根據工作需要，經市政府批準，我市26個市屬事業(yè)單位公開招聘206名工作人員，1個市級行政單位公開招聘1名工勤人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下（本公告同時在中共綿陽市委組織部網站zzb.my.gov.cn、綿陽市人力資源和社會保障局網站rsj.my.gov.cn、綿陽人事考試網my.scpta.gov.cn、綿陽人才網www.myhm.org、四川人事考試網www.scpta.gov.cn發(fā)布）。
一、招聘范圍和對象
（一）招聘范圍：面向全國招聘。
（二）招聘對象：符合本公告和招聘崗位要求的人員，包括2013年應屆高校畢業(yè)生。
二、招聘條件
（一）報考者應同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2.符合綿陽市市屬事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關規(guī)定。
3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。
4.學歷：原則上為全日制普通高等教育大學本科及以上。
5.學位：全日制普通高等教育大學本科及以上畢業(yè)生須取得相應學位。
6.年齡：原則上為30周歲以下，具備全日制普通高等教育普通班研究生學歷或經人力資源社會保障（人事）部門審批的中級及以上專業(yè)技術職務任職資格人員35周歲以下。
7.其他具體條件和崗位另有學歷、年齡要求的見附件2。
8.愿意在招聘單位服務5年以上。
9.工作經歷不含全日制普通高等教育學制時限內的實踐、實習經歷。
年齡和工作經歷計算截止時間為2013年3月30日。本公告中工作年限指周年，年齡的計算含本數(shù)（如要求年齡30周歲以下，則為1982年3月30日以后出生，以此類推）。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.在人事考試中違規(guī)違紀在禁考期內的；
4.有違法違紀正在接受審查的；
5.尚未解除黨紀政紀處分的；
6.有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的；
7.本市行政區(qū)劃內行政機關、事業(yè)單位未滿規(guī)定服務期限的在編人員，未經所在單位、主管部門和縣市區(qū)人社部門同意報考的。
三、報名和資格審查
報名包括網上填報信息、到招聘單位現(xiàn)場報名和資格審核、網上繳費三個程序，考生必須按規(guī)定完成上述三個環(huán)節(jié)的操作，任一環(huán)節(jié)未完成均為報名無效。
資格審查包括報名時的現(xiàn)場資格審核、考核工作中的資格復審以及辦理聘用手續(xù)時的資格確認三個環(huán)節(jié)。報名時的資格審核由招聘單位負責，考核工作中的資格復審由主管部門、招聘單位負責，辦理聘用手續(xù)時的資格確認按管理權限由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責。在考核和辦理聘用手續(xù)時發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件的，取消其聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（一）網上填報信息
1.網上填報信息時間為2013年3月30日—2013年4月8日（截止時間為2013年4月8日12:00），填報網站為綿陽人事考試網。
2.選擇職位。報考者登錄綿陽人事考試網，認真閱讀本公告和附件2招聘崗位表等信息，根據自身實際選擇完全符合招聘條件的崗位進行填報。對招聘崗位表中所列招聘條件無法準確把握的，請咨詢招聘單位后填報（聯(lián)系電話、具體地址見附件1）。報考者只能選擇報考一個單位中的一個崗位。
3.填報信息。報考者按照網絡提示通過注冊（請務必記住個人帳號和密碼），如實、準確填寫《綿陽市2013年上半年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員報考信息表》的各項內容，并上傳相片，相片為報考者近期免冠正面彩色照片，文件為JPG格式，大小在10K至30K之間，藝術照、大頭貼、側臉照、模糊照均為不合格。網上填報2個工作日后,報考者須再次登錄綿陽人事考試網查詢上傳照片是否符合規(guī)定要求,不合格的須重新上傳。
報考者應對填報的信息負責，在填報信息前須簽訂誠信承諾書，承諾自己所填報的所有信息真實可靠、準確無誤，并自覺遵守人事考試的有關規(guī)定。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料，一經查實，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者承擔。
4.報考者所填《綿陽市2013年上半年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員報考信息表》的各項內容僅作為報考者參加招聘的依據,報考者是否符合所報崗位招聘條件由資格審核確定。
5.報考者網上填報信息成功后，如個人又誤刪除報名信息，造成網上報名數(shù)據庫中無本人信息的，視為報名不成功，報考者將無法再進行網上繳費和打印準考證。
（二）現(xiàn)場報名和資格審核
現(xiàn)場報名、資格審核時間為2013年3月30日—2013年4月8日（每日9:00—12:00、13:00—17:00，星期六、星期日和清明假期請先電話聯(lián)系），現(xiàn)場報名、資格審核地點為招聘單位?，F(xiàn)場報名、資格審核時需攜帶以下材料和證件：
1. 網上填報并打印的《綿陽市2013年上半年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員報考信息表》兩份。
2.身份證。
3.畢業(yè)證和學位證。須用同一畢業(yè)證、學位證滿足報考崗位的學歷、學位、專業(yè)條件。2013年全日制普通高等教育應屆畢業(yè)生須提供學生證和學校相關部門或院系開具的就讀專業(yè)證明，且必須于2013年7月31日前取得相應畢業(yè)證、學位證。其余報考者須提供正式畢業(yè)證、學位證，不含臨時畢業(yè)證、臨時學位證、學歷學位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學位證書。
報考者本人的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷和專業(yè)名稱，應與報考崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)等資格條件相符；因不符被取消報考、聘用資格，責任由報考者自負。
4.其它證書、手續(xù)。有職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格要求的，須提供職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證書，已通過評審或考試即將領證的，可提供頒證機關證明、文件或成績單等；有工作經歷要求的，須提供能證明本人從事相關專業(yè)工作及年限的有關材料；本公告同意以相關專業(yè)條件報考的，須提供所學專業(yè)課程設置表。
幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：
1.本市行政區(qū)劃內行政機關、事業(yè)單位未滿規(guī)定服務期限的在編人員，應提供同意報考證明。
2.本市行政區(qū)劃內中小學教師報考，須征得工作單位和所在地教育部門、人社部門書面同意。
3.在職免費師范生報考，須征得工作單位和所在地教育部門、人社部門書面同意；非在職免費師范生報考，須征得省教育廳和培養(yǎng)學校書面同意。
4.委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。
5.國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
上述所需證書或材料必須為原件（須同時提供復印件一式兩份）。資格審核通過情況請報考者于2013年4月12日登錄綿陽人事考試網查詢。
（三）網上繳費和打印準考證
資格審核合格且上傳相片質量合格考生，須于2013年4月13日-2013年4月15日24：00登錄綿陽人事考試網進行網上繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，公共科目考試考務費每科50元）。網上繳費成功的考生憑身份證號、姓名于2013年4月18日—2013年4月20日在綿陽人事考試網打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并認真核查準考證上各項內容，仔細閱讀考場規(guī)則，按要求準備考試用品。未在規(guī)定時間內網上繳費和打印《準考證》者視為自動放棄。
享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考者，于2013年4月10日前（工作日內）到市人事考試中心報名大廳（南河路26號市人社局院內）遞交減免申請和材料，經市人事考試中心按相關程序審批通過后，考生免繳本次考務費。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，憑其家庭所在地縣市區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或學校學生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）?？忌丛谝?guī)定時間內辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄。
特別提示：
1.報考者必須在上述規(guī)定時限內完成網上填報信息、網上繳費、打印準考證所有操作，否則，系統(tǒng)將按時自動關閉。
2.現(xiàn)場報名后到打印準考證成功期間，報考者不得刪除網上所填報的報考信息表。如刪除網上報考信息表將不能繳費和打印準考證，因此所造成的一切后果由報考者承擔。
四、考試
考試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試。
考試總成績＝（公共科目考試成績+政策性加分）×50%+專業(yè)科目考試成績×50%?？荚嚳偝煽兒透鞣猪棾煽冊诎俜种苹A上進行折合，分數(shù)不作四舍五入處理。
（一）公共科目考試
1.公共科目考試采取筆試方式進行。管理崗位、專業(yè)技術崗位考試科目為《公共基礎知識》和《業(yè)務基礎知識》兩科，工勤崗位考試科目為《公共基礎知識》一科。每科卷面滿分100分。
管理崗位、專業(yè)技術崗位公共科目成績=《公共基礎知識》成績×50%＋《業(yè)務基礎知識》成績×50%。工勤崗位公共科目成績=《公共基礎知識》成績。
《公共基礎知識》考試大綱為《綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試<綜合知識>大綱》公共基礎知識部分（請登錄綿陽人事考試“事業(yè)單位考試”欄目下載）；《業(yè)務基礎知識》考試內容按招聘崗位分為四種類型：
教師（輔導員）崗位：教育公共基礎知識（考試大綱為《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》，請登錄綿陽人事考試“事業(yè)單位考試”欄目下載）；
醫(yī)師、醫(yī)技、藥師等崗位：醫(yī)學基礎知識；
護理崗位：護理基礎知識；
其他崗位：公文寫作和計算機應用。
2.每個崗位招聘人數(shù)與實際繳費的有效報考人數(shù)之比應達到1:3。達不到開考比例要求的，相近崗位由招聘單位提出，經審批后可合并招聘；個別緊缺專業(yè)和招聘人數(shù)較多、能形成充分競爭的崗位經審批后可適當降低開考比例。除上述情況外，其余未達到1:3比例要求的崗位予以調減或者取消。調劑、調減、取消招聘崗位在綿陽人事考試網公布。報考被取消崗位的考生，由市人事考試中心予以退費。
3.公共科目考試時間為2013年4月21日（具體時間和地點見《準考證》）。報考者在考試當天持本人準考證和身份證到指定地點參加考試，因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責，未按規(guī)定時間參加考試的視為自動放棄公共科目考試資格。
4.政策性加分。參加我省“大學生志愿服務西部”計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃和“一村（社區(qū)）一名大學生干部”計劃的人員，截止2013年3月30日服務期滿、考核合格的，按照川人發(fā)〔2007〕16號、川組通〔2010〕4號文件規(guī)定加分；退役大學生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號文件規(guī)定加分。上述文件中“評為優(yōu)秀”指表彰優(yōu)秀，非日常年度考核優(yōu)秀。
同時符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分，政策性加分最高不超過6分。凡已享受過加分或定向招考政策，并被機關、事業(yè)單位錄（聘）用的人員，不再享受上述加分政策。
申請加分的報考人員，待繳納了筆試考務費后，務于2013年4月16日—2013年4月18日（每日9:00—12:00、13:00—17:00）將以下材料送交市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（涪城區(qū)南河路26號401室）進行審查：
（1）基層服務項目人員須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明和本人簽字的《政策性加分證明材料》（見附件3）原件和復印件。
（2）退役大學生士兵須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書和《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）等材料原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，不享受加分政策，責任由報考者自負。
擬加分人員情況于2013年4月24日在綿陽人事考試網公示。
5.公共科目考試成績（含加分）請報考者2013年5月3日左右在綿陽人事考試網查詢。根據《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。
（二）專業(yè)科目考試
1.公共科目考試結束后，根據崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照公共科目考試成績（含加分）從高到低依次確定擬參加專業(yè)科目考試人員。專業(yè)科目考試人員比例為：
招聘人數(shù)與進入專業(yè)科目考試人數(shù)比例為1:3—1:10（不含1:10）的，專業(yè)科目考試比例為1:3；招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:10—1:20（不含1:20）的，專業(yè)科目考試比例為1:4；招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:20及以上的，專業(yè)科目考試比例為1：5。招聘人數(shù)和報考人數(shù)較多，能形成充分競爭的崗位，可根據情況適當降低上述專業(yè)科目考試人員比例。招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3以下的，調減或取消該崗位招聘計劃。個別緊缺專業(yè)經審批后可適當降低開考比例。
2.進入專業(yè)科目考試人員，其公共科目成績必須達到本次公招同類崗位參加公共科目考試考生（參加完所有應考科目考生）平均公共科目成績的70%（不含政策性加分）?？忌蛭催_上述分數(shù)線不進入專業(yè)科目考試，致本崗位招聘人數(shù)與有資格進入專業(yè)科目考試人數(shù)為1:3以下的，調減或取消該崗位招聘計劃。個別緊缺專業(yè)經審批后可適當降低開考比例。
3.進入專業(yè)科目考試人員于2013年5月3日左右在綿陽人事考試網查詢。有關專業(yè)科目考試的具體事項于2013年5月3日之后另行安排，并在綿陽人事考試網公告，一律按公告通知為準，不再電話通知。
4.專業(yè)科目考試根據崗位特點、工作性質采取綜合面試、專業(yè)技能測試等方式。參加專業(yè)科目考試人員在參加專業(yè)科目考試前需領取《專業(yè)科目考試通知書》，《專業(yè)科目考試通知書》領取的時間、地點等有關事項另行公告通知。未在規(guī)定時間內領取《專業(yè)科目考試通知書》的，視為自動放棄，按公共科目考試成績從高到低依次確定遞補人員。按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，進入專業(yè)科目考試者，收取專業(yè)科目考試費80元。
5.專業(yè)科目考試具體時間、地點、方式見《專業(yè)科目考試通知書》。報考者在考試當天持本人《專業(yè)科目考試通知書》和身份證原件到指定地點參加專業(yè)科目考試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄專業(yè)科目考試資格。
6.專業(yè)科目考試因自動放棄或缺考實際開考比例低于1：2的，調減或取消該崗位招聘計劃。個別緊缺專業(yè)經批準后可開考，但參考者專業(yè)科目成績必須達到規(guī)定分數(shù)。
7.報考被取消崗位的考生，予以退費。
8.參加專業(yè)科目考試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項在專業(yè)科目考試結束后另行安排，并在綿陽人事考試網公布。
五、體檢
（一）根據崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象（如考試總成績并列的，按公共科目考試成績排序）。
（二）體檢由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，有關要求和具體事項在綿陽人事考試網公布。
（三）體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按管理權限經市委組織部、市人力資源和社會保障局批準后，按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
（五）體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。
六、考核
主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考核。考核內容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。在職人員主要征求原所在單位意見；非在職人員主要征求其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構意見；應、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生主要查詢其人事學籍檔案作為考核依據。
對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額是否遞補，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補，擬遞補人員的考試總成績不得低于本次公招非遞補進入體檢人員的最低考試總成績，并按管理權限報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批。
七、公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，按照管理權限由市委組織部、市人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網公示。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、準考證號、擬聘崗位等，并公布招聘單位、主管部門和市委組織部、市人力資源和社會保障局的監(jiān)督舉報電話。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。
擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按照管理權限由市委組織部、市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，是否遞補由主管部門、招聘單位和市委組織部、市人力資源和社會保障局共同協(xié)商確定。如需遞補，擬遞補人員的考試總成績不得低于本次公招非遞補進入體檢人員的最低考試總成績。
八、聘用
經公示無異議者，應在公示期滿后20日內辦妥與原單位解除人事（勞動）關系或就業(yè)派遣手續(xù)，并將檔案和其他所需材料送招聘單位；2013年應屆畢業(yè)生應于2013年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證（有學位要求的崗位）、辦妥派遣手續(xù)，并將檔案和其他所需材料送招聘單位。逾期未將檔案和有關材料送招聘單位的，視為自動放棄聘用資格，不再辦理聘用手續(xù)，由此出現(xiàn)的空缺是否遞補由主管部門、招聘單位和市委組織部、市人力資源和社會保障局共同協(xié)商確定。
招聘單位應在公示期滿后30個工作日內，按管理權限報市委組織部、市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。市委組織部、市人力資源和社會保障局在辦理聘用手續(xù)時，對擬聘人員資格進行確認。在資格確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產生的空額，不再遞補。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經查實，取消其聘用資格。
招聘單位憑市委組織部、市人力資源和社會保障局的聘用通知，及時通知聘用人員在規(guī)定時間內（原則上為審批后15個工作日內，具體時間以招聘單位通知為準）到單位報到，簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同，并辦理人事代理、核定工資、上編制和社會保險等有關手續(xù)。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產生的空額，不再遞補。
此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用管理。
九、其他事項
1.本次公招資格審核、崗位調整、考試、成績公布、體檢、公示等有關事項均在綿陽人事考試網發(fā)布。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網上的相關公告，造成的后果概由考生本人負責。
2.因弄虛作假被取消考試、聘用資格和在考核、公示、辦理聘用手續(xù)階段自動放棄以及不到招聘單位報到的人員，從本次招聘報名之日計算，2年內不得參加我市市屬事業(yè)單位招聘人員考試。
3.請考生在網上填報信息時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話），在整個招聘工作期間（考試時除外）必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應及時主動告知招聘單位和主管機關。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。
4.身份證、準考證是考生參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中考生須使用第二代有效身份證，不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證。網上填報與考試時使用的身份證必須一致。
十、招聘工作紀律
（一）為保證市屬事業(yè)單位公開招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。
（三）凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
（四）招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
十一、本次公招,招聘崗位的具體條件由招聘單位負責解釋。有關招聘政策、招聘程序等事宜由市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：1．咨詢和監(jiān)督電話232245.doc 參照：http://rsj.my.gov.cn/MYGOV/150611128542560256/20130329/692968.html
附件：綿陽市2013年上半年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
附件：政策性加分證明材料（樣本）.doc
附件下載易賢網溫馨提示：
《政策性加分證明材料（樣本）.doc》來源于綿陽市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年3月30日。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。