2013年深圳市龍崗區(qū)人力資源局臨聘人員招聘公告

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    經(jīng)區(qū)編辦批準(zhǔn),我局?jǐn)M于近期面向社會(huì)公開招考臨聘人員6名。現(xiàn)公告如下:
    一、招考職位及名額
    招聘臨聘人員6名,其中:安排到局辦公室2名、法制科1名、人力資源配置科1名、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院1名、職業(yè)介紹服務(wù)中心1名。
    二、招考條件
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡18周歲以上;
    2.遵紀(jì)守法,品行端正,組織紀(jì)律性強(qiáng);
    3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勉踏實(shí),具有良好的溝通能力和敬業(yè)精神;
    4.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;
    5.有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    6、符合本公告及招考計(jì)劃表所規(guī)定的資格條件。
    7、不受理下列人員的報(bào)考申請(qǐng):
    (1)觸犯刑法,受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;
    (2)違反計(jì)劃生育政策的人員;
    (3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    三、招考原則、方式
    堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取公開考試方式進(jìn)行招聘。按成績(jī)由高到低1:1錄用,成績(jī)合格人員信息錄入人才備選庫(kù),日后有個(gè)別人員離職,區(qū)人力資源局將從人才備選庫(kù)人員中按成績(jī)由高到低直接補(bǔ)錄,一年有效。
    四、招聘程序
    (一)報(bào)名及資格初審
    報(bào)名及資格初審時(shí)間:2013年4月10日- 4月11日(上午9:00-12:00,下午2:00至6:00)。
    報(bào)名及資格初審地點(diǎn):龍崗區(qū)中心城龍翔大道8027號(hào)龍崗區(qū)人力資源局708室,聯(lián)系人:李小姐,聯(lián)系電話:28902673。
    報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名者每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)考者
    須本人到場(chǎng),不可委托他人代報(bào)名。
    考生報(bào)名、接受資格初審應(yīng)提供以下材料:戶口本、身份證、畢業(yè)證、全日制本科學(xué)歷證書及驗(yàn)證證明復(fù)印件(驗(yàn)原件)、《龍崗區(qū)人力資源局公開招聘臨聘人員報(bào)名表》、《擬引進(jìn)人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》、戶口所在地派出所出具的無犯罪證明和一寸相片2張。
    (二)考試
    考試由筆試和面試組成。
    報(bào)名人數(shù)低于擬招聘崗位3倍的將不進(jìn)行筆試,直接面試。
    1、筆試總分為100分,合格線為60分。對(duì)筆試合格的考生,依筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序,各職位根據(jù)招考名額的3倍確定入圍面試人選;若某職位筆試合格人數(shù)少于招考名額的3倍,則該職位所有筆試合格的考生均列為入圍面試人選。筆試成績(jī)及面試名單將在龍崗政府在線公告。
    2、面試總分為100分,面試分?jǐn)?shù)低于60分的不予錄取。對(duì)于沒有筆試,直接進(jìn)行面試的職位,所有人員全部參加面試,依面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序,從面試合格的人員中按該職位最終聘用名額等額確定體檢人選。對(duì)于有筆試的職位,按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算考試總成績(jī),依考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低順序,按該職位最終聘用名額等額確定體檢人選。
    筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    考試總成績(jī)和體檢人員名單將在面試結(jié)束后在龍崗政府在線公告。
    (三)體檢
    按照考試總成績(jī)高低進(jìn)行等額體檢,由區(qū)人力資源局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。
    (四)辦理聘用手續(xù)
    1、通知擬錄用人員按指定日期到區(qū)人力資源局辦公室報(bào)到,同時(shí)通知相關(guān)部門做好工作安排及崗位指引;
    2、通知?jiǎng)趧?wù)派遣機(jī)構(gòu)辦理合同簽訂、社保繳納等手續(xù)。
    3、首份合同試用期為2個(gè)月,由相關(guān)部門提出是否轉(zhuǎn)正使用文件。
    五、用工模式及待遇
    1、正式錄用后,與區(qū)屬人才機(jī)構(gòu)深圳市優(yōu)才人力資源有限公司簽訂派遣勞動(dòng)合同,派遣至區(qū)人力資源局相關(guān)部門工作,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
    2、工資福利待遇按區(qū)人力資源局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    附件:龍崗區(qū)人力資源局公開招考臨聘人員職位表
    

龍崗區(qū)人力資源局
    

2013年4月7日
    附件:龍崗區(qū)人力資源局公開招聘臨聘人員報(bào)名表.doc
    附件:擬聘用人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc
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    《龍崗區(qū)人力資源局公開招聘臨聘人員報(bào)名表.doc》《擬聘用人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc》來源于龍崗政府在線網(wǎng),最近更新2013年4月7日。
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