根據(jù)中大人事〔2012〕19號(hào)文《關(guān)于做好管理人員聘期考核工作的通知》精神，校工會(huì)擬進(jìn)行科級(jí)管理干部新一聘期的聘任，按照學(xué)校核定的崗位職數(shù)及工作需要，面向校內(nèi)公開招聘科級(jí)管理干部4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍
面向本校現(xiàn)有A系列（固定編制）人員招聘。
二、招聘崗位
綜合管理辦公室主任（正科實(shí)職）1名；
教代會(huì)工作部部長(zhǎng)（正科實(shí)職）1名；
群眾工作部部長(zhǎng)（正科實(shí)職）1名；
組織宣傳部部長(zhǎng)（正科實(shí)職）1名。
三、招聘基本條件
（一）具有本科及以上學(xué)歷；
（二）具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)操守，奉公守法，廉潔勤政；
（三）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，工作踏實(shí)，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作效率高；
（四）具有較高的政策水平和理論水平，有良好的文字與口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，了解和熟悉相應(yīng)崗位的工作特點(diǎn)和規(guī)律；熟悉相關(guān)公文寫作，熟練計(jì)算機(jī)操作。
（五）須具備以下任職條件之一：
1、現(xiàn)任正科實(shí)職；
2、任副科實(shí)職滿兩年；
3、現(xiàn)任七級(jí)職員或任八級(jí)職員滿兩年；
4、具有博士研究生學(xué)歷，從事黨政管理工作滿一年；
5、專任教師及其他專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有中級(jí)以上（含中級(jí)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且在原崗位受聘滿一個(gè)聘期，原則上還應(yīng)具有副科級(jí)及以上職務(wù)或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（六）熟悉工會(huì)工作，具有工會(huì)工作經(jīng)歷2年以上者優(yōu)先考慮；
（七）應(yīng)聘人員在現(xiàn)崗位的第一個(gè)受聘期內(nèi)，原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位，因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級(jí)職位的除外；
（八）身心健康。
四、招聘程序、方法和時(shí)間安排 （一）受理報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者將《中山大學(xué)公開招聘人員自薦（推薦）表》（請(qǐng)點(diǎn)擊下載）、學(xué)歷證書等證明材料復(fù)印件及近期的主要工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料交校工會(huì)。有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
（二）報(bào)名時(shí)間：2013年4月23－28日（面試時(shí)間另行通知）；
（三）資格審查
（四）面試
（五）組織考察
（六）報(bào)批
（七）聘用
五、聘后管理
對(duì)新聘用的干部實(shí)行聘任制，試用期半年。試用期間享受同職級(jí)待遇，試用期滿，實(shí)行雙向選擇。凡經(jīng)確認(rèn)的，聘期四年（含試用期）。
六、其他說(shuō)明
若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?BR> 聯(lián)系人：吳老師
聯(lián)系電話：84111291
投表箱設(shè)在校工會(huì)一樓
黨委組織部
二〇一三年四月二十三日