2013年遵義市湄潭縣招聘城鎮(zhèn)管理協(xié)勤人員簡(jiǎn)章

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    根據(jù)湄潭縣人民政府決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘14名城鎮(zhèn)管理協(xié)勤人員。為確保此項(xiàng)工作的順利完成,特制定本簡(jiǎn)章
    一、招聘原則
    招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t進(jìn)行。
    二、招聘性質(zhì)、性別及崗位
    1、招聘人員屬編制外聘用制合同管理人員。
    2、性別、崗位詳見《湄潭縣城鎮(zhèn)管理局2013年招聘城鎮(zhèn)管理協(xié)勤人員一覽表》(附件一、二、三),以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》。
    三、招聘條件
    1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),熱愛社會(huì)主義,熱愛城鎮(zhèn)管理工作。
    2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)。
    3、管理人員須具有國(guó)家承認(rèn)的高中(中職)及以上學(xué)歷。駕駛技術(shù)崗位人員初中以上學(xué)歷同時(shí)需有駕駛執(zhí)照C1以上或具備挖掘機(jī)執(zhí)照
    4、年齡在20周歲以上,40周歲以下。
    5、體貌端莊,身體健康,具有正常履行工作的身體條件,身高不限。
    四、下列人員不予聘用
    1、被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的。
    2、有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的。
    3、有政治、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的。
    4、有刑事責(zé)任史、吸毒史,違反計(jì)劃生育政策的。
    5、已被聘用的城鎮(zhèn)管理協(xié)勤人員。
    五、報(bào)名、資格審查
    (一)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
    1、報(bào)名方式:本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
    2、報(bào)名時(shí)間:2013年6月4日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:00。
    3、報(bào)名地點(diǎn): 湄潭縣城鎮(zhèn)管理局辦公室
    (二)資格審查
    1、報(bào)名時(shí)須持以下材料(原件和復(fù)印件各1份):(1)畢業(yè)證書(駕駛崗位不提供);(2)退伍證;(3)提供近期本人免冠照片3張。(4)技術(shù)崗位需提供駕駛證和特種車輛駕駛資格證,(5)有效居民身份證或戶口簿。
    資格審查合格的參聘人員填寫《湄潭縣城鎮(zhèn)管理局2013年招聘城市管理協(xié)勤人員報(bào)名表》?!秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。
    六、招聘考試
    (一)筆試(占總成績(jī)30%)
    1、 筆試內(nèi)容:專業(yè)知識(shí)和城市管理知識(shí)
    2、筆試時(shí)間:2013年6月8日上午8:30
    3、筆試地點(diǎn): 湄潭縣城鎮(zhèn)管理局
    (二)專業(yè)操作考試(占總成績(jī)30%)
    考試范圍:駕駛技術(shù)人員需進(jìn)行駕駛技術(shù)考試或挖掘機(jī)操作考試。要求會(huì)計(jì)算機(jī)人員需上機(jī)操作考試
    測(cè)試時(shí)間:2013年6月8日上午10:30
    (三)面試 (占總成績(jī)40%,其中中轉(zhuǎn)站管理人員占總成績(jī)70%)
    面試內(nèi)容:主要考查應(yīng)試者是否具備擬所需要的實(shí)際才能和素質(zhì),了解其思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件應(yīng)變能力等。
    1、面試時(shí)間:2013年6月8日下午15:30
    2、面試地點(diǎn): 湄潭縣城鎮(zhèn)管理局
    3、面試內(nèi)容:回答問(wèn)題(面試人員每人在3分鐘內(nèi)回答評(píng)委提出的一個(gè)或幾個(gè)問(wèn)題,評(píng)委根據(jù)綜合形象、語(yǔ)言表達(dá)、回答問(wèn)題及應(yīng)變能力綜合評(píng)分)。
    4、要求:面試人員持身份證到縣城鎮(zhèn)管理局集中進(jìn)行面試
    (四)體檢
    面試成績(jī)從高分到低分按排名進(jìn)入體檢,體檢費(fèi)用參聘人員自理。體檢不合格的從高分到低分依次遞補(bǔ),面試結(jié)束兩日內(nèi)符合條件的提交體檢證明。
    (五)政審
    體檢合格者進(jìn)入政審程序,兩日內(nèi)提交屬地派出所所出俱的政審證明。政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為政審不合格,不予聘用:
    1、本人曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或者近三年內(nèi)受過(guò)治安處罰的;
    2、本人有違法犯罪嫌疑正在被政法機(jī)關(guān)偵查控制或涉案尚未結(jié)案的;
    3、本人曾參加過(guò)“法輪功”等邪教和其他非法組織,或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的;
    4、本人有過(guò)吸毒史的;
    5、直系親屬中有被判處有期徒刑的,參加有“法輪功”等邪教和其他非法組織的骨干分子的。
    七、聘用審批及待遇
    (一)根據(jù)招聘人數(shù),確定擬聘用人員,并進(jìn)行公示,公示期(七日)滿無(wú)問(wèn)題的,確定試用,試用期為一個(gè)月,試用期滿后決定聘用。
    (二)確定聘用人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,由用人單位與聘用人員簽訂《聘用合同書》,一年一聘,聘期滿后考核合格人員若自愿可續(xù)聘。