湛江市體育中心是湛江市體育局下屬正科級(jí)公益二類事業(yè)單位。為了進(jìn)一步做好體育中心的管理工作，解決崗位人才欠缺的問(wèn)題，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。公告如下：
一、招聘原則
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行考試錄用有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。采取考試與考察相結(jié)合，德、能、勤、績(jī)?nèi)婧饬浚瑩駜?yōu)錄取。
二、招聘崗位人數(shù)及資格條件
| 招聘崗位 | 招考人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 其他條件 |
| 管理崗位（九級(jí)） | 2 | 公共事業(yè)管理、 行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué) | 全日制本科以上 | 年齡30周歲以下，1年以上工作經(jīng)驗(yàn) |
招聘崗位要求的報(bào)名者年齡，以2013年6月30日劃線計(jì)算。
三、薪酬待遇
聘用人員為財(cái)政核補(bǔ)事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇
四、報(bào)名辦法
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明等材料的原件及復(fù)印件查驗(yàn)，近期一寸免冠彩色照片2張，并如實(shí)填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式2份。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)或不符合招聘條件而被取消招聘資格的，由考生本人負(fù)責(zé)，報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
2、報(bào)名時(shí)間：2013年7月15日至17日共3天，上午9:00-11:30，下午3:00-5:00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：湛江市體育中心辦公室（湛江市人民大道北34號(hào)體育中心體育館，聯(lián)系電話3186570）。聯(lián)系人：王蕾
4、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的；
（2）曾被開(kāi)除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
（6）違反計(jì)劃生育政策的。
五、考試
考試分為筆試和面試，按照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》組織實(shí)施。
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。
（一）筆試，開(kāi)考比例為1：3，達(dá)不到開(kāi)考比例則不開(kāi)考。
（1）筆試成績(jī)滿分按100分計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位。合格分?jǐn)?shù)線原則上為60分，若需調(diào)整則經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后另行公布。
（2）筆試形式：采取閉卷考試（120分鐘）。
（3）筆試內(nèi)容：有關(guān)行政職業(yè)能力和寫(xiě)作，不指定參考書(shū)。
（4）筆試時(shí)間：7月26日上午09：00時(shí)開(kāi)始。
（5）筆試地點(diǎn)：湛江市體育中心體育場(chǎng)2樓會(huì)議室。
（二）面試
面試人選從筆試合格考生中依成績(jī)高低順序按招聘崗位
數(shù)量1:3的比例確定，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。成立面
試考評(píng)小組，由評(píng)委對(duì)考生適應(yīng)招聘崗位的素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合
考評(píng)，采取結(jié)構(gòu)化方式評(píng)分?？忌嬖嚱Y(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給面試
成績(jī)通知書(shū)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)及招考崗位數(shù)按1:1比例確定體檢對(duì)象，并到指定市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格者才能進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。
若體檢或考察不合格，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后，可按考試總成績(jī)從高到低次序遞補(bǔ)人選。
七、公示及聘用
考生的考試成績(jī)（含筆試、面試）將及時(shí)在湛江市人力資源
和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://gdzj.lss.gov.cn網(wǎng)站上公布。)
經(jīng)體檢、考察合格的考生，將確定為擬聘人員在湛江市人力
資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，按
規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批、聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能配合用人
單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄。
八、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題
（一）應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假，用人單位可取消其聘用資格。
（二）通過(guò)招考聘用的人員必須服從用人單位工作安排。
（三）本方案由用人單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
湛江市體育局
2013年7月1日