濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才簡章

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    根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,按照事業(yè)單位對急需引進高層次緊缺人才的有關規(guī)定,現(xiàn)將山東濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才的有關事項公告如下:
    一、招聘范圍和條件
    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
    (二)具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件;
    (三)具備招聘崗位所需的專業(yè)、年齡、學歷學位等條件(招聘崗位設置和具體要求見附件1)。
    有下列情形之一的,不得參加報考:曾受過刑事處罰和曾被開除或辭退的人員;上學期間受相關處分未解除或因處分不能在規(guī)定學制內(nèi)獲得相應畢業(yè)證和學位證的;身體不健康的;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘);在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
    二、報名及資格審查
    (一)報名
    報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
    報名時間:2013年5月3日—5月5日,上午9:00-11:30,下午13:30-16:30。
    報名地點:濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會大樓10樓1002房間(濰坊市民主西街與月河路交叉口東北角,可乘28、60、67路公交車到達)。
    報名注意事項:
    1、報考人員報名時需提交畢業(yè)證、學位證、報到證(或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、身份證等原件及復印件各一份,一寸近期免冠同底版正面彩色照片4張,《2013年事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才報名登記表》一份。已就業(yè)的需出具就業(yè)單位同意報考證明信;定向、委培應屆畢業(yè)生應聘,須征得定向、委培單位同意;海外留學人員另需持我國駐外使館出具的留學人員證明、留學人員學歷學位證書和教育部出具的學歷學位證書認定材料;報考文秘崗位的須提交本人起草的具有代表性的文字材料或發(fā)表的文稿3篇以上。經(jīng)審查不具備應聘條件、不能正常提供相關證明材料以及報名時提供信息與實際證明材料不一致的,取消其考試資格。
    2、符合報考條件的人員,每人限報一個崗位。在規(guī)定的報名時間內(nèi)招聘崗位報考人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的,學歷放寬到全日制普通本科。對各崗位最終確定的報考人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的,經(jīng)區(qū)招聘領導小組研究確定予以核減、調(diào)整或取消該崗位聘用計劃,被核減的計劃數(shù)添加到其他崗位。
    3、考務費:筆試40元,面試70元。擬享受減免考務費用的特困大學生,報名時提交相應證件及復印件一份。
    (二)資格審查
    對報考人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程。對不符合招聘條件的隨時取消考試或錄用資格。因取消資格造成的空缺,按成績依次替補。
    三、考試
    文秘崗位考試采取筆試和面試的方式,筆試主要測試專業(yè)知識,根據(jù)筆試成績,按各崗位招聘計劃1:3的比例確定進入面試人員,筆試、面試成績各占總成績的50%;其他10個崗位的考試采取面試的方式進行,面試主要測試應試者在能力素質(zhì)、個性特征等方面對崗位的適應程度。
    四、體檢和考察
    按照招聘崗位和招聘計劃,根據(jù)應聘人員考試成績,按照1:1的比例確定體檢和考察人員。進入體檢和考察人員名單在“濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站”公布。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。經(jīng)體檢合格的,組織對其進行考察,本人到所在村(居)委會及派出所開具相關證明。因放棄體檢考察或體檢考察不合格出現(xiàn)缺額時,按考試總成績由高分到低分從報考本崗位的考生中依次遞補。
    五、公示、聘用
    經(jīng)考試、體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,通過“濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站”公示,公示7個工作日無異議的擬聘用人員,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期滿應屆畢業(yè)生拒絕與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的超過7個工作日,即視其為主動放棄資格。
    新錄用人員占用事業(yè)編制,執(zhí)行事業(yè)單位工資標準。實行試用期制度,試用期為1年。期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。
    六、其他
    本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。整個招聘工作由紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督,并接受社會監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀律的現(xiàn)象,將取消有關考生的錄取資格,并對有關責任人進行嚴肅處理。
    有關考試、體檢、考察、公示等信息,請應聘人員及時關注山東濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.wfjj.gov.cn/)。
    咨詢電話:0536-8060832、8085922。
    監(jiān)督電話:0536-8060838
    

山東濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室
    

2013年4月26日
    2013年濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才計劃表
    附件:山東濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才報名登記表
    附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:
    《山東濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才報名登記表.doc》來源于濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng),最近更新2013年4月26日。
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