根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（江人社發(fā)〔2010〕573號(hào)）的精神，現(xiàn)就江門市工人文化宮公開招聘副主任有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、用人單位情況簡(jiǎn)介
江門市工人文化宮是經(jīng)江門市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)成立的事業(yè)單位，主要任務(wù)是：組織開展各類職工教育培訓(xùn)和各種文娛活動(dòng)，為職工文化活動(dòng)提供場(chǎng)所。
二、招聘崗位名稱和人數(shù)
江門市工人文化宮副主任（管理崗位八級(jí)職員）1名。
三、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
（一）崗位職責(zé)
1、貫徹黨和國(guó)家的方針、政策，在市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任搞好文化宮日常管理，認(rèn)真完成分管的各項(xiàng)工作任務(wù)，當(dāng)好主任的助手；
2、尊重上級(jí)，依靠職工，認(rèn)真地開展各項(xiàng)工作，拓展業(yè)務(wù)范圍，爭(zhēng)取全宮社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的同步增長(zhǎng)；
3、主任外出公干時(shí)，代理行使主任職責(zé)；
4、根據(jù)職權(quán)審核分管部門的批示、批復(fù)等有關(guān)文件；
5、加強(qiáng)職工思想政治工作，組織政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)抓好職工隊(duì)伍的思想和文化素質(zhì)的建設(shè)；
6、關(guān)心職工生活和工作條件，維護(hù)職工合法權(quán)益；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
（二）資格條件
1、大專學(xué)歷(管理類專業(yè))；
2、年齡在45歲以下(1968年1月1日后出生)；
3、在事業(yè)單位管理九級(jí)崗位工作滿3年以上，或者在專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位工作滿3年以上，或者在技術(shù)工三級(jí)崗位工作滿3年以上（工作經(jīng)歷計(jì)算截止期是2013年4月30日）；
4、身體健康，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、戶籍在蓬江區(qū)、江海區(qū)。
（三）報(bào)名須知
1、國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具書面證明。
2、工作經(jīng)歷起算時(shí)間為：在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的，或參加中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的，以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，自報(bào)到之日算起；到基層特定公益崗位初次就業(yè)的，從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起；到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的，以經(jīng)過人力資源和社會(huì)保障部門鑒證的勞動(dòng)合同約定起始時(shí)間或在該組織參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間算起，從事指定崗位工作經(jīng)歷以單位出具證明、勞動(dòng)合同（或工作協(xié)議）等材料為依據(jù)。在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作，不視為工作經(jīng)歷。
3、具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)錄用招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員（含試用期人員）、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得參加的其他情形。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式
本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間：2013年5月27至29日上午9:00時(shí)至11:30時(shí)，下午3:00時(shí)至5:00時(shí)，共3個(gè)工作日，報(bào)名地點(diǎn)：江門市總工會(huì)五樓人事工作部（江門市廣新路9號(hào)），咨詢電話：0750-3276250。有意者上網(wǎng)下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（報(bào)名表需雙面打印，見附件），并攜帶內(nèi)地居民身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)證明材料(如：國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具書面證明；留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料)，以上證書證件及有關(guān)材料均要求提供原件及復(fù)印件1份，另還需提交1吋免冠彩色證件照2張，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
(二)資格審查。
嚴(yán)格按照公告設(shè)定的崗位報(bào)名資格條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)提供的資料提出是否符合報(bào)名資格的審核意見，符合條件的，發(fā)給準(zhǔn)考證，應(yīng)聘者按照準(zhǔn)考證上的要求依時(shí)到指定地點(diǎn)參加考試。應(yīng)聘者必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名資料，并確保報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。如應(yīng)聘者提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
(三)開考比例。
為了落實(shí)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則，招聘考試設(shè)定“最低開考人數(shù)比例”，招聘人數(shù)與已報(bào)名且符合條件人數(shù)之比為1:2。已報(bào)名且符合條件人數(shù)少于2人的，暫停本次招聘，并由市人社局發(fā)布暫停招聘聲明。
五、考試
考試為結(jié)構(gòu)化面試。