為進一步推進公安警務(wù)指揮模式改革，深化“平安東明”建設(shè)，促進我縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展，東明縣公安局面向社會公開招錄110接報警人員6名。
一、報名條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正、熱愛公安工作，具有甘于奉獻和全心全意為人民服務(wù)的精神；
2、年齡在20周歲至30周歲之間（1983年7月1日至1993年7月1日出生）的青年，性別不限；
3、國家承認的大專以上學(xué)歷；
4、身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，雙側(cè)裸眼視力不低于4.8，男性身高不低于170厘米、體重不低于50公斤，女性身高不低于158厘米,體重不低于40公斤。
5、同等條件下，退伍軍人優(yōu)先。
凡有下列情況之一的不得報考：
（1）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）有滋事、斗毆、打架、盜竊等違法記錄和不良行為的；
（4）曾被辭退或者開除公職的；
（5）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
（6）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；
（7）其他不符合報考資格條件的。
二、報名辦法
1、報名時間：2013年7月3日-7月5日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
2、報名地點：東明縣人力資源市場（勞動大廈二樓職業(yè)介紹大廳）。
3、報名時提交本人身份證、戶口本（或戶籍證明）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件兩份、近期二寸免冠照片三張。退伍軍人提交退伍證。
符合應(yīng)聘條件的考生現(xiàn)場繳納考務(wù)費，考試考務(wù)費標(biāo)準按照魯價費函[2008]13號文件執(zhí)行，每人每科40元，共計120元。享受城鎮(zhèn)或農(nóng)村低保的特困家庭畢業(yè)生，持民政部門出具的證明信和低保證或持有效的省人社廳、教育廳頒發(fā)的特困生服務(wù)證（原件和復(fù)印件），免交考試考務(wù)費。
4、資格審查：人社局、公安局依據(jù)招錄條件對每個報考者進行資格審查，審查合格方可報名。
三、考試內(nèi)容和錄用方法
（一）考試
考試分為筆試、面試、計算機操作三項?？偝煽?yōu)?00分，其中筆試30分、計算機操作20分，面試50分，三項成績相加即為應(yīng)考人員的考試總成績。
1、筆試。內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識、時事政治、寫作。
2、計算機操作。主要是計算機的基本應(yīng)用、打字速度、文檔編排。
3、面試。主要測評應(yīng)試者的政治思想水平、綜合分析能力、語言表達能力(測重于普通話的表達)、應(yīng)變和自我控制能力、儀表舉止等方面的能力和素質(zhì)。
按照筆試成績、計算機操作、面試成績計算出總成績。
（二）體檢
依照總成績，根據(jù)招聘計劃，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，等額確定進入體檢范圍人選。如出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，采取退伍軍人、學(xué)歷層次高、考試成績高的順序依次確定參加體檢人員。參加體檢人員到指定醫(yī)院自費體檢。
（三）政審錄用
1、政審。對體檢合格人員，由縣公安局組織實施。政審工作嚴格按照招錄條件和標(biāo)準進行。
2、錄用審批。根據(jù)報考者的考試、體檢和政審結(jié)果，確定擬錄用人員，公示三天后，確定錄用人員，進行崗前培訓(xùn)后簽訂勞動合同。
對因體檢、政審不合格等原因造成的招聘計劃空缺，從應(yīng)聘人員中按照考試成績依次等額遞補。
四、錄用后待遇
1、工作內(nèi)容。招錄的協(xié)勤人員主要負責(zé)110接報警和公安指揮調(diào)度日常勤務(wù)工作。
2、用工期限。合同期為3年，合同期滿后，如工作需要，根據(jù)本人的工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽合同。合同期間對本人的工作情況進行考評，考評不合格的解除聘用合同。
3、工作時間。根據(jù)工作需要安排值班備勤和其他勤務(wù)工作。
4、著裝。錄用人員工作時間要求統(tǒng)一著裝，由縣公安局配發(fā)合同制協(xié)勤人員服裝。
5、工作待遇。每月基本工資800元起，值班期間由縣公安局統(tǒng)一負責(zé)安排工作就餐。聘用期間單位代交養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。
6、縣公安局指揮中心承擔(dān)接報警人員的使用、管理、教育、培訓(xùn)等工作。
7、錄用后，按照人民警察紀律要求進行管理，對違規(guī)、違紀、違法協(xié)勤人員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定視情處理，情節(jié)嚴重的予以辭退。
五、紀律要求
本次招聘工作由人社局、公安局共同參與，嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到招錄范圍和條件、招錄程序、考試成績、錄用結(jié)果四公開。同時，嚴肅招錄工作紀律，狠抓考風(fēng)考紀，對弄虛作假和違反考試錄用有關(guān)紀律的報考人員，取消考試或錄用資格。
東明縣公安局
東明縣人力資源市場
二○一三年六月二十九日