2013年杭州建德市城市管理局大同中隊(duì)城管協(xié)管員招聘公告

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    一、招考職數(shù)
    招聘男性2名。
    二、招考范圍及條件
    1、建德市戶(hù)籍及常住人口;
    2、高中及以上文化程度,年齡在38周歲以下(1975年6月1日以后出生);
    3、政治合格,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),有志從事城市管理工作;
    4、能適應(yīng)室外工作要求,具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神,服從城管工作時(shí)間安排;
    5、身體健康,無(wú)生理缺陷,無(wú)各種慢性疾病或精神疾??;
    6、無(wú)違法犯罪記錄,未受過(guò)行政處分;
    7、退伍軍人優(yōu)先。
    三、報(bào)名
    (一)報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2013年6月7日止(上午8:00-11:00;下午14:00-17:00)。
    (二)報(bào)名地點(diǎn)
    建德市城管局組織人事科(建德市國(guó)信路165號(hào)市城管執(zhí)法局內(nèi), 咨詢(xún)電話(huà):0571-64114717)和城管大同中隊(duì)(大同鎮(zhèn)永平路25號(hào)旁原派出所,咨詢(xún)電話(huà):0571-64585595)。
    (三)所需資料:身份證、戶(hù)口薄、學(xué)歷證書(shū)、退伍證(退伍軍人提供)的原件和復(fù)印件,近期一寸免冠照片一張。
    (四)報(bào)考人員需在現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《協(xié)管員招聘報(bào)名表》一份,并接受資格審查。
    (五)若報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試、聘用資格。
    四、考試
    考試分為筆試和面試,其中筆試占總成績(jī)的50%,面試占總成績(jī)的50%。筆試采用閉卷形式,內(nèi)容包括市情、時(shí)事、經(jīng)濟(jì)、法律、政治、寫(xiě)作、歷史等。筆試后按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3比例從高分到低分確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力。筆試、面試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知,面試合格者進(jìn)入體檢。
    五、體檢
    按照考試總成績(jī),由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5比例確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照“建人字(2006)57號(hào)”文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考核,若體檢不合格,則按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
    六、考核
    在體檢合格人員中,按招聘計(jì)劃數(shù)等確定考核對(duì)象,考核按“建政辦函(2004)81號(hào)”文件規(guī)定執(zhí)行,若考核中發(fā)現(xiàn)有不合格或不符合招聘條件的,則按考試總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。
    七、聘用
    在考核合格人員中,確定擬聘人選。擬聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格簽訂正式聘用合同。
    本公告由大同鎮(zhèn)人民政府和建德市城市管理綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
    

建德市大同鎮(zhèn)人民政府
    

建德市城市管理局
    

二〇一三年六月三日