才簽訂協(xié)議時確定的類別和標準予以發(fā)放，不再因今后本人的職務(wù)、職稱的變動而變動。
3.對引進的高層次人才，若我校和寧德市的補助標準不同，本著“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則發(fā)放其補助經(jīng)費，但不重復(fù)享受。
聯(lián)系地址：福建省寧德市東僑開發(fā)區(qū)學院路1號寧德師范學院人事處
聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話：0593－2565503
郵編：352100
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附件：寧德師范學院2013年碩士研究生招聘計劃(1)