根據(jù)《四川省人力資源和社會保障廳關于考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員有關事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2011〕347號)、《南充市人力資源和社會保障局關于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員有關事宜的通知》（南人社通〔2011〕429號）有關規(guī)定，結合工作需要，擬面向普通高等院校公開考核招聘18名衛(wèi)生專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
普通高等教育全日制大學應、往屆本科畢業(yè)生且完全符合《南充市高坪區(qū)2013年公開考核招聘衛(wèi)生專技人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求。2013年8月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次招聘的范圍。
（二）基本條件
1、報考者應同時具備的條件：
(1)政治素質好，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分。
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位的身體條件。
(3)符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中報考者本人有效的學位證以及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業(yè)條件要求”不符者，請勿報考，否則取消報考（聘用）資格的責任自負。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的；
(2)曾被開除公職的；
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的；
(5)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的；
(6)機關、事業(yè)單位在職在編的。
二、崗位和條件要求一覽表
三、報名
本次招聘所有信息指定發(fā)布網(wǎng)站是高坪人力資源網(wǎng)（http://gp.rlzy.gov.cn/）。因報考者不主動、不在《公告》規(guī)定時間內查閱考試動態(tài)，導致本人不能參加面試、體檢的，責任由考生本人自行承擔。
（一）報名所需資料
填寫《高坪區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名信息表》1份；本人畢業(yè)證、學位證原件及復印件（2013年高校應屆畢業(yè)生憑學校證明）；身份證原件及復印件；近期一寸免冠正面彩照兩張，崗位要求的相關證書原件及復印件。
2013年應屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證等報考崗位要求的證書，超過規(guī)定時間未取得有關證書的，不予聘用。
（二）報名方式：本次考核招聘采用現(xiàn)場報名。
1、報名地點：南充市高坪區(qū)衛(wèi)生局人事與科技教育股。
2、報名時間：2013年6月10日-2013年6月20日工作日。
(三)繳費
本次招考，按照四川省物價局、四川省財政廳《關于調整人事考試收費標準的通知》（川價費〔2003〕237號）的規(guī)定，參加面試考生交面試費80元。體檢費由考生自理。
四、考核招聘
根據(jù)公開、公平、公正原則，采取結構化面試考核方式，確定擬聘人員。
1、面試時間：2013年6月30日上午8:00。
2、面試地點：以準考證指定地點為準。
3、準考證發(fā)放：2013年6月27日下午15:00-18:30考生持身份證到南充市高坪區(qū)衛(wèi)生局人事與科技教育股領取。
4、面試內容：綜合能力測試。
五、體檢
(一)體檢人員確定
按各崗位招聘名額，依據(jù)面試考核成績從高分到低分等額確定參加體檢人員名單。與最后一名入圍人員面試成績出現(xiàn)并列的人員，則進行加試，將加試成績高者確定為體檢人員。
1、體檢時間和地點另行通知(以高坪人力資源網(wǎng)公布為準)。
2、未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
3、初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。某崗位因體檢人員自動棄權或復檢不合格而出現(xiàn)的空額不遞補。
(二)體檢標準
參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢。
六、資格復審、考核
(一)資格復審
體檢結束后，參加體檢人員請將個人相關檔案資料報高坪區(qū)人社局（事業(yè)單位人事管理股）進行資格復審。某崗位因資格復審人員自動棄權或復審不合格而出現(xiàn)的空額不遞補。
(二)考核
由高坪區(qū)人社局牽頭，主管部門及其招聘單位對擬聘用人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核。對通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。