2013年金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測院招聘工作人員簡章

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    金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測院是金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下屬的差額撥款事業(yè)單位,具有獨(dú)立法人資格,屬第三方公正檢測機(jī)構(gòu),主要承擔(dān)政府委托的產(chǎn)(商)品質(zhì)量監(jiān)督抽查、檢驗(yàn)、驗(yàn)貨及其它公正檢驗(yàn);開展量值傳遞工作,對工作計(jì)量器具開展計(jì)量檢定、測試、校準(zhǔn)服務(wù);提供有關(guān)技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)和承擔(dān)有關(guān)科研任務(wù)。
    現(xiàn)因工作需要,向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員8名,駕駛員1名。
    
招聘崗位 招聘人數(shù) 性別 學(xué)歷 專業(yè)要求 其它條件
博士 2 不限 博士 機(jī)電類、電子類 1、年齡35周歲以下(1978年6月1日以后出生)
碩士 5 不限 碩士研究生 機(jī)電、儀器等理工類 1、年齡30周歲以下(1983年6月1日以后出生);2、全日制碩士畢業(yè)生。
專業(yè)人才 2 不限 工程師以上 汽車零部件(傳動(dòng)系統(tǒng)為主)設(shè)計(jì)與制造、質(zhì)量檢測、質(zhì)量控制 1、年齡40周歲以下(1973年6月1日以后出生)
駕駛員 1 不限   大貨車駕駛資質(zhì) 1、年齡30周歲以下(1983年6月1日以后出生);2、具有大貨車駕駛資質(zhì)及檢驗(yàn)。

    專業(yè)問題由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。
    二、報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2013年3月15日前(上午:8:30-11:30,下午:13:30-17:00),在金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測院405辦公室報(bào)名。
    2、報(bào)名時(shí)攜帶畢業(yè)證書、戶口本、身份證、一寸免冠彩照2張等材料。
    3、網(wǎng)上報(bào)名請將簡歷投入郵箱:office@jhzjy.com。
    三、考試
    考試采取百分制,分筆試(包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)〈含寫作〉科目和專業(yè)知識(shí)科目)、面試。其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)〈含寫作〉科目30%、專業(yè)知識(shí)科目30%、面試40%計(jì)入總分。
    1、筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試,報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間另行通知。
    2、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍人員進(jìn)行面試。面試三天前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試,招聘單位將按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    四、體檢、考核
    筆試面試總成績從高分到低分(若總成績相同,以筆試成績高的排位在前),按招聘人數(shù)進(jìn)行體檢、考核,體檢、考核不合格的,按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書下發(fā)前完成,通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)。體檢考核合格的人員在招聘單位公示七個(gè)工作日,無舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
    1.體檢:按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。
    2.考核:按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
    聯(lián)系人:朱女士;聯(lián)系電話:0579—83207006 ;
    網(wǎng)上報(bào)名聯(lián)系人:徐先生;聯(lián)系電話:0579-83207080;電子郵件:office@jhzjy.com 。
    

金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測院
    

二0一三年二月二十日