根據(jù)《青島市衛(wèi)生局2013年公開招考帶薪規(guī)范化培訓人員簡章》以及崗位要求，現(xiàn)制定面試方案如下：
一、面試人員范圍
現(xiàn)場資格審核完成后，進入面試范圍的人員
二、面試時間、地點及內(nèi)容
面試時間：2013年4月16-17 日
面試地點：山東省青島第二衛(wèi)生學校（膠州市北京東路5號）
面試內(nèi)容：根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的工作特點和崗位要求，面試主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識的應用能力，包括綜合分析、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、專業(yè)技能等。
三、面試方法程序
面試采取答辯+技能測試的方式。答辯主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識的應用能力，包括語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、專業(yè)技能等。技能測試以招聘崗位應知應會的專業(yè)技能為主，重點考察考生的動手能力，解決實際問題能力，應以實際動手操作、展示為主，可輔以操作說明，不允許采用單純口答形式。答辯成績和技能測試成績各占面試成績的50%，百分制加權計算考生的面試成績，面試成績于面試當天在青島市膠州中心醫(yī)院網(wǎng)站（Http://www.qdjzch.com）公布。
1、方法
按照招聘崗位分組對考生進行綜合測評?？忌嬖嚂r間為15分鐘。面試采用百分制計分，滿分為100分。面試準備5道答辯題，5道技能測試題?？忌F(xiàn)場隨機抽取其中2道答辯題，2道技能測試題。每題25分，評分等次分好、較好、一般、差4個等次。成績由考官當場評判，考官可根據(jù)考生情況選擇相應等次分值打分。計分時，分別去掉1個最高分，去掉1個最低分后，按平均分數(shù)計算考生面試成績，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2、程序
面試考場設面試考官5人，其中主考官1人。考生隨機抽取面試順序號?？脊匐S機抽取所在面試考場?？忌鷳稚矸葑C和面試通知書于面試前30分鐘到達面試地點，抽簽確定面試順序，依次進入考場，在規(guī)定面試開始時間之前未到者視為自動放棄。
四、命制試題
采取集中封閉的方式。命題期間，采取封閉管理，做到地點、試題、答案保密。命題人員的手機當場收繳，由專門人員保管。命題人員不得單獨行動，不得與外界聯(lián)系。
五、領導小組及監(jiān)督辦法
醫(yī)院成立領導小組和監(jiān)督小組，負責對招聘單位面試全過程進行指導監(jiān)督，切實保證面試工作的公平公開公正。
六、有關說明
（一）考生攜帶身份證和準考證參加面試。
（二）未盡事宜按《青島市衛(wèi)生局2013年公開招考帶薪規(guī)范化培訓人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：18300290631
監(jiān)督電話：18300290619
附件：進入面試人員名單http://www.qdjzch.com/NewsShow.aspx?nid=386
2013年青島市膠州中心醫(yī)院面試安排表
青島市膠州中心醫(yī)院
2013年4月15日