根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）和縣委辦縣府辦《印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的意見(jiàn)>的通知》（東委辦發(fā)〔2012〕27號(hào)）文件精神，東源縣人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所工作人員35名?，F(xiàn)對(duì)招聘工作公告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
東源縣人力資源和社會(huì)保障局成立公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng)：鄧聲波
副組長(zhǎng)：陳毅然、李運(yùn)強(qiáng)、李偉忠、張銘杰
成 員：歐陽(yáng)敏、賴永東、廖鋒珍、朱振通
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘日常工作，由張銘杰同志兼任辦公室主任。
二、單位簡(jiǎn)介
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所為東源縣人力資源和社會(huì)保障局下屬股級(jí)事業(yè)單位，工作地點(diǎn)在縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所，人員經(jīng)費(fèi)由財(cái)政核撥，主要負(fù)責(zé)宣傳服務(wù)、就業(yè)失業(yè)登記、開(kāi)展就業(yè)服務(wù)和援助、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村富余勞動(dòng)力的調(diào)查統(tǒng)計(jì)、建立勞動(dòng)力資源信息庫(kù)、動(dòng)員組織農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、經(jīng)辦社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)以及承擔(dān)上級(jí)部門(mén)委托交辦的其他工作等。
三、招聘崗位及名額
2013年?yáng)|源縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所工作人員35名，其中信息化、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)技術(shù)員5名，社會(huì)保障業(yè)務(wù)員30名，詳見(jiàn)下表：
| 招聘職位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) |
| 信息化網(wǎng)絡(luò) 建設(shè)技術(shù)員 | 5 | 全日制 本科以上 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)媒體技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、計(jì)算機(jī)硬件與外設(shè)、計(jì)算機(jī)信息管理、軟件技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與安全管理、網(wǎng)站規(guī)劃與開(kāi)發(fā)技術(shù)、數(shù)據(jù)通信與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、軟件開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理 |
| 社會(huì)保障業(yè)務(wù)員 | 30 | 大專以上 | 不限 |
四、招聘對(duì)象、條件和范圍
（一）遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德；
（二）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
（三）年齡35周歲以下（年齡計(jì)算以發(fā)布公告當(dāng)天為限）；
（四）全日制本科以上學(xué)歷或具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的大專以上學(xué)歷人員；
（五）服從東源縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一調(diào)配，并愿意扎根基層服務(wù)期限不少于5年；
（六）其他條件
1、具有東源戶籍或父母、配偶有一方現(xiàn)在東源就業(yè)3年以上的或本人現(xiàn)在東源就業(yè)一年以上；
2、服務(wù)于本縣的大學(xué)生“村官”和“三支一扶”大學(xué)生，均可報(bào)名。大學(xué)生“村官” 在村任職2年以上、考核稱職的和服務(wù)期滿“三支一扶”的大學(xué)生在同等條件下優(yōu)先聘用。
（七）有下列情況之一的，不予接受報(bào)名
1、涉嫌違法違規(guī)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；
2、2011年以來(lái)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
3、曾被開(kāi)除公職或辭退未滿5年的人員；
4、違反法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。