廣州市東城、南城、北城公路路政管理所和城市道路路政管理所等四個(gè)單位為廣州市交通委員會(huì)下屬的正科級(jí)事業(yè)單位，為進(jìn)一步加強(qiáng)路政管理工作，根據(jù)批準(zhǔn)的增人計(jì)劃，現(xiàn)定于2013年上半年公開招聘路政管理人員。公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）招聘崗位、人數(shù)及資格條件
| 招聘單位 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 資格條件 |
| 廣州市東城公路路政管理所 | 勘驗(yàn)崗 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 01 | 2 | 32周歲以下，路橋、土木工程、交通工程專業(yè)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。需夜間路面現(xiàn)場(chǎng)巡查，三班倒值班，適宜男性。 |
| 路政管理崗 | 管理崗 | 02 | 3 | 32周歲以下，路橋、路政管理、工程管理專業(yè)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。需夜間路面現(xiàn)場(chǎng)巡查，三班倒值班，適宜男性。 | |
| 信息化管理崗 | 管理崗 | 03 | 1 | 32周歲以下，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件工程、信息工程、信息技術(shù)專業(yè)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。 | |
| 廣州市南城公路路政管理所 | 勘驗(yàn)崗 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 04 | 1 | 32周歲以下，路橋、土木工程、交通工程專業(yè)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。需夜間路面現(xiàn)場(chǎng)巡查，三班倒值班，適宜男性。 |
| 路政管理崗 | 管理崗 | 05 | 2 | 32周歲以下，路橋、路政管理、工程管理專業(yè)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。需夜間路面現(xiàn)場(chǎng)巡查，三班倒值班，適宜男性。 | |
| 行政管理崗 | 管理崗 | 06 | 1 | 32周歲以下，工商管理等管理類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。需夜間路面現(xiàn)場(chǎng)巡查，三班倒值班，適宜男性。 | |
| 信息化管理崗 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 07 | 1 | 32周歲以下，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件工程、信息工程、信息技術(shù)專業(yè)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。 | |
| 廣州市北城公路路政管理所 | 勘驗(yàn)崗 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 08 | 2 | 32周歲以下，路橋、土木工程、交通工程專業(yè)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。需夜間路面現(xiàn)場(chǎng)巡查，三班倒值班，適宜男性。 |
| 路政管理崗 | 管理崗 | 09 | 4 | 32周歲以下，路橋、路政管理、工程管理專業(yè)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。需夜間路面現(xiàn)場(chǎng)巡查，三班倒值班，適宜男性。 | |
| 行政管理崗 | 管理崗 | 10 | 1 | 32周歲以下，工商管理等管理類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。需夜間路面現(xiàn)場(chǎng)巡查，三班倒值班，適宜男性。 | |
| 信息化管理崗 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 11 | 1 | 32周歲以下，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件工程、信息工程、信息技術(shù)專業(yè)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。 | |
| 廣州市城市道路路政管理所 | 勘驗(yàn)崗 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 12 | 2 | 32周歲以下，路橋、土木工程、交通工程專業(yè)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。需夜間路面現(xiàn)場(chǎng)巡查，三班倒值班，適宜男性。 |
| 內(nèi)業(yè)崗 | 管理崗 | 13 | 1 | 32周歲以下，中文、法學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。1年以上文秘宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | |
| 信息化管理崗 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 14 | 1 | 32周歲以下，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件工程、信息工程、信息技術(shù)專業(yè)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。 | |
| 財(cái)務(wù)崗 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 15 | 1 | 32周歲以下，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、國(guó)庫集中支付制度及預(yù)算管理程序者優(yōu)先。 |
（二）基本條件及其他條件
1、基本條件
具備《關(guān)于印發(fā)廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）的通知》（穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào)）第十九條規(guī)定的基本條件：
（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（2）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（3）具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（5）非廣州市常住戶籍人員（含增城市、從化市）應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件；
（6）具備崗位所需要的其他條件。
2、其他條件
（1）勘驗(yàn)崗、路政管理崗、行政管理崗需夜間路面現(xiàn)場(chǎng)巡查，三班倒值班，適宜男性。其他崗位也需根據(jù)工作需要安排上路進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查。
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，報(bào)名時(shí)須提供學(xué)校證明，并須于2013年7月31日前提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
以上年限計(jì)算截止時(shí)間均為2013年5月31日(公告當(dāng)月月底)。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告和接受報(bào)名
通過廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣州交通信息網(wǎng)發(fā)布公開招聘人員公告，并接受報(bào)名（報(bào)名時(shí)間、方法詳見第三點(diǎn)“報(bào)名應(yīng)聘方法”）。
（二）資格審查
各招聘單位對(duì)報(bào)考本單位的應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行整理并進(jìn)行資格審查，確定初審合格人員名單，并通知參加考試。應(yīng)聘人員所填寫資料和提供材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（三）考試
考試采取筆試、面試的形式進(jìn)行。
1、筆試
（1）報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘崗位人數(shù)1：3比例，該崗位才準(zhǔn)予開考；否則，該崗位取消招考或相應(yīng)縮減招錄人數(shù)。
（2）筆試分為公共知識(shí)測(cè)試和職位相關(guān)知識(shí)測(cè)試，根據(jù)招聘崗位要求分別設(shè)置筆試題目，公共知識(shí)測(cè)試成績(jī)占50%，職位相關(guān)知識(shí)測(cè)試成績(jī)占50%，筆試總成績(jī)將折算為百分制成績(jī),按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試總成績(jī)的30%帶入面試，計(jì)入考試總成績(jī)。筆試要求考生獨(dú)立完成，考試形式為閉卷。
①公共知識(shí)測(cè)試時(shí)間：2013年7月6日上午8：45—9：45；職位相關(guān)知識(shí)測(cè)試時(shí)間：2013年7月6日上午10：00—12：00。
②筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式另行通知。
（3）筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)將考生的筆試成績(jī)?cè)趶V州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣州交通信息網(wǎng)上公布。
2、面試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）
（1）根據(jù)筆試總成績(jī)高低，按招聘崗位人數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象；若不足1：2的比例，該崗位取消招考或相應(yīng)縮減招錄人數(shù)。
（2）面試名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣州交通信息網(wǎng)上公布。
（3）市道路養(yǎng)護(hù)中心以及各招聘單位組成面試評(píng)委小組對(duì)參加面試人員進(jìn)行考評(píng)。面試評(píng)委小組由單數(shù)組成，不少于5人。面試工作按招聘崗位劃分，在兩天內(nèi)完成。
（4）面試成績(jī)采用百分制，評(píng)委評(píng)分的算術(shù)平均分為考生的面試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。面試評(píng)委小組在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)的70%計(jì)入考試總成績(jī)。
（5）筆試總成績(jī)的30%與面試成績(jī)的70%之和為考生的考試總成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位?？荚嚳偝煽?jī)60分為合格線，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按1：1比例確定體檢人選，低于60分者不予進(jìn)入體檢。
（四）體檢和考核
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘體檢實(shí)施細(xì)則》（試行）的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。凡體檢不合格或復(fù)查一次后不能得出合格結(jié)論的，按考試總成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選參加體檢。