2013年東營市公安局招聘公安文職人員有關政策問答

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    1.公安機關文職人員(以下簡稱“文職人員”)的概念是什么?
    答:文職人員是根據公安工作需要,面向社會或特定群體公開招聘的,為公安機關提供技術保障、輔助管理、行政事務等方面服務的專門人員。文職人員不具有人民警察和公務員身份,不行使人民警察職權,不對公安民警行使指揮、管理、督察職權,不穿著制式警服、不佩帶警用標志,不配備、使用警械武器。公安機關和公安民警不得安排、要求文職人員從事執(zhí)法或者涉及絕密級事項工作。
    2.考上文職人員后,將來是否可以通過一定程序直接轉為人民警察或公務員?
    答:不可以。
    非經國家規(guī)定的人民警察或公務員錄用程序,文職人員不得轉錄為人民警察或公務員。
    3.此次招聘的公安文職主要從事什么工作?
    答:此次招聘的公安文職人員主要從事110報警臺、機關技術服務、技術支持以及機關事務性輔助工作。同時,根據工作需要和本人工作表現,對公安文職人員的具體崗位實行輪崗交流制度。
    4、公安文職人員采用什么形式的用工制度?
    答:文職人員由市人力資源社會保障局和公安機關共同負責招錄,人員實行勞務派遣制。
    招聘的文職人員與人才中介機構簽訂勞動合同,以接受派遣的方式到公安機關文職崗位工作,人才中介機構為文職人員提供勞動人事等方面的服務,公安機關負責具體使用。文職人員在崗工作期間由公安機關進行日常管理和考核。對于使用期間違紀違規(guī)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的文職人員,由公安機關商人才中介機構解除勞動合同。