2013年畢節(jié)市外資項(xiàng)目管理中心面向全市考聘工作人員簡(jiǎn)章

字號(hào):


    因工作需要,經(jīng)畢節(jié)市扶貧開發(fā)辦公室研究,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意,決定面向全市公開考聘工作人員2名。為確??计腹ぷ鞴_、公平、公正地順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。
    一、考聘的原則及程序
    (一)考聘原則
    1.公開、公平、公正的原則;
    2.通過考試擇優(yōu)調(diào)動(dòng)的原則;
    3.嚴(yán)格實(shí)行編內(nèi)調(diào)動(dòng)的原則;
    4.按照崗位設(shè)置管理的原則。
    (二)考聘程序
    考聘工作在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,按照制定考聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、確定調(diào)動(dòng)人員等程序進(jìn)行。
    二、考聘范圍
    全市全額撥款事業(yè)單位在職在編工作人員或愿意放棄公務(wù)員、參公人員身份的機(jī)關(guān)工作人員。
    三、報(bào)考條件
    (一)基本條件
    1.政治堅(jiān)定,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
    2.思想政治素質(zhì)好、清正廉潔、勤勞務(wù)實(shí);
    3.具有較強(qiáng)的文字處理能力、語言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)溝通能力;
    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,且符合考聘職位要求的其他資格條件(見附表1)。
    (二)參加考聘條件
    1.年齡在18周歲以上(1995年5月2日以前出生),35周歲以下(1978年5月2日后出生)、具有2年以上工作經(jīng)歷(2011年5月2日前參加工作)、大專及以上文化程度;
    2.具有專項(xiàng)扶貧開發(fā)工作經(jīng)歷;
    3.近兩年年度考核為稱職(合格)及以上。
    (三)以下人員不能報(bào)考:
    1.違法違紀(jì)未解除處分的;
    2.在最近兩年年度考核中有不稱職(不合格)記錄的;
    3.不符合公開考聘職位相關(guān)條件的;
    4.有法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的人員。
    四、報(bào)名和資格審查
    (一)考聘公告發(fā)布
    本次公開考聘公告及相關(guān)信息將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站、畢節(jié)市扶貧開發(fā)信息網(wǎng)(http://www.bjfpw.gov.cn/)等媒體上發(fā)布。
    (二)報(bào)名
    1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
    報(bào)名時(shí)間:2013年5月8日—5月11日(節(jié)假日不休),每天上午8:30—11:30,下午2:30—5:30;
    報(bào)名地點(diǎn):市扶貧辦秘書科(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)碧陽大道518號(hào)市行政辦公中心C棟東1202室)。
    2.報(bào)名須提供以下資料:
    (1)本人有效身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;
    (2)本人填寫的《畢節(jié)市扶貧開發(fā)辦公面向全市公開考聘工作人員報(bào)名表》一式2份(見附表2);
    (3)所在單位同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門的證明);
    (4)縣級(jí)及以上扶貧管理部門出具的從事專項(xiàng)扶貧開發(fā)工作證明;
    (5)本人近期同底正面免冠1寸彩照5張。
    (三)資格審查
    1.報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致?!秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)名的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假或資格不符合報(bào)考條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考聘資格。
    2.資格審查合格人數(shù)與考聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到1:3比例的方可開考,低于1:3比例的調(diào)整或取消考聘計(jì)劃。
    3.通過資格初審的每人繳納100元考務(wù)費(fèi)。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后,報(bào)名人數(shù)與考聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到1:3比例的,均予以調(diào)整或取消,對(duì)取消考聘職位的報(bào)考人員辦理退費(fèi)手續(xù)。
    領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn):待定。
    五、考試
    考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50% ;面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
    (一)筆試
    筆試科目為《申論》,總分為100分。筆試不劃定學(xué)習(xí)范圍,不指定參考用書。
    筆試時(shí)間:2013年5月18日上午9:00—11:30。
    (二)面試
    根據(jù)職位考聘計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高到低1:3的比例確定面試人員(同一職位參加考聘人員筆試總成績(jī)末位并列,同時(shí)進(jìn)入面試)。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,總分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
    面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
    六、體檢
    (一)根據(jù)職位公開考調(diào)計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。
    (二)體檢必須按規(guī)定時(shí)間在畢節(jié)市扶貧開發(fā)辦公室指定的縣級(jí)及縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
    (三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,同時(shí)按名次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
    (四)體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
    七、考察
    根據(jù)職位考聘計(jì)劃數(shù),按總成績(jī)由高到低等額確定考察對(duì)象,總成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高者確定為考察對(duì)象。考察不合格的,從進(jìn)入面試的人員中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)??疾旃ぷ饔墒蟹鲐氜k考聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。
    (一)考察主要對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開考聘職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
    (二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,確定為考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
    1.在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
    2不符合考聘職位所需資格條件的;
    3.有法律、法規(guī)規(guī)定不得考聘的人員。
    八、確定調(diào)動(dòng)人員
    1、經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的,在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(/)、畢節(jié)市扶貧開發(fā)信息網(wǎng)(http://www.bjfpw.gov.cn/)公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督。
    2、公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響考聘的,決定為擬調(diào)動(dòng)人選,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)及有關(guān)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消考聘資格。
    九、組織領(lǐng)導(dǎo)
    成立市扶貧辦公開考聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。由辦黨組書記任組長(zhǎng),黨組其他成員和副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任成員,邀請(qǐng)第四紀(jì)工委監(jiān)察分局全程監(jiān)督,接受市人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)。 本方案由市扶貧辦考聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。本方案未盡事宜,由黨組研究確定。
    咨詢聯(lián)系電話:0857--8290019  
    聯(lián)系人:張 洋13985351519 劉澤宏13985892017
    監(jiān)督電話:0857—8290011
    附件:
    2013年畢節(jié)市外資項(xiàng)目管理中心面向全市考聘工作人員職位表
    畢節(jié)市外資項(xiàng)目管理中心面向全市公開考聘工作人員報(bào)名表
    《畢節(jié)市外資項(xiàng)目管理中心面向全市公開考聘工作人員報(bào)名表.doc》來源于畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站,最近更新2013年5月4日。
    易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。
    

畢節(jié)市外資項(xiàng)目管理中心
    

2013年5月3日