根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈施秉縣2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案〉的通知》（施人社局通〔2013〕23號(hào)）文件精神，為做好施秉縣教育局2013年公開(kāi)招聘高中和職校教師的面試工作，特制定本招考面試實(shí)施方案。現(xiàn)將本方案公告如下：
一、面試組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證面試工作公平、公正、公開(kāi)，面試工作由施秉縣教育局具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察、編辦等部門參與監(jiān)督指導(dǎo)，面試工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格面試程序，保證招聘質(zhì)量。
二、面試對(duì)象
根據(jù)《施秉縣2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》精神，按筆試成績(jī)從高到低，以招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定后的面試人選。經(jīng)施秉縣人力資源和社會(huì)保障局資格復(fù)審后，符合施秉縣事業(yè)單位2013年招聘崗位條件面試的考生。
三、面試內(nèi)容
施秉縣第一中學(xué)招聘崗位面試以說(shuō)課方式進(jìn)行，分值為100分；施秉縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘崗位面試以說(shuō)課和專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行，總分值為100分，其中說(shuō)課分值占50分，專業(yè)技能展示分值占50分。說(shuō)課時(shí)間均為10分鐘。
（一）說(shuō)課
說(shuō)課教材與范圍。
施秉縣第一中學(xué)招聘崗位：施秉縣第一中學(xué)現(xiàn)行使用的普通高中學(xué)科教材。
施秉縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘崗位： 施秉縣職校選用的專業(yè)教材。
（二）專業(yè)技能展示
根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，專業(yè)技能展示分為專業(yè)問(wèn)題答辯和專業(yè)動(dòng)手能力展示兩種方式。
1.采用專業(yè)問(wèn)題答辯方式的專業(yè)有：畜牧獸醫(yī)專業(yè)；中藥材栽培與加工專業(yè)；園林技術(shù)專業(yè)；汽車運(yùn)用與維修專業(yè)；電子電工專業(yè)。
2.采用專業(yè)動(dòng)手能力展示方式的專業(yè)有：網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)與管理專業(yè)；網(wǎng)頁(yè)制作與維護(hù)專業(yè)。
四、面試形式。
（一）說(shuō)課（10分鐘）?？忌谝?guī)定的時(shí)間（60分鐘）內(nèi)進(jìn)行說(shuō)課準(zhǔn)備后依次按抽簽順序號(hào)進(jìn)入說(shuō)課面試室進(jìn)行面試。
（二）專業(yè)問(wèn)題答辯（15分鐘）?？忌f(shuō)課結(jié)束后，根據(jù)說(shuō)課抽簽順序號(hào)進(jìn)入專業(yè)問(wèn)題答辯面試室進(jìn)行面試。
（三）專業(yè)動(dòng)手能力展示。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)與管理專業(yè)（60分鐘）；網(wǎng)頁(yè)制作與維護(hù)專業(yè)（120分鐘）?？忌f(shuō)課結(jié)束后，進(jìn)入專業(yè)動(dòng)手能力展示面試室，根據(jù)專業(yè)動(dòng)手能力試題要求完成有關(guān)展示內(nèi)容。
五、面試的實(shí)施
（一）面試考場(chǎng)設(shè)考官席、考生席、計(jì)分席、監(jiān)督席。面試工作人員包括計(jì)分員、監(jiān)督員。考場(chǎng)與侯考室、休息室相隔離，互不干擾。
面試考官7人（含主考官1人）由施秉縣教育局提供的考官庫(kù)中屆時(shí)抽簽決定；計(jì)分員、監(jiān)督員施秉縣教育局派出相關(guān)人員擔(dān)任。
（二）面試程序
1.考生抽簽決定順序號(hào)，面試開(kāi)考前15分鐘不到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試，該崗位面試正常進(jìn)行，其后果考生自負(fù)。
2．面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)，只叫順序號(hào)，不叫姓名。
3．考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成說(shuō)課和主考官所提問(wèn)題。
4．監(jiān)督員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前1分鐘提醒考生。時(shí)間到，由主考官發(fā)出相關(guān)面試內(nèi)容結(jié)束信號(hào)，考生完成面試，退出考場(chǎng)等待公布面試成績(jī)。
5.面試評(píng)分：評(píng)分方法采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的辦法，以有效分的平均值為考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)四舍五入）。
6．面試成績(jī)的公布：采取現(xiàn)場(chǎng)公布面試分?jǐn)?shù)，下一名考生面試結(jié)束后公布上一名考生的面試成績(jī)。
六、面試時(shí)間和面試地點(diǎn)
面試時(shí)間：2013年7月7日。
面試地點(diǎn)：施秉縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
七、面試要求
（一）考生憑面試準(zhǔn)考證、身份證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。
（二）考生不得穿制服或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等；不得帶任何資料和通訊工具進(jìn)入面試室；不得透露本人姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、家庭成員等可能影響公正、公平的個(gè)人信息。
八、面試紀(jì)律
（一）面試考官及工作人員中凡與應(yīng)試人員有親屬關(guān)系的，一律回避。
（二）考官和工作人員應(yīng)嚴(yán)格要求自己，關(guān)閉所有通訊工具并交由紀(jì)監(jiān)人員保管，與考試無(wú)關(guān)的其他物品放考場(chǎng)外，面試結(jié)束后再自行認(rèn)領(lǐng)?？脊賾?yīng)注意儀表和談吐，不得交談和議論面試考生，應(yīng)獨(dú)立進(jìn)行評(píng)分。
（三）面試中要本著嚴(yán)肅認(rèn)真和一視同仁的態(tài)度，堅(jiān)持客觀、公正的原則，樹(shù)立保密觀念，若發(fā)現(xiàn)泄密或評(píng)分統(tǒng)計(jì)顯失公正，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（四）面試工作人員應(yīng)確保面試各項(xiàng)記錄的真實(shí)完整，以備監(jiān)督和審查。
（五）整個(gè)面試工作在施秉縣紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督下進(jìn)行。整個(gè)面試工作主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0855—3869107（施秉縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股）；0855-4224037（施秉縣教育局人事股）。
監(jiān)督電話：0855-4221251（施秉縣監(jiān)察局辦公室）
施秉縣教育局