為適應加快科學發(fā)展、建設美麗泉城需要，大力引進海內外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，進一步推進人才強市戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，根據《濟南市引進海內外高層次人才規(guī)定》（濟政發(fā)〔2009〕13號）及《關于實施海內外高層次人才引進倍增計劃的意見》（濟廳字〔2012〕15號）精神，濟南市2013年繼續(xù)面向國內外引進第七批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才?，F將有關申報工作事宜公告如下：
一、引才重點
符合新一代信息技術、新能源新材料、生物醫(yī)藥、高端裝備制造等戰(zhàn)略性新興產業(yè)方向的創(chuàng)新科技型人才和產業(yè)領軍型人才；能夠支撐現代服務業(yè)、現代農業(yè)等產業(yè)發(fā)展的急需緊缺高端人才。
二、申報類別
人選分創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊三類。創(chuàng)業(yè)人才是指在濟南已經創(chuàng)辦高新技術企業(yè)，或與濟南各類產業(yè)園區(qū)簽訂協(xié)議有意創(chuàng)辦高新技術企業(yè)的海內外高層次人才；創(chuàng)新人才是指引進到濟南企業(yè)或市屬事業(yè)單位從事科學研究、技術創(chuàng)新或管理創(chuàng)新的海內外高層次人才；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊是指以團隊形式來濟南從事技術研究、技術創(chuàng)新或創(chuàng)辦高新技術企業(yè)的海內外高層次人才團隊。
三、申報條件
申報人選應在2010年1月1日以后來濟從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，其中創(chuàng)新人才在2013年8月31日前應在崗工作滿1年。人選符合《濟南市引進海內外高層次人才規(guī)定》及以下條件：
(一)高層次創(chuàng)業(yè)人才
1、初創(chuàng)式創(chuàng)業(yè)人才。申報人具有海內外成功創(chuàng)業(yè)經驗或曾任國際知名企業(yè)中高級職務，為在濟創(chuàng)辦企業(yè)的主要創(chuàng)辦人且為控股股東，創(chuàng)業(yè)項目具備良好的產業(yè)化基礎。
2、嫁接式創(chuàng)業(yè)人才。申報人擁有國際先進科研成果和核心技術，入股駐濟企業(yè)且所占股份不少于30%，擔任項目負責人及以上職務，每年能夠在濟工作時間不少于6個月。
（二）高層次創(chuàng)新人才
1、技術專家型創(chuàng)新人才。申報人受聘擔任企事業(yè)單位科研項目負責人，每年在濟工作時間不少于9個月。對于引進技術專家型創(chuàng)新人才的企業(yè)，原則上要有市級以上重點實驗室、工程實驗室、企業(yè)技術中心、工程技術中心等科研平臺，且年銷售收入在5000萬元以上或納稅在500萬元以上。
2、管理型創(chuàng)新人才。申報人受聘擔任企事業(yè)單位總經理、CEO等主要負責人，每年在濟工作時間不少于9個月。申報引進管理型創(chuàng)新人才的企業(yè)，為規(guī)模以上企業(yè)或年納稅1000萬元以上。
（三）高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊具有明確的主攻方向和研究開發(fā)目標，符合濟南市產業(yè)發(fā)展需要，具備突破重大技術問題的持續(xù)創(chuàng)新能力或成果轉化能力；團隊核心領軍人才符合《濟南市引進海內外高層次人才規(guī)定》的基本條件與《關于實施海內外高層次人才引進倍增計劃的意見》的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才條件，且能夠引領產業(yè)發(fā)展走在國際國內前沿；成員間已有合理專業(yè)結構和職責分工，可穩(wěn)定合作3年以上。
對縣（市）區(qū)園區(qū)企業(yè)引進的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才可適當放寬條件。
四、主要扶持政策
引進的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才按照《濟南市引進海內外高層次人才規(guī)定》和《關于實施海內外高層次人才引進倍增計劃的意見》，相應享有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助、安家補助、出入境、戶籍辦理、工商稅務、子女入學、醫(yī)療保健等相關政策待遇。主要有：創(chuàng)業(yè)人才可享受50—300萬創(chuàng)業(yè)啟動資金；創(chuàng)新人才可享受最高50萬元的科研經費和每月最高1萬元的工作津貼；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才可享受最高100萬的安家補助。對于一次集中引進的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，可獲得最高500萬元經費支持。
五、申報方式與時間
采用網上申報及現場申報方式。網上申報在“中國濟南人才網”（www.cn-jnrc.com）“5150在線申報系統(tǒng)”進行，按照系統(tǒng)要求提交申報材料。第七批網上提交申報材料的時間截止為8月31日。經初審通過后，申報人將系統(tǒng)生成的申報材料（word格式），按要求打印裝訂15套紙質申報材料。
六、申報和遴選程序
1、申報。申報人要根據要求認真填寫申報材料，對材料的真實性負責。各園區(qū)、企業(yè)等引才單位要認真指導申報人填寫材料，確保申報材料填寫詳實完整，并向所在縣（市）區(qū)、濟南高新區(qū)業(yè)務部門報送申報材料。
2、推薦。各縣（市）區(qū)委組織部、高新區(qū)黨工委組織部會同本地科技、人社部門，重點從人才層次水平、產業(yè)針對性和產業(yè)帶動力等方面，對提交的申報材料認真審核、嚴格把關，明確申報意見。
3、評審。在對申報推薦人選或團隊進行技術審查、評審答辯和綜合評審的基礎上，由市引進海內外高層次人才評價認定委員會組織認定，并研究扶持意見。
4、審定。認定人選與扶持意見經市引才工作小組審定后，按程序公布名單并簽訂引才協(xié)議。
創(chuàng)新人才團隊的書面材料報送至市人才服務局公共服務處。
報送地點：濟南市經十路22399號
聯(lián)系電話：0531-87081612、87081617
聯(lián)系人：楊女士 任女士
創(chuàng)業(yè)人才團隊的書面材料報送至濟南市科技服務大廳。
報送地點：濟南市舜華路747號
聯(lián)系電話：0531-82065171 、88875387、88875388
聯(lián)系人：朱先生 趙女士 陳女士
濟南市引進海內外高層次人才
工作小組辦公室
2013年6月20日