一、學院簡介
優(yōu)集學院創(chuàng)建于2005年，為鹽城工學院與美國UGS公司（現(xiàn)為西門子工業(yè)軟件公司）聯(lián)合共建的一所公辦二級學院，坐落于中國黃海之濱的沿海開放城市、江蘇沿海發(fā)展戰(zhàn)略中心城市之一的鹽城市（鹽城希望大道9號）。現(xiàn)有教職工33人，其中博士2人、教授3人、副高以上職稱10人；省“333”高層次人才培養(yǎng)工程2人、省青藍工程優(yōu)秀教師2人、市111工程培養(yǎng)人選1人。全日制在校本科生613人。
優(yōu)集學院下設(shè)機械制造及其自動化（三維產(chǎn)品設(shè)計、模具設(shè)計與制造）、計算機科學與技術(shù)（制造業(yè)信息化）2個本科專業(yè)，1個實驗中心。學院是鹽城工學院“小范圍、大幅度”改革點單位之一、江蘇省高等教育人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗基地；計算機科學與技術(shù)專業(yè)是江蘇省軟件類“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”的試點專業(yè)。近年來，學院主動適應(yīng)地方經(jīng)濟社會發(fā)展和沿海發(fā)展需要，積極加強學科基礎(chǔ)建設(shè)。在建設(shè)現(xiàn)有的“江蘇省紡織機械創(chuàng)新公共服務(wù)平臺”基礎(chǔ)上，認真落實中央財政支持地方高校專項資金資助項目“大型精密壓鑄模具設(shè)計制造技術(shù)研究中心”建設(shè)工作。同時，深化與知名科研機構(gòu)、院校和企業(yè)的聯(lián)系和產(chǎn)學研合作，增強服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。
二、招聘需求
2013年，優(yōu)集學院擬招聘機械設(shè)計制造及其自動化、計算機科學與技術(shù)專業(yè)類博士或教授共4名，從事教學或科研工作。
三、引進要求及待遇
（一）博士A類
1、引進要求
（1）海外優(yōu)秀博士一般應(yīng)具有博士學位和海外知名大學(世界大學排名前200位)或科研機構(gòu)任職經(jīng)歷，在國外著名學術(shù)刊物發(fā)表過有影響的學術(shù)論文或獲得過有國際影響力的學術(shù)獎勵。
（2）國內(nèi)優(yōu)秀博士一般應(yīng)畢業(yè)于中科院、社科院、“985”高校、“211”高?；?qū)W科專業(yè)排名前三的高校，導師應(yīng)為同行公認的具有較高學術(shù)水平和知名度的專家學者，或博士本人是國家級科研項目的主要完成者。文科博士一般應(yīng)在本學科一類（級）權(quán)威期刊發(fā)表論文1篇，或SSCI/A&HCI檢索1篇；理工科博士一般應(yīng)在本學科SCI一區(qū)發(fā)表論文1篇或在二區(qū)發(fā)表論文2篇；或者獲得省級及以上級別優(yōu)秀博士論文。
（3）身體健康，能從事教學、科研一線工作，文科一般不超過40周歲，理工科一般不超過35周歲。
（4）來校工作時間不少于1個聘期，一般為8年，應(yīng)保證全職到崗。
2、博士A類的引進待遇
（1）購房補貼及安家費30-50萬元（海外優(yōu)秀博士增加購房補貼及安家費10—20萬元）。科研費實驗學科20萬元、非實驗學科10萬元。
（2）如符合相應(yīng)條件可直接聘為校聘教授或副教授。
（3）服務(wù)期內(nèi)，提供人才公寓居住或過渡房居住，服務(wù)期滿，可長期居住。
（4）配偶安置問題，酌情考慮。
（5）特殊人才者，待遇可面議。
（二）博士B類
1、引進要求
（1）原則上應(yīng)在本學科核心刊物上發(fā)表論文3篇以上，勝任核心課程的講授任務(wù)。
（2）身體健康，能從事教學、科研一線工作，文科一般不超過40周歲，理工科一般不超過35周歲。
（3）來校工作時間不少于1個聘期，一般為8年，應(yīng)保證全職到崗。
2、引進待遇
（1）購房補貼及安家費10-20萬元（海外優(yōu)秀博士增加購房補貼及安家費5—10萬元）?？蒲匈M實驗學科8-10萬元、非實驗學科4-8萬元。
（2）如符合相應(yīng)條件可直接聘為校聘教授或副教授。
（3）海外博士服務(wù)期內(nèi)，提供人才公寓居住或過渡房居住，服務(wù)期滿意，可長期居住。其他博士提供過渡房居住。
（4）緊缺專業(yè)博士配偶安置問題，酌情考慮。
（5）緊缺的建筑學、電氣（新能源）、環(huán)保設(shè)備工程、服裝工程、藝術(shù)設(shè)計、計算機技術(shù)專業(yè)的博士，可以采取選聘在讀博士的方式，與其預簽引進協(xié)議，引進待遇按同類博士標準執(zhí)行，同時學校給予其在讀博士期間每月1000元生活補貼，每年報銷2次探親交通費。
（6）特殊人才者，待遇可面議。
（三）教授
1、引進要求
（1）一般應(yīng)具有博士學位，主持過省部級以上科研項目或獲得過省級以上科研獎勵，在本學科核心期刊上發(fā)表多篇高水平系列學術(shù)論文，勝任核心課程講授任務(wù)。
（2）身體健康，能從事教學、科研一線工作，年齡一般不超過45周歲。
（3）來校工作時間不少于1個聘期，一般為5年，應(yīng)保證全職到崗。
2、引進待遇
（1）購房補貼35-45萬。科研費實驗學科20萬元、非實驗學科10萬元。
（2）服務(wù)期內(nèi)，提供人才公寓居住或過渡房居住，服務(wù)期滿，可長期居住。
（3）配偶安置問題，酌情考慮。
（4）特殊人才者，待遇可面議
備注：最終招聘計劃以鹽城工學院2013年人才引進計劃為準。
四、聯(lián)系方式
1、應(yīng)聘者如實填寫《鹽城工學院應(yīng)聘人員基本信息登記表》（見附件），并將本人簡歷、獲獎證書等材料（電子文檔）發(fā)送至sqh@ycit.cn。
發(fā)送郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘專業(yè)+學歷學位或職稱+所學專業(yè)。
2、聯(lián)系人：沈老師
3、聯(lián)系電話：0515-88168169、傳真：051588168169
4、郵政編碼：224051
5、聯(lián)系地址：江蘇省鹽城市希望大道9號(鹽城工學院優(yōu)集學院辦公室仁和樓B207室)
五、附件：鹽城工學院應(yīng)聘人員基本信息登記表（下載地址：http://ugsc.ycit.cn/tztg/tzgg/201303/355.html）