因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘駕駛員7名，現(xiàn)將有關(guān)簡章公布如下：
一、招聘條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；
2、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、男性，五官端正，年齡30周歲以下（1983年4月7日以后出生），駕駛B照類人員可放寬至35周歲以下（1978年4月7日以后出生）。
5、大專及以上學(xué)歷，蘇州市相城區(qū)戶籍；
6、具有汽車駕駛C照及以上，且無主責(zé)交通責(zé)任事故。
具體招聘崗位、人數(shù)及條件見附件1。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時間：2013年4月7日—4月19日（9：00至16：00，工作日辦理）。
（二）報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場報(bào)名形式，報(bào)名地點(diǎn)：相城區(qū)人才服務(wù)中心一站式服務(wù)窗口（慶元路168號市民服務(wù)中心一樓西大廳）。
（三）報(bào)名時提供以下資料：報(bào)考人員的簡歷介紹、身份證、駕駛證、戶籍資料、畢業(yè)證書、獎勵證書、聯(lián)系電話、住址等（提供原件交復(fù)印件），《2013年相城區(qū)招聘汽車駕駛員資格審查登記表》兩份，本人近期免冠一寸照片3張（在背面注明姓名。
（四）區(qū)人社部門對其資料的真實(shí)性及報(bào)名資格進(jìn)行審核，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形，一律取消考試資格，后果由應(yīng)聘者自擔(dān)。
四、考試
（一）技能考核
1、收到報(bào)名資料后，進(jìn)行書面初審，初審合格的，由區(qū)人社部門、用人單位、交警部門組成考試小組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行駕駛技能考核。
（二）面試
1、根據(jù)駕駛技能考核成績從高分到低分按3：1的比例進(jìn)入面試；
2、面試時間、地點(diǎn)：另行通知；
3、面試方式：本次公開選聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；
（三）成績計(jì)算：綜合成績以技能考核成績和面試成績5：5的權(quán)重進(jìn)行計(jì)算，即技能考核成績占50%，面試成績占50%。綜合成績合格線60分。
五、體檢和考察
（一）根據(jù)綜合成績從高分到低分排列，按1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。
（二）綜合成績相同時，按復(fù)員軍人、中共黨員、技能考核成績高分者的順序確定進(jìn)入體檢人員。
（三）體檢具體時間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（四）考察按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。如有違法犯罪記錄、主責(zé)交通責(zé)任事故，取消錄用資格，進(jìn)行替補(bǔ)程序。
六、錄用、管理和待遇
一經(jīng)錄用，與區(qū)人才市場服務(wù)中心簽訂勞動合同，由區(qū)人才市場服務(wù)中心統(tǒng)一派遣到使用單位，被錄用的人員應(yīng)按報(bào)到通知書規(guī)定的日期，攜帶相關(guān)資料到使用單位報(bào)到。自動放棄錄用產(chǎn)生的空缺，按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)并體檢。合同期間，由所使用單位負(fù)責(zé)日常管理和考核，對年度考核合格的，可續(xù)簽合同?；竟べY按相城區(qū)公益性用工規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，交納社保，考核獎按上級相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
七、本簡章由區(qū)人才市場服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：67591904
附件1：點(diǎn)擊下載2013年相城區(qū)公開招聘駕駛員崗位、人數(shù)及條件
附件2：點(diǎn)擊下載2013年相城區(qū)招聘汽車駕駛員資格審查登記表
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2013年相城區(qū)招聘汽車駕駛員資格審查登記表.doc》來源于相城人才網(wǎng)，最近更新2013年4月7日。
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相城區(qū)人才服務(wù)中心
2013年4月7日