貴州省羅甸縣2013年面向高校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才（衛(wèi)生系統(tǒng)）簡章
為充實(shí)和改善我縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合我縣醫(yī)院目前實(shí)際，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）文件要求，我縣計(jì)劃 2013年面向高校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才（衛(wèi)生系統(tǒng)）共60人。為確保引人引智工作順利完成，特制定本招聘簡章。
一、招聘原則和程序
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考核、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
2013年計(jì)劃到省外高校公開招聘急需緊缺人才60名，其中：羅甸縣人民醫(yī)院30名，縣中醫(yī)醫(yī)院30人。具體職位見《貴州省羅甸縣2013年面向高校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才（衛(wèi)生系統(tǒng)）職位一覽表》。
三、招聘對象及報(bào)考條件
（一）招聘對象
1、具有省內(nèi)外高校全日制普通高校本科學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(不含委培生)，符合招聘職位要求的條件；
2、具有碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
（二）報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神，五官端正，身體健康。
2、年齡在18周歲（1995年3月1日及以前出生）以上，28周歲以下（1985年3月1日及以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可適度放寬。
3、碩士研究生及以上學(xué)歷可不受專業(yè)、崗位限制，均可報(bào)考。
4、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。
5、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
6、報(bào)考人員向招聘工作組提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并具備報(bào)考崗位所需的專業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格或技能等其他條件。
（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：
（1）我縣公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位正式在編在冊工作人員。
（2）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
（3）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
（4）在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。
（5）違反國家計(jì)劃生育政策的人員。
（6）聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
（7）涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員。
（8）不符合招聘職位要求條件的人員。
（9）定向到具體行業(yè)或單位的2013屆畢業(yè)生。
（10）現(xiàn)役軍人、在讀的非畢業(yè)人員。
（11）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
四、發(fā)布公開招聘簡章
按照2013年我縣面向高校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才（衛(wèi)生系統(tǒng)）計(jì)劃，擬面向高校公開招聘事業(yè)單位工作人員60名，相關(guān)信息提前7個(gè)工作日，在羅甸縣人力資源網(wǎng)（http://www.gzldrs.gz.cn/）發(fā)布公開招聘簡章，羅甸縣電視臺(tái)及相關(guān)招聘地點(diǎn)發(fā)布招聘信息。
五、報(bào)名、資格初審
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
報(bào)名工作由縣招聘工作組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施
報(bào)名時(shí)間：2013年3月19日上午8：30至下午18：00。
報(bào)名地點(diǎn)：羅甸縣人力資源和社會(huì)保障局干部股（0854-7621132）
報(bào)名方式：本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位?？忌趫?bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫《羅甸縣2013年面向高校引進(jìn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名表》），交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
2、報(bào)名工作由招聘工作組具體負(fù)責(zé)。招聘工作組根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行審核，經(jīng)審查合格的，確認(rèn)其考試資格；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。因資格審查不嚴(yán)，導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理。
3、報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料：
（1）往屆畢業(yè)生須畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；
（2）有效《居民身份證》或戶口簿原件及復(fù)印件。
4、資格初審
報(bào)名的同時(shí)由招聘工作組工作人員現(xiàn)場對報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)及資格等進(jìn)行審查，審查結(jié)果由審查人員簽名，資格審查不合格的人員不允許報(bào)考。
考生專業(yè)與我縣發(fā)布的《貴州省羅甸縣2013年面向高校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才（衛(wèi)生系統(tǒng)）專業(yè)目錄》不相一致的，報(bào)縣面向高校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否符合報(bào)考專業(yè)要求。
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡章，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
5、報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)原則上達(dá)到3：1比例方能開考。達(dá)不到3：1比例的，由縣面向高校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否調(diào)整開考比例或取消該職位招聘計(jì)劃。如確定調(diào)整開考比例的，開考比例由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；如確定取消該職位招聘計(jì)劃的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣面向高校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可改報(bào)其他職位，并對擬報(bào)職位進(jìn)行報(bào)名資格初審，審查不符合報(bào)考資格或無適合職位改報(bào)報(bào)考人員，取消報(bào)考資格。
六、考試
1、招聘考試采取面試的方式進(jìn)行
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績當(dāng)場公布，如末位考生面試成績并列的，將再進(jìn)行下一輪面試，直到分出名次；面試成績未達(dá)到60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
面試時(shí)間：3月20日
面試地點(diǎn)：待定
2、其他
面試不發(fā)放準(zhǔn)考證，面試時(shí)間為2013年3月20日上午9:00，考生務(wù)必于面試當(dāng)日8:00前到面試考場集中，不按時(shí)到場的考生取消考試資格?？忌诿嬖嚂r(shí)須持有效《居民身份證》（或相關(guān)有效合法身份證明）方能進(jìn)入考場參加面試。
七、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。
各招聘職位參加體檢的人員，由縣面向高校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)面試成績由高分到低分確定體檢人員。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的，須報(bào)縣面向高校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。
體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)由縣公開招聘工作組另行通知。
八、簽訂就業(yè)協(xié)議書
經(jīng)面試、體檢合格的考生，需與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，考生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，不得參加其他事業(yè)單位招聘，如有違約，需支付另一方違約金捌仟元（8000.00元）。
九、考 核
體檢合格考生確定為考核對象，考核內(nèi)容主要包括考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及有無需要崗位任職回避等情況進(jìn)行考核。往屆考生考核主要以戶籍所在地現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容；應(yīng)屆考生考核主要以在校的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容?？己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考核工作由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署實(shí)施，從招聘工作組中抽人組成考核組具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？己私M由2人以上組成。在考核中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料?？己斯ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
在考核中發(fā)現(xiàn)考生有本簡章第三條第三款所列情形之一及下列情況之一的，考核不合格，由招聘工作組報(bào)經(jīng)縣面向高校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、截止到2013年7月31日未能提交招考職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)材料的人員。
3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的或經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
十、公示
經(jīng)面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣面向高校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在羅甸縣人力資源網(wǎng)（http://www.gzldrs.gz.cn/）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間若有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)確有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)尚難查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十一、聘用審批
按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）有關(guān)規(guī)定，對公示期間無異議的，按規(guī)定簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。待取得畢業(yè)證后報(bào)州審批，辦理正式聘用手續(xù)，被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報(bào)鑒證機(jī)關(guān)備案。新聘用人員在我縣事業(yè)單位最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。
被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到用人單位報(bào)到。超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。
新聘用人員的工資待遇及相關(guān)的保險(xiǎn)事項(xiàng)按國家、省有關(guān)政策辦法和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十三、在招聘過程中，發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息均在貴州羅甸縣人力資源網(wǎng)（http://www.gzldrs.gz.cn/）上公布，請考生密切注意。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。
十四、本次招聘所需專業(yè)以我縣發(fā)布的《貴州省羅甸縣2013年面向高校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才（衛(wèi)生系統(tǒng)）專業(yè)目錄》專業(yè)目錄為準(zhǔn)。
十五、本次面向公開招聘事業(yè)單位工作人員考試原則上不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
十六、本次招聘工作未盡事宜，由羅甸縣面向公開高校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：
0854-7611149（羅甸縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局辦公室）
0854-7611178（羅甸縣人力資源和社會(huì)保障局錄調(diào)股）
手機(jī)：13885443910 王 程 （縣衛(wèi)生局辦公室工作人員）
13885406494 陳巡林 （縣人社局干部股工作人員）
監(jiān)督電話：0854-7611105（羅甸縣監(jiān)察局）
附：
黔南州羅甸縣2013年招聘事業(yè)單位急需緊缺人才（衛(wèi)生系統(tǒng)）職位表
黔南州羅甸縣2013年招聘事業(yè)單位急需緊缺人才（衛(wèi)生系統(tǒng)）專業(yè)目錄
羅甸縣面向高校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一三年三月十二日