根據(jù)市人社局有關文件精神，我團擬面向社會公開招聘特殊專業(yè)崗位工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、天津交響樂團概況
天津交響樂團是我國大型交響樂團之一，始建于1985年。普及和發(fā)展交響樂事業(yè)是她的宗旨。天津交響樂團致力于中國交響音樂事業(yè)的發(fā)展，自成立以來成功地演奏了近千部著名中、外作曲家的大型交響樂作品及獨奏、重奏、獨唱、合唱作品，始終鼓勵中國交響樂作品的創(chuàng)作，其中許多作品由天津交響樂團首演。天津交響樂團除在天津舉辦常規(guī)音樂會及音樂季外，還經(jīng)常在國內(nèi)外進行多次成功的巡回演出。天津交響樂團除上演大型交響樂外還經(jīng)常舉辦獨唱、獨奏、重奏等多種形式的室內(nèi)樂音樂會，并與眾多中外著名指揮家、作曲家、演奏家、歌唱家進行了成功的合作。國家文化部、人事部授予交響樂團“全國文化工作先進集體”稱號。
二、招聘崗位及名額
1、打擊樂演奏員崗1名；
2、舞臺美術技術員崗1名。
三、招聘人員條件
1、遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行；
2、具有正常履行職責的身體條件；
3、具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力。
4、具有崗位要求的其他條件：
（1）打擊樂演奏員崗位
打擊樂器演奏專業(yè)畢業(yè)，男性，25周歲及以下，國家普通全日制藝術類院校畢業(yè)，學士及以上學位，一年以上工作經(jīng)驗。
（2）舞臺美術技術員崗位
舞臺、電子、計算機等相關專業(yè)畢業(yè)，本市戶口，35周歲及以下，三年以上相關工作經(jīng)驗。
具有下列情況之一者，不得應聘：
1、現(xiàn)役軍人；
2、在校在讀（全日制）高校畢業(yè)生；
3、在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
5、曾被開除公職的人員；
6、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.tj.lss.gov.cn）上公開發(fā)布信息。公告發(fā)布時間為2013年3月30日，發(fā)布時間不少于7個工作日。
（二）報名
1、報名地點
天津市河西區(qū)尖山路96號，天津交響樂團人事科。
2、報名人員須攜帶的證件、照片、表格：
（1）證件
身份證原件及其雙面復印件一份；報名表所涉及的學歷（學位）證原件及其復印件一份。
（2）照片
1寸、正面、免冠、紅底、不戴任何飾物的彩照3張。照片背面須寫上報考專業(yè)及報考者姓名。
（3）表格
填好并貼上規(guī)定照片的《公開招聘工作人員報名表》。
3、報名時間
2013年4月17日—2013年4月23日（節(jié)假日除外）；每天9:00—17:00。
（三）資格審查
按相關規(guī)定對報名人員進行資格審查，審查結(jié)果在天津交響樂團公布。資格審查合格的按照以下程序參加考試。
（四）考試
1、原則上開考比例不低于1：3。
2、筆試
筆試時間：2013年5月11日（周六）上午9:00—11:30，考試地點另行通知。
筆試命題、監(jiān)考、閱卷委托中國北方人才市場。筆試主要測試應聘者的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試內(nèi)容為相關理論基礎知識。
3、面試
（1）面試由天津交響樂團組織專家、團領導、上級主管人事部門組成評委會，對應聘者業(yè)務能力進行評議打分。面試成績滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的，取消聘用資格。面試考核結(jié)果當場公布。
（2）面試：詳見面試準考證。
（3）面試地點：天津交響樂團。
4、考試成績的計算方法
總成績=筆試成績X50% + 面試成績X50%?？偝煽儚母叩降瓦M行排序，按照招聘崗位數(shù)量1：1的比例確定體檢人選。
（五）體檢
參加統(tǒng)一組織的體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）『2005』1號》，費用自理。
（六）考察
體檢合格者，確定為考察人選?？疾靸?nèi)容主要是應聘者的思想政治表現(xiàn)等情況。
（七）公示
考察合格者，在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公示，公示時間為7個工作日。
（八）擬聘用人選
公示期滿無異議的，經(jīng)天津交響樂團領導班子研究，確定擬聘用人選。在報市文廣局人事處審批、報市人社局備案后，與受聘人員簽訂聘用合同。
咨詢報名電話：天津交響樂團人事科022-28307394
監(jiān)督投訴電話：市文廣局人事教育處022-23311195