按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的要求，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，2013年廣東省水利廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位和人數(shù)
本次公開招聘的用人單位為省供水工程管理總局、省防汛搶險(xiǎn)技術(shù)保障中心、省水利水電科學(xué)研究院、省飛來(lái)峽水利樞紐水力發(fā)中心、省潮州供水樞紐水力發(fā)電中心、省樂(lè)昌峽水利樞紐水力發(fā)中心6個(gè)事業(yè)單位。招聘職位數(shù)共19個(gè)，計(jì)劃招聘人數(shù)26人。
各招聘單位情況介紹及招聘職位的具體報(bào)名要求見附件《廣東省水利廳事業(yè)單位公開招聘工作人員招考單位情況簡(jiǎn)介》和《2013年廣東省水利廳所屬單位公開招聘工作人員職位表》。
二、應(yīng)聘人員基本條件
報(bào)考應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡35歲（含）以下，即1978年1月1日以后出生人員；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；
5、具備招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能及其他條件；
6、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；
7、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)，考生須下載并按要求填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》和《2013年廣東省水利廳公開招聘人員資格審查登記表》，連同本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生因暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書，需提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）以及崗位要求的有效證明材料掃描件壓縮打包后發(fā)送到：1971817008@qq.com,郵件標(biāo)題為：考生姓名+所報(bào)職位代碼。
2、報(bào)名時(shí)間：2013年4月25日－4月30日17：00截止（以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)）。
每名考生只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的職位。對(duì)不確定是否符合報(bào)名條件的可先進(jìn)行電話咨詢，報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)咨詢電話：020－38356079。
（二）資格審查：
1、審查時(shí)間：2013年 5 月9日（下午14:30－17:00）－5月10日（上午9:00－12:00），
2、審查地點(diǎn)：
廣州市天河區(qū)天壽路116號(hào)廣東水利大廈A塔2107室；電話：020－38356079。
3、審查形式：
資格審查時(shí)，考生須遞交《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》1份及近期正面免冠同版小一寸彩色照片2張。社會(huì)人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及崗位要求的有效證明材料原件及復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶本人身份證、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》以及崗位要求的有效證明材料原件及復(fù)印件（原件驗(yàn)證后當(dāng)場(chǎng)交給報(bào)考人員）。
對(duì)資格審查合格者發(fā)給考試準(zhǔn)考證（免筆試人員直接發(fā)面試準(zhǔn)考證）。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。
（三）考試
考試分兩種情況：招聘職位要求為研究生的，直接進(jìn)行面試。面試滿分為100分,所得分?jǐn)?shù)即考生的分?jǐn)?shù)。其他不具備免于筆試職位的報(bào)考人員，均采用筆試、面試兩項(xiàng)考試取綜合得分，滿分100分。
1、筆試。
筆試時(shí)間：2013年5月 11日上午 9:30－11:30。
筆試地點(diǎn)資格審查時(shí)通知。
筆試主要測(cè)評(píng)綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和公文寫作。筆試成績(jī)于考試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳及省水利廳門戶網(wǎng)站公布，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2、面試。
面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考者綜合素質(zhì)、口頭溝通和表達(dá)能力以及所報(bào)崗位專業(yè)理論知識(shí)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
依筆試成績(jī)高低順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，若達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足，則合格分?jǐn)?shù)線以上人員即為面試對(duì)象。面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)于筆試成績(jī)公布時(shí)一并在省人力資源和社會(huì)保障廳及省水利廳門戶網(wǎng)站公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考生考試總成績(jī)（報(bào)考免筆試職位的考生面試成績(jī)即為總成績(jī)），總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，根據(jù)本招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定人選進(jìn)行體檢和考察。