根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號）和《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（吳辦發(fā)〔2011〕34號）的有關(guān)規(guī)定，蘇州市吳江區(qū)部分事業(yè)單位將面向社會公開招聘工作人員131名?，F(xiàn)將《簡章》公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件和招聘崗位所需學歷、專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（二）2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須為吳江生源；社會在職人員的戶籍和人事檔案關(guān)系均須在吳江。
（三）具有碩士研究生及以上學歷學位或具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的應聘人員不受戶籍和人事檔案關(guān)系限制。
（四）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應聘的人員按社會在職人員的資格條件報考，其中尚未就業(yè)、戶籍仍保留在原就讀學校的2011、2012年全日制普通高等院校吳江生源的畢業(yè)生視為具有吳江戶籍，按社會人員身份報考。2012年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學人員按2013年應屆畢業(yè)生的資格條件報考，其他歸國留學人員按社會在職人員資格條件報考。
（五）年齡須在18周歲以上、35周歲以下（即1977年5月5日至1995年5月8日期間出生）。具有碩士研究生學歷學位或副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應聘人員，年齡放寬至40周歲及以下（1972年5月5日以后出生）。具有博士研究生學歷學位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應聘人員，年齡放寬至45周歲及以下（1967年5月5日以后出生）。
（六）符合政策性安置或照顧條件的報名者（限吳江戶籍的夫妻分居兩地、父母身邊無子女和駐軍吳江的隨軍配偶等），不受生源地或戶籍限制。
（七）面向本鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）定向招聘大學生村（社區(qū)）干部的職位，招聘對象為：經(jīng)省、市組織、人社部門統(tǒng)一選聘，在我區(qū)聘期已滿3年且考核合格，現(xiàn)仍在本鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）村（社區(qū)）任職，且納入“蘇州市大學生村官工程”管理的大學生村官。
（八）下列人員不得報考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應屆的普通高校生；（3）自2008年5月5日以來，被單位單方面解聘合同（或辭退）的原公務(wù)員、事業(yè)身份的工作人員；（4）自2010年5月5日以來，曾受記大過、降職、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的人員；（5）曾被開除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開除學籍處分的人員；（6）曾因犯罪受過刑事處罰，曾受過勞動教養(yǎng)的人員；（7）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；（8）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（九）招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2013年8月31日前，在各類機關(guān)和企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織和社會組織等累計的工作經(jīng)歷。如2年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2011年8月31日前，以此類推。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
（十）符合《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》中有關(guān)回避規(guī)定。
（十一）職位簡介表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附件》
四、報名辦法和注意事項
（一）報名辦法
1．報名方式：報名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報考人員限報一個職位。
2．報名網(wǎng)址：吳江區(qū)人事考試網(wǎng)（http://ks.wjrs.gov.cn/）。
3．報名、照片上傳時間：2013年5月5日中午12:00—5月8日中午12:00。
4．資格初審時間：2013年5月5日中午12:00—5月9日中午12:00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息及照片（照片要求：近期免冠正面二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20KB以下），24小時內(nèi)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
5．繳費時間和地點：通過資格初審的報名者，須在2013年5月6日至5月10日，每天上午9：00—11：45，下午13：00—16：30，到蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)大廈一樓招聘大廳（蘇州市吳江區(qū)人民路300號）現(xiàn)場繳費（可委托繳費），完成繳費方視為報名成功。
6．未開考崗位計劃核減及補報名時間：報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，由區(qū)人社局按規(guī)定的程序辦法核減計劃，直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位招聘的人員，將電話通知，采取原報名方式重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間：2013年5月11日上午9:00—下午16:30。
7．準考證打?。和ㄟ^資格初審和完成繳費的人員，自行到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證，時間：2013年5月16日上午9：00至5月19日。
（二）報名注意事項
1．凡報名者與招聘單位領(lǐng)導班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察等崗位，或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
2．本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位，崗位設(shè)定開考比例（具體見職位簡介表）。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，由人社部門核減招聘計劃，直至取消該崗位，并由人社部門通知考生改報其他崗位或辦理退費手續(xù)。
3．報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
4．根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價費字〔2007〕204號、蘇財綜字〔2007〕44號）規(guī)定，對所有資格初審合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過筆試進入面試的考生收取面試費100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機構(gòu)出具的特困證明等（復印件）減免考試費。
五、筆試
1．筆試時間：2013年5月19日（星期日）上午，具體時間和地點另行通知。
報考人員應攜帶準考證和二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
2．筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，不指定復習教材。
《綜合知識》（100分，含公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試等內(nèi)容）、《申論》（100分），總分200分。筆試成績按《綜合知識》、《申論》各占50%折算成百分制。
3．筆試成績查詢：筆試成績以百分制折算，合格分數(shù)線由區(qū)組織、人社部門確定。筆試成績占總成績的50%?？忌傻卿泩竺W(wǎng)站（吳江區(qū)人事考試網(wǎng)http://ks.wjrs.gov.cn/）查詢考試成績和進入面試資格復審的時間和地點。
六、資格復審
在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，并在領(lǐng)取面試通知書前對面試人選進行資格復審。資格復審時，考生應提供符合報考職位條件和報考要求的相關(guān)證明材料：
1．2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供本人身份證、戶籍證明（原戶口簿）、學生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（附所學課程成績表）或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學生）、應聘崗位要求提供的資格證書（件）及其他證明材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。
2．社會在職人員應提供本人身份證、戶籍證明（戶口簿）、學歷（學位）證書、人事（勞動）關(guān)系證明（如勞動合同、勞動手冊、社保手冊或檔案關(guān)系托管證明等）、應聘崗位要求提供的資格證書（件）及其他證明材料。
3．目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會在職人員辦理。
4．夫妻兩地分居的，還應出具結(jié)婚證書和在吳江一方配偶的身份證、戶籍證明、工作關(guān)系證明或檔案關(guān)系托管證明；照顧父母身邊無子女的，還應出具父母雙方同在吳江的戶籍證明和身邊無子女的證明（獨生子女證）；駐吳江的符合隨軍條件的軍人配偶，還應出具駐軍所在部隊師以上政治部門同意隨軍的批文。
5．歸國留學人員，除提供本人身份證、國（境）外學位證書、戶籍證明、人事（勞動）關(guān)系證明（如勞動合同、勞動手冊、社保手冊或檔案關(guān)系托管證明等）和應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）外，還應提供國家教育行政部門認證的學歷學位證明；尚未取得學歷學位認證的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
6．上述材料均要提供原件和1份復印件，個人近期同底1寸證件照2張，復印件由招聘單位主管部門留存。
經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，由招聘單位主管部門報區(qū)人社局同意后，取消其面試資格，并在報考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過資格復審的，領(lǐng)取《面試通知》，并繳納面試費100元/人。
七、面試
1．面試的時間和地點：另行通知。
2．面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。
3．面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入，設(shè)60分為合格分數(shù)線。面試成績占總成績的50%，面試成績當場公布。招聘考試總成績和進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在吳江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.wjrs.gov.cn）和吳江區(qū)人事考試網(wǎng)（http://ks.wjrs.gov.cn）網(wǎng)站公示，時間不少于3個工作日。
八、體檢
進入體檢的考生按招聘考試總成績（筆試成績×50％+面試成績×50％）從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定，總成績相同的取筆試成績高者（如筆試成績相同則取綜合知識成績高者）。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。
具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
九、考核
招聘單位對體檢合格的應聘人員，參照錄用公務(wù)員考核標準，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位的合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分的順序進行一次性遞補。
十、錄取和聘用
對通過考核和資格復查合格的應聘人員名單在吳江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.wjrs.gov.cn）和吳江區(qū)人事考試網(wǎng)（http://ks.wjrs.gov.cn）網(wǎng)站公示7天。經(jīng)筆試、面試、體檢、考核和資格復查、公示合格者，辦理錄用手續(xù)?？忌浻煤?，須按規(guī)定的時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決。
新錄用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，享受事業(yè)單位待遇，并實行半年試用期（其中區(qū)教育局所屬學校錄用人員實行一年試用期），試用期不合格者，取消錄用資格，自謀職業(yè)。
大學生村（社區(qū)）干部經(jīng)招聘錄用后，鼓勵其繼續(xù)在村（社區(qū)）工作。
區(qū)教育局所屬學校未取得相應教師資格的新錄用人員，須在一年內(nèi)取得相應教師資格，否則不得按專業(yè)技術(shù)人員辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，五年內(nèi)未取得相應教師資格的，將終止（解除）聘用合同。
十一、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512－63950911，政策咨詢電話：0512－63950941、63950942，網(wǎng)絡(luò)報名咨詢電話：0512—63950511、63950502。
十二、本《簡章》由中共蘇州市吳江區(qū)委組織部、蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：1.《2013年蘇州市吳江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位簡介表》
2.《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2013）》
中共蘇州市吳江區(qū)委組織部
蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局
二○一三年四月二十八日