2013年常州市武進區(qū)公安局巡防大隊招聘女子特勤專職輔警人員簡章

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    為加強武進城區(qū)治安巡防力量,提升社會面穩(wěn)控能力,武進區(qū)公安局巡防大隊公開招聘10名女子特勤專職輔警人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
    一、 招聘職位及條件
    (一)職位及數(shù)量
    女子特勤隊員:10名
    (二)條件
    1、政治可靠,作風正派,責任心強,自愿從事公安巡防專職輔警工作的女性。
    2、年齡28周歲以下(1984年6月4日以后出生),身高1.65米以上(含1.65),體型勻稱,反應靈敏,動作協(xié)調(diào),不能過于肥胖或消瘦(根據(jù)公安部政字〔2003〕208號文件規(guī)定:實際體重超過標準體重25%以上為過于肥胖;實際體重低于標準體重15%以上為過于消瘦;標準體重(公斤)=身高(厘米)-110)。
    3、身體健康,無色盲、色弱。兩耳無重聽;無口吃;五官端正,左、右單眼裸視視力不低于4.8;身體裸露部位無明顯疤痕、色素斑;無各種殘疾、畸形;無傳染病,肝功能正常。本人或直系親屬無精神病史。
    4、國家承認的大專及以上學歷人員。
    5、常武地區(qū)戶籍。
    6、警校(司法)等專業(yè)畢業(yè)或退伍軍人,優(yōu)先錄用。
    7、有下列情形之一的,不予聘用:
    (1)本人受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或有其他違法行為受過公安機關處理的;
    (2)本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
    (3)本人參加邪教組織、道德敗壞、在社會上有不良影響的;
    (4)配偶或直系親屬被判處死刑、危害國家安全罪、正被立案審查或正在服刑的或參加邪教組織;
    (5)其他不宜參加公安輔助工作的。
    二、招聘程序和辦法
    根據(jù)“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試考核相結合的辦法進行。
    (一)報名
    1、報名方式采取現(xiàn)場報名進行。
    2、報名時間:2013年6月4日—2013年6月12日(9:00—16:00)。
    3、報名地點:武進區(qū)公安局巡防大隊207室(常武中路:錦海國際大酒店內(nèi)200米)。
    聯(lián)系電話:0519—86305000—2365
    4、報名注意事項:報名人員根據(jù)崗位要求,如實填寫《武進區(qū)公安局招聘專職輔警人員登記表》一份。凡弄虛作假或者不符合報名資格條件的,一經(jīng)查實,即取消考試或錄用資格。
    報名時提供下列材料(均要求提供原件和復印件):本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證及相關專長證明,近期免冠1寸彩色照片3張。
    (二)根據(jù)報名情況,將進行體能測試、筆試、面試、體檢、政審等,時間另行通知。
    (1)體能測試。測試項目:10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高三項。10米×4往返跑、800米跑項目,每名考生只能測評一次,跑動途中要超越他人時,應從外道超越;切入內(nèi)道時,不能強行切入、阻擋或推拉他人,否則,取消成績;縱跳摸高項目,每名考生可測評三次,以最好成績?yōu)闇y評成績,測評縱跳摸高項目時,考生可正面起跳觸摸,也可側面起跳觸摸。有心臟疾病等不適宜劇烈運動的考生,或因腿腳疾病不適宜跳高的考生,應慎重選擇測評,堅持測評者需提出書面報告并做好自我防護措施,未報告者視為無此類疾病,出現(xiàn)的一切后果自負。在體能測評時,因生病、意外受傷、懷孕等情形不能參加體能測評的,視為放棄。合格標準為:10米×4往返跑≤14″1、800米跑≤4′20″、縱跳摸高≥230㎝。合格者進入筆試。
    (2)根據(jù)體能測試合格情況,確定考試方式。如進行筆試,筆試科目為《國家保安員資格考試》,復習內(nèi)容為:“國家保安員資格考試題庫”。筆試總分為100分,面試入圍人員成績必須在平均成績以上,并根據(jù)筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例確定面試人員。
    (3)面試。重點考察應聘人員思想狀況、組織應變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等,面試成績設立合格線為60分(含)。
    綜合成績計算:按筆試、面試5:5的比例合成最終成績。警校(司法)畢業(yè)生、退伍軍人,在最終成績的基礎上加2分(不重復加分)。
    (4)體檢。根據(jù)綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時,取面試高分者。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,單位統(tǒng)一組織進行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
    (5)政審。對合格的人員,由用人單位進行政審。因政審不合格出現(xiàn)缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補。政審合格人員名單報武進區(qū)人社局備案。
    三、聘用
    根據(jù)《關于進一步加強區(qū)級機關事業(yè)單位編外用工管理的意見》(武編發(fā)【2011】5號)文件精神,聘用人員一律實行勞務派遣的用工形式,簽訂勞動合同,辦理各類社會保險,試用期2個月。
    被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。常武地區(qū)人員,自行辦理就業(yè)失業(yè)登記證。
    四、聘后管理
    女子特勤隊員由武進區(qū)公安局巡防大隊直接管理,實行集中食宿、軍事化管理。
    五、紀律監(jiān)督
    本次公開招聘由武進區(qū)公安局紀委負責監(jiān)督,并自覺接受區(qū)紀檢監(jiān)察部門、區(qū)人社部門和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀律者,將追究相應責任。監(jiān)督電話:0519-86305000—2070。
    六、本簡章由武進區(qū)公安局負責解釋。