遵義市習水縣2013年考試招聘事業(yè)單位人員簡章

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    經(jīng)習水縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局批準,決定面向社會公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。為確保公開招聘工作順利完成,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關規(guī)定,結合我縣實際情況,制定本簡章。
    一、招聘計劃和編制屬性
    本次計劃公開考試招聘事業(yè)單位人員共255名,除鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職位屬財政差額撥款事業(yè)外,其余職位均屬財政全額撥款事業(yè)編制。具體職位見附件職位表。
    二、招聘對象及條件
    (一)對象
    大專及以上學歷應往屆畢業(yè)生,戶籍不限。
    (二)條件
    1、遵守憲法、法律法規(guī)。
    2、遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德。
    3、五官端正,身體健康,身體條件符合崗位所需求。
    4、年齡在18歲至35周歲(1977年6月13日至1995年6月13日出生)。
    5、具備招聘崗位所需的其它資格條件,具體要求見附件。
    6、有下列情況之一的不得報考:
    (1)習水縣行政事業(yè)單位在職在編的管理人員和專業(yè)技術人員(含特崗教師);
    (2)受立案調(diào)查偵查尚未結案的;
    (3)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;
    (4)違反計劃生育法律、政策計劃外生育的;
    (5)不能按照招考程序及時提供畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件的;
    (6)被開除公職或被辭退未滿5年的;
    (7)不符招聘崗位要求的相關條件的;
    (8)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。
    三、報名及資格審查
    (一)報名
    1、報名時間:2013年6月13日至6月16日。
    2、報名地點:習水縣人力資源和社會保障局調(diào)配錄用科。
    3、報名時需帶以下資料:
    (1)畢業(yè)證書復印件各1份(應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件及其復印件1份);
    (2)有效居民身份證原件及復印件1份;
    (3)本人近期同底(彩色)免冠1寸照片5張;
    (4)其他需提供的相關證明、證件;
    (5)報名費100元。
    (二)資格審查和準考證發(fā)放
    資格審查由習水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組負責。審查合格人員發(fā)給準考證。準考證發(fā)放時間為2013年6月20日至21日(上午8:30—下午5:30)。考生憑有效身份證和報名繳費單據(jù),在習水縣人力資源和社會保障局調(diào)配錄用科領取準考證。
    每位考生只能報考一個職位,該職位(同一職位代碼)的報名人數(shù)與計劃招考人數(shù)達不到3:1的,由招考領導小組研究決定調(diào)減招聘職位名額或取消該招聘職位。招聘職位調(diào)減或取消的情況在習水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布。報考人員原報考的職位被取消后,經(jīng)本人同意,可調(diào)整到符合報考條件的其他招聘崗位參加考試。
    四、考試
    考試分為筆試和面試兩部分,筆試和面試均采用百分制計算。筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。折算時按四舍五入保留兩位小數(shù)。報名后由于自身原因未參加考試者,計入開考比例,其各項成績均按“0”分計算。
    (一)筆試
    1、筆試采用閉卷考試的方式。筆試科目為事業(yè)單位公共基礎知識。內(nèi)容:政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、行政管理基礎知識、法律基礎知識、公文寫作與處理、科技人文基礎知識及我國基本國情等。由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組組織統(tǒng)一進行命題、制卷、閱卷等考務工作。
    考生必須同時持有效居民身份證和準考證參加考試,無有效居民身份證和準考證者不得參加考試。
    考試時間:2013年6月22日上午9:00——11:30
    考試地點:見準考證。
    筆試工作結束后,按照每個職位1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員,并將筆試成績及面試人員名單在習水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體公布。在確定面試人員時出現(xiàn)末位成績并列的,同時進入面試 。
    (二)面試
    面試采用結構化方式進行,側重考察邏輯思維能力、政治思想水平及組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、語言表達能力、人際溝通能力、辦文辦事能力、形象氣質(zhì)等。實際參加面試的考生人數(shù)與招考計劃數(shù)比例為1:1及不足1:1的,其面試成績必須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上,方能進入下一環(huán)節(jié)。
    面試時間和地點在筆試成績公示7天后,登陸習水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢,不再以其他方式通知。
    (三)總成績公示
    考試結束后,總成績在縣習水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體公示。公示內(nèi)容包括筆試、面試成績和總成績等。
    五、體檢
    根據(jù)招考職位(同一職位代碼)計劃招聘數(shù)1:1的比例,按考生總成績從高到低確定體檢人員(末位總成績出現(xiàn)并列的,取并列人員的筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同,則重新組織面試以新面試成績高者進入體檢)。
    總成績公示后,組織體檢人員到縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認體檢結論后,將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次確認不合格的,本人如果提出申請,經(jīng)縣人社部門同意后可以復查一次。
    體檢費用由考生自理。
    體檢時間在總成績公示7天后,在習水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。
    六、考核(政審)
    體檢合格人員確定為考核(政審)對象。由聘用單位對考核(政審)對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進行考核,同時復查其報考資格,寫出考核(政審)報告,并將考核(政審)結果告知被考核(政審)對象。