根據(jù)工作需要，荷塘區(qū)對外公開招聘10名協(xié)管員、20名城管指揮中心信息采集員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報名范圍及條件
1、報名范圍：戶口所在地為株洲地區(qū)，男女不限。
2、具有較高的政治思想素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，作風(fēng)正派，法紀(jì)觀念強(qiáng)，無違法記錄。
3、年齡原則上要求男性45歲以下（1967年12月31日后出生），女性40歲以下（1972年12月31日后出生）。
4、具有高中以上學(xué)歷。
5、男性身高要求1.65米以上，女性身高要求1.55米以上。
6、能吃苦耐勞，身體健康，無殘疾，無傳染性疾病等。
二、報名與資格審查
1、報名時間：2013年2月25日-27日
2、報名地點(diǎn)：荷塘區(qū)數(shù)字化監(jiān)督指揮中心（荷塘區(qū)政府大院1號樓左邊2樓）
3、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，需攜帶學(xué)歷證書、身份證等有效原件及復(fù)印件，近期免冠同底一寸照片1張。
4、咨詢電話：0731-28428159
三、考試方法：采取面試的方式，時間另行通知。
招聘方法：嚴(yán)格貫徹"公開、公平、競爭、擇優(yōu)"原則進(jìn)行面試，按面試成績從高分到低分確定體檢、政審人員名單，體檢、政審合格后，報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，決定錄用人員名單。
四、招聘待遇及管理
1、被錄用人員，由區(qū)城管大隊統(tǒng)一管理，實(shí)行勞動合同制，簽訂勞動合同并報區(qū)人力資源和社會保障局備案，試用期三個月，首次聘用期限三年。
2、對聘用人員實(shí)行考核，年度考核不合格者，給予一個月的試崗期，
試崗期滿考核仍不合格者，解除合同，試崗期內(nèi)取消其他各類獎金福利，執(zhí)
行株洲市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀(jì)行為，或有嚴(yán)重違反聘用合同行為的隨時解除聘用。
4、合同期內(nèi)，月薪1200元∕月，績效工資200元∕月（不含三金）。
株洲市荷塘區(qū)人力資源和社會保障局
株洲市荷塘區(qū)城市管理行政執(zhí)法局
二〇一三年二月二十二日