因工作需要，現(xiàn)公開向社會(huì)招聘運(yùn)管專職協(xié)管員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘28名運(yùn)管專職協(xié)管員，分配到各運(yùn)管站協(xié)助開展道路運(yùn)輸市場(chǎng)監(jiān)管工作。
二、招聘條件
1.政治可靠，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律性強(qiáng)，熱愛運(yùn)管事業(yè)，服從組織工作安排；
2.平陽縣戶籍；
3. 身體健康，男性，年齡30周歲以下，身高：170cm以上（含170cm ），矯正視力1.0以上；
4.具備大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，退伍軍人放寬到高中。
三、報(bào)名須知
1. 報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿原件及復(fù)印件，近期免冠正面彩色一寸照片2張到指點(diǎn)報(bào)名點(diǎn)，填寫《招聘報(bào)名表》（見附件1），接受資格審查。
2.報(bào)名時(shí)間：2013年3月19日至20日，上午9：00—11：30，下午14：00—17：00（工作日）；。
3.報(bào)名地點(diǎn)：平陽縣道路運(yùn)輸管理局辦公室（昆陽鎮(zhèn)雅山村運(yùn)管大院）聯(lián)系人：龔海棟，聯(lián)系電話：63722402 ，13758822507 。 筆試時(shí)間、體能測(cè)試及面試，地點(diǎn)另行通知。
四、考試方式及考試內(nèi)容
本著公開、公正、擇優(yōu)的原則，通過采取筆試、體能測(cè)試、面試和政審等程序進(jìn)行錄用。筆試成績(jī)占30 ％、體能測(cè)試占 50％、面試成績(jī)占 20 ％。依照總成績(jī)由高到低排序，確定入圍人員名單。如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。為了體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，開考比例為1：2，面試入圍比例為1：1.5，不夠開考人數(shù)的按比例縮減招考名額。
（一）筆試
考試內(nèi)容：1.道路運(yùn)輸管理政策法規(guī)，筆試采用閉卷考試。道路運(yùn)輸政策法規(guī)參考書目：《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》《浙江省道路運(yùn)輸條例》《行政處罰法 》、《行政強(qiáng)制法 》?？荚嚂r(shí)間90分鐘。
（二）：體能測(cè)試：項(xiàng)目1000米跑 ≤3′45″，引體向上≥14個(gè)， 立定跳遠(yuǎn) ≥255厘米。（標(biāo)準(zhǔn)見附件2）
（三）：面試，根據(jù)考生筆試+體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分進(jìn)入面試，并按招聘人數(shù)的1:1.5比例確定面試人員。
（四）錄取
根據(jù)考生最后總成績(jī)從高分到低分并按招聘人數(shù)的1:1比例確定體檢人員（費(fèi)用自理），不合格者不予錄用（按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)），空缺名額按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格后進(jìn)入政審，政審合格后擇優(yōu)錄用。
五、待遇與管理
1. 聘用人員實(shí)行兩個(gè)月的上崗培訓(xùn)試用期，試用期考察合格后，聘用人員實(shí)行派遣制用人方式，聘用人員與平陽縣人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為二年，合同期滿，如需繼續(xù)聘用的，再續(xù)簽合同。
2.聘用人員的年工資不低于28000元。
3.聘用人員的日常管理由各用人運(yùn)管站具體負(fù)責(zé)，考核由平陽縣道路運(yùn)輸管理局統(tǒng)一實(shí)施。
六、本招聘公告最終解釋權(quán)歸平陽縣運(yùn)管局。
附件：1 平陽縣運(yùn)管局招聘專職協(xié)管員報(bào)名表
附件：2 體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)男子30周歲以下
平陽縣道路運(yùn)輸管理局
2013年3月6日
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《平陽縣運(yùn)管局招聘專職協(xié)管員報(bào)名表》來源于平陽人才網(wǎng)，最近更新2013年3月6日。
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