根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）文規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，并報(bào)經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘34名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：（本公告在涼山州人事考試網(wǎng)[http://lsz.scpta.gov.cn/]上發(fā)布）
一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘的對(duì)象、范圍
詳見(jiàn)附表1《2013年越西縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員各崗位報(bào)考資格條件表》。
（二）基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)附表1）。其中報(bào)考者本人有效的學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”（指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件）兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
(4)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
(5)考生須為2013年7月11日及以前畢業(yè)，《畢業(yè)證書(shū)》和《學(xué)位證書(shū)》落款日期均須在此時(shí)間范圍內(nèi)。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。
(2)曾被開(kāi)除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
(6)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)（包括“特崗教師”）的人員不能參加本次考聘，在2013年6月30日前已和原就業(yè)單位解除人事關(guān)系的除外。
二、公開(kāi)招聘單位和名額
本次招聘單位共22個(gè)，招聘名額34名，縣直屬事業(yè)單位具體招聘崗位詳見(jiàn)《附表1》。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2013年7月10日至7月11日
（二）報(bào)名地點(diǎn)：越西縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室。
（三）報(bào)名要求及手續(xù)：
1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2、報(bào)考人員只能選報(bào)一種崗位。確定考核、體檢、聘用人員和聘用單位等，均是在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)排名確定。
3、報(bào)名需攜帶的證件及材料如下：
(1)本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件和復(fù)印件；
(2)有申請(qǐng)政策性加分的人員填寫加分登記表和上交相關(guān)材料；
(3)同底板2寸免冠近期彩照3張。
如有提供虛假證件、材料或隱瞞就業(yè)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)考資格，已經(jīng)聘用的無(wú)條件取消聘用。
（四）資格審查：由縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，各主管部門具體負(fù)責(zé)資格審查。縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
（五）報(bào)名繳費(fèi)：按照川價(jià)費(fèi)﹝2003﹞237號(hào)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，收取筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，進(jìn)入面試的人員收取面試費(fèi)80元。
（六）聯(lián)系方式：考生所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤或不暢通導(dǎo)致延誤逾期者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。
四、考試
各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘名額之比不得低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。根據(jù)各招聘崗位的行業(yè)不同，將招聘崗位分為教育類、衛(wèi)生類和其它類，各招聘崗位的具體分類詳見(jiàn)附表1。成績(jī)計(jì)算公式如下（折算按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）：
教育類：
總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)
筆試總成績(jī)=《筆試科目》×70%+政策性加分
面試總成績(jī)=面試總分×30%
衛(wèi)生和其它類：
總成績(jī)=折合筆試成績(jī)+政策性加分
折合筆試成績(jī)=《公共科目》×40%+《專業(yè)科目》×60%
（一）考試安排
1、筆試時(shí)間：2013年7月21日。
2、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：考生于2013年7月19日在越西縣人力資源和社會(huì)保障局憑本人《身份證》領(lǐng)取?？荚嚂r(shí)須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證，提前半小時(shí)進(jìn)入考室；
4、成績(jī)公布：筆試成績(jī)于2013年7月24日前在“文昌故里中國(guó)·越西”（http//yx.lsz.gov.cn）網(wǎng)站和越西縣政務(wù)公示欄公布。考生如對(duì)本人成績(jī)有疑問(wèn)的，可于2013年7月26日下午2：30-4:00到越西縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)查分。
（二）考試內(nèi)容
1、教育類
教育類考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
（1）筆試科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》一科，卷面分100分。
（2）面試資格人員的確定：根據(jù)考生筆試總成績(jī)（折合后的筆試成績(jī)及政策性加分之和），從高分到低分按崗位名額與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員，最后一名并列的，可一并進(jìn)入面試。面試總分100分。
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試的方式和內(nèi)容見(jiàn)《面試人員通知單》。
（4）未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因筆試、面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
2、衛(wèi)生類和其它類
衛(wèi)生類和其它類考試采取筆試的方式進(jìn)行。筆試分公共科目和專業(yè)科目，卷面分各為100分?？荚嚳颇咳缦拢?BR> ①公共科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
②專業(yè)科目：衛(wèi)生類為《醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（中專教材，含：藥理學(xué)、病理學(xué)、解剖學(xué)、生理學(xué)）；其它類為《申論》。
（三）政策性加分
少數(shù)民族考生加1分。
六、考核和體檢
（一）考核人員的確定
按各報(bào)考崗位名額以總成績(jī)從高到低等額確定考察對(duì)象，各崗位最后一名總成績(jī)并列的，按考試成績(jī)（總成績(jī)減去政策性加分）高者進(jìn)入考核，考試成績(jī)?cè)俅尾⒘械模逃惏垂P試成績(jī)、衛(wèi)生類和其它類按專業(yè)科目成績(jī)高者進(jìn)入考核，該成績(jī)?nèi)匀徊⒘械娜∠⒘姓哌M(jìn)入考核資格，不再遞補(bǔ)。
（二）考核主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無(wú)違法亂紀(jì)行為或吸毒行為、復(fù)查報(bào)考資格（須提取個(gè)人檔案）等。
（三）考核合格者進(jìn)入體檢。教育類體檢標(biāo)準(zhǔn)按《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》、衛(wèi)生類和其它類參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（四）因考核、體檢不合格或放棄考核、體檢而出現(xiàn)的名額空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、人員聘用及工資待遇
經(jīng)體檢、考核合格確定的擬聘用人員，在“文昌故里中國(guó)·越西”（http//yx.lsz.gov.cn）網(wǎng)站和越西縣政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，時(shí)間為7天，經(jīng)公示無(wú)異議后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬聘人員還須根據(jù)聘用人員在本崗位的總成績(jī)排名依次選擇聘用單位(聘用單位見(jiàn)附表2)，辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期一年。
自聘用之日起15天內(nèi)未到崗者，視為自動(dòng)放棄聘用。因此而出現(xiàn)的空缺，不再遞補(bǔ)。
工資待遇：按國(guó)家現(xiàn)行事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。
招聘人員辦理聘用時(shí)，須簽訂《聘用合同書(shū)》及《服務(wù)協(xié)議書(shū)》，在我縣最低服務(wù)年限為6年（含試用期）方能調(diào)離或辭職。對(duì)違反《合同》及《協(xié)議》所規(guī)定的人員，按其規(guī)定應(yīng)繳納指標(biāo)占用費(fèi)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘考試工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的全程監(jiān)督?？荚嚬ぷ髦?，如有違規(guī)違紀(jì)行為，將嚴(yán)格按《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》（川人發(fā)[2003]56號(hào)）予以處理，涉嫌違法的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
九、本《簡(jiǎn)章》由“2013年越西縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)解釋。
舉報(bào)電話：縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局0834-7612431
聯(lián)系電話：縣人力資源社會(huì)保障局0834-7612876
附件：
2013年涼山州越西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各招聘崗位聘用單位表
2013年涼山州越西縣招聘事業(yè)單位工作人員各崗位報(bào)考資格條件表
越西縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年6月27日