宿遷市第一人民醫(yī)院是經(jīng)省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)，宿遷市人民政府主辦，按照國(guó)家發(fā)改委、住建部三級(jí)甲等綜合醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃興建的一所高等級(jí)公立醫(yī)院。醫(yī)院位于宿遷市市府新區(qū)，北依京杭大運(yùn)河綠化風(fēng)光帶，南臨古黃河生態(tài)公園，占地面積330畝，總設(shè)計(jì)床位2000張，總建筑面積24.9萬(wàn)平方米。主體病房大樓22層，高98.6米，總投資約16.2億元，預(yù)計(jì)2014年下半年建成運(yùn)營(yíng)。
新建的市第一人民醫(yī)院從打造宿遷醫(yī)療高地入手，高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、高質(zhì)量建設(shè)，建成后將成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健為一體，設(shè)備先進(jìn)、科室齊全、人才一流，具有中心城市公共衛(wèi)生服務(wù)輻射功能的現(xiàn)代化綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。
醫(yī)院遵循“一手抓基建，一手抓人才”的建設(shè)方針，現(xiàn)面向市外招聘有一定工作經(jīng)歷的中高級(jí)醫(yī)學(xué)骨干人才397名，歡迎符合條件的市外醫(yī)學(xué)骨干人才加盟，同創(chuàng)事業(yè)。
一、引才對(duì)象
（一）醫(yī)療人才
1、具有副高及以上職稱、第一學(xué)歷本科及以上、在二甲以上醫(yī)院工作、能熟練開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)的45周歲以下（正高48周歲以下）專業(yè)技術(shù)人才；
2、具有中級(jí)職稱（或研究生學(xué)歷）、第一學(xué)歷本科及以上、在二甲以上醫(yī)院工作、35周歲以下專業(yè)技術(shù)人才。
（二）醫(yī)技人才
1、具有副高以上職稱、第一學(xué)歷本科及以上、在二甲以上醫(yī)院工作、能熟練開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)的45周歲以下專業(yè)技術(shù)人才；
2、具有中級(jí)職稱（或研究生學(xué)歷）、第一學(xué)歷本科及以上、在二甲以上醫(yī)院工作、35周歲以下專業(yè)技術(shù)人才。
（三）藥學(xué)人才
1、具有副高以上職稱、第一學(xué)歷本科及以上、在二級(jí)以上醫(yī)院工作、40周歲以下專業(yè)技術(shù)人才；
2、具有中級(jí)職稱（或研究生學(xué)歷）、第一學(xué)歷本科及以上、在二級(jí)以上醫(yī)院工作、35周歲以下專業(yè)技術(shù)人才。
（四）護(hù)理人才
1、具有副高以上職稱、本科及以上學(xué)歷、在二級(jí)以上醫(yī)院工作、36周歲以下（正高40周歲以下）的護(hù)理人才；
2、具有中級(jí)職稱（或研究生學(xué)歷）、本科及以上學(xué)歷、在二級(jí)以上醫(yī)院工作、32周歲以下的護(hù)理人才。
二、政策待遇
上述人才與市第一人民醫(yī)院簽定6年以上聘用合同，可享受以下政策待遇：
1、納入編制管理，辦理進(jìn)編（事業(yè)編制）手續(xù)。按國(guó)家事業(yè)單位人員性質(zhì)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，提供相關(guān)福利。
2、帶薪進(jìn)修學(xué)習(xí)。凡被錄用者，優(yōu)先派往省內(nèi)外三甲醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)修期間薪資待遇按照事業(yè)單位工資水平全額發(fā)放。醫(yī)院運(yùn)營(yíng)后，實(shí)行績(jī)效工資，享受各項(xiàng)補(bǔ)貼待遇。
3、提供專家公寓或安家補(bǔ)貼。副高級(jí)以上、帶家屬來(lái)宿工作的，根據(jù)其職稱、職務(wù)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)水平等情況，醫(yī)院提供專家公寓居住。對(duì)正高、副高醫(yī)學(xué)人才在宿購(gòu)房的，提供安家補(bǔ)貼政策。標(biāo)準(zhǔn)為：正高級(jí)：15-20萬(wàn)元，副高級(jí)：10-15萬(wàn)元。安家補(bǔ)貼分5年支付。
4、提供標(biāo)準(zhǔn)生活補(bǔ)貼（每月）。正高級(jí)：1500元，副高級(jí)：1000元，中級(jí)：500元。
5、提供科研經(jīng)費(fèi)。醫(yī)學(xué)骨干人才的科研項(xiàng)目，經(jīng)有關(guān)部門(mén)論證后，可提供一定數(shù)量的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，國(guó)家級(jí)：10-15萬(wàn)元；省部級(jí)：6-8萬(wàn)元；市廳級(jí)：3-5萬(wàn)元。重大科研項(xiàng)目可適當(dāng)提高經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
6、學(xué)術(shù)論文獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)術(shù)著作公開(kāi)出版的，經(jīng)評(píng)審的優(yōu)秀作品，給予5000-8000元獎(jiǎng)勵(lì)；社科類成果（作品）參加省級(jí)以上各類評(píng)選活動(dòng)，獲得三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的，給予1000-3000元獎(jiǎng)勵(lì)；獲得省科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的，給予1-3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
7、圖書(shū)資料補(bǔ)貼。在培養(yǎng)期內(nèi)的市中青年專家“135培養(yǎng)工程”第一、二、三層次培養(yǎng)對(duì)象，圖書(shū)資料標(biāo)準(zhǔn)為每人每年6000元、3000元、2000元。
8、學(xué)術(shù)專業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)引進(jìn)醫(yī)學(xué)骨干人才的職稱、學(xué)術(shù)水平、任職經(jīng)歷等情況，5年內(nèi)選派到省內(nèi)外三甲醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)1次，三年內(nèi)參加省級(jí)以上專業(yè)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)會(huì)議不少于1次。對(duì)學(xué)術(shù)水平高、專業(yè)技術(shù)精湛的骨干人才，可推薦擔(dān)任省、市醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)相應(yīng)學(xué)術(shù)職務(wù)，并優(yōu)先選派到國(guó)內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)交流。
9、其他。醫(yī)院為引進(jìn)的人才辦理隨遷家屬落戶手續(xù)、妥善安排隨遷配偶的工作，并由教育行政部門(mén)統(tǒng)籌安排其未成年子女到公辦義務(wù)教育學(xué)校就讀，免收擇校費(fèi)。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名方式：有意向者請(qǐng)下載并填寫(xiě)《醫(yī)學(xué)骨干人才信息登記表》后發(fā)至郵箱（sqswsrczx＠126.com），并將該表與個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、職稱證書(shū)、身份證等材料的復(fù)印件或掃描件（另附近期2寸照片一張）一起投寄到宿遷市衛(wèi)生人才服務(wù)中心。
2、報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2014年6月止。
3、報(bào)名地址及聯(lián)系電話：宿遷市衛(wèi)生人才服務(wù)中心（宿遷市太湖路260號(hào)市衛(wèi)生局102室），聯(lián)系電話：0527-84389310。
附件：1.醫(yī)學(xué)骨干人才專業(yè)崗位需求表
2.醫(yī)學(xué)骨干人才信息登記表
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
《醫(yī)學(xué)骨干人才信息登記表.doc》來(lái)源于宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2013年5月23日。
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宿遷市人社局
宿遷市衛(wèi)生局
2013年5月23日